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文档简介

第 1 页 共 3 页 学习学习 关键在于落实关键在于落实 心得有感心得有感 这个夏天 正像工作一样火热 在 这段时间里 我非常荣幸的在集团和单位组织的学习 活动中细阅了 关键在于落实 一书 在细细的口味 中 深深的被书中的哲理所触动 使我深受教育和启 迪 在单位的工作当中 我作为较为年轻的员工之一 要严格的执行单位的规章制度 务实的干好本职工作 坚决落实好领导安排的各项任务 正如书中所写 落实是一种责任 落实是一种意 志 落实更是一种文化 我们不要在表态 开会 造 声势上做文章 而要在解决问题 狠抓落实上下功夫 我们要把这种狠抓落实 坚决落实的的精神化作为一 种思想武器 把它用到热忱的工作当中去 使之变为 一种动力 令我们不甘落后 永不停止前进的步伐 读书就得用书 会用才算学到真理了 那么我们 怎样才能做到理论联系实际 把落实狠抓到底呢 一 营造学习型单位 在学习中互相提高 共同 促进 树立正确的人生观 世界观 职业观 落实 首先就是根植于人的一种观念 能否认真 落实好工作 是人观念的使然 本身这个人压根就没 有落实的观念 对工作他又怎么会去认真对待呢 即 第 2 页 共 3 页 使做了 也是把声音喊得很高 把工作的标准放得很 低 落实更是从何谈起 所以我们要学习 自愿学习 本身就是一种进步 我们要在学习中互相帮扶 在帮 扶中形成良好的工作关系和互动关系 通过学习树立 了正确的职业观念 通过相互帮扶营造了良好的同事 关系 落实自然是水到渠成 二 强化工作责任感 切实认识 不落实 的危 害性 记得我以前曾看过一部电视剧 一个生产机械的 县级企业就是在拖拉扯皮中濒临破产倒闭 后来是单 位以前辞职了的一名员工承包下了这间企业 请专家 教员工 通过大刀阔斧的改革 终于使企业起死回生 靠的是什么 靠的就是 落实 没有落实就没有执 行力 一个没有执行力的企业是无法想像的 叫不闻 推不动 那还有什么落实可言 没有落实工作就开展 不下去 最终的结果就可想而知了 所以我们一定要 培养忧患意识和落实意识 了解落实与忧患之间的关 系 加强工作责任感 责任到此 不容再推 自 觉自愿的落实好各项工作 作为一名员工 加强工作责任 提高工作素质 优化 职业文化 也是单位提高综合竞争力的重要内容 我 们必须将 关键在于落实 的观念深深扎根于每个人 第 3
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