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文档简介

第 1 页 共 3 页 女性参与村级管理调查报告女性参与村级管理调查报告 为进一步了解女性参与村级管理情况 xx 区妇 联深入 23 个乡镇 32 个村进行了走访调研 现将调研 情况汇报如下 一 基本情况 二 女性参与村级管理的特点 三 我区女性参与村级管理存在的问题 4 女性村级管理者的能力较弱 由于文化不高 年龄偏大 部分女村官接受新生事物能力弱 理解政 策能力和办事能力不强 在工作过程中 难免出现处 理问题简单 宣传政策走样 工作落实不到位现象 四 我区女性参与村级管理的思考与建议 1 提高素质 一是加大培训 为农村女性发展成 才创造条件 联合组织 人社 农业 妇联 民政 计生 扶贫等部门办好培训班 加强科技致富能力 岗位任职能力 参政议政能力等方面的培训 提高女 村官的双带能力和业务能力 增强她们干工作的自信 心 二是提高女村官文化素质和政治素质 为女性参 与村级管理增强潜力 通过学习型家庭创建 女性素 质工程 双学双比 文明家庭评比等活动 不断提高 第 2 页 共 3 页 女村官文化水平和综合素质 提高女性参与村级管理 的竞争力 2 宣传引导 一要搞好政策宣传工作 大力宣传 马克思主义妇女观 深化男女平等国策意识 改变 消除不利于妇女解放和发展的传统习俗和社会性别观 念 解决广大群众特别是妇女群众的模糊认识和顾虑 二要做好典型示范 要善于发现 树立 宣传农村女 性中各方面突出的优秀妇女典型 通过开展活动 定 期考评 推选出在经济发展 社会稳定 计划生育 妇女维权 创业就业等方面典型加以推介 提高社会 对女性价值的认识 激励女性向妇女榜样学习 增强 她们的自信心 3 组织保证 一是各级党委 政府要高度重视并 加强对女性参与村级管理工作的领导 在发展党员 推荐村官 参与各种公平竞争中确保农村女性有一定 比例 二是在村民委员会换届中 民政部门要按照 村民委员会组织法 有关女性比例的要求 严格把 关 给予组织保证 三是妇联组织要发挥好党联系妇 女群众的桥梁和纽带作用 做好组织 协调 推荐优 秀女性参与村级管理工作 四是深化国策意识 各级 各部门应将男女平等纳入决策主流
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