市委办公厅2018年终总结.doc

市委办公厅2018年终总结 市委办公厅2018年终总结今年以来,我办紧紧围绕区委工作大局,始终按照“服务领导、服务发展、服务基层”的工作要求,以建设务实高效的文明机关为目标,真抓实干、锐意进取,忠于职守,较好地完成了各项工作任务,树立了窗口单位的良好形象1.狠抓政务服务,参谋作用得到充分发挥。参谋助手作用是办公室地位和作用的集中体现。全体班子成员率先垂范,兢兢业业,不断提高服务质量,确保了办公室参谋助手作用的发挥。一是深入调研,为领导决策提供了依据。班子成员围绕区委工作大局、领导决策思路和经济社会发展中的重点难点问题,带领工作人员深入基层实地写出了一批高质量的调研报告,为区委科学决策提供了依据。如积极开展了区第一次党代会、区委第届四次全体(扩大)会议等重要会议的前期调研,提出的“建设开放、繁荣、幸福新望城”的奋斗目标和“建设新城、强工兴园、城乡一体”的发展方针被区委采纳:围绕区域经济社会发展的热点难点问题开展调查研究,形成了在新的起点上扬帆启航加快园区发展的调查与思考、招商引资工作调研报告、关于加强和创新社会管理的思考等一批调研成果。与此同时,我办还认真指导乡镇和区直单位提高调查研究水平,积极配合市委、市政府开展了相关调查研究工作。二是突出主题,较好完成了大量文字工作任务全年共起草领导讲话、报告50多个,其中大型报告近10个,如全区党政负责干部大会报告、区第一次党代会报告、区委一届四次全体(扩大)会议报告等:起草专题讲话20多个,如佳惠书记在庆祝中国共产党成立90周年大会、征拆安置工作会议上的讲话等。撰写望城工作汇报20多个,包括接待徐守盛、李微微、陈润儿、张剑飞、余合泉等领导和外地领导来望城调研考察的工作汇报等。我办还积极向外界推介了望城发展经验和成就,分别在内参、新湘评论、长沙晚报、长沙通讯等刊物发表了建设一支富有幸福感的干部队伍、抢抓新机遇,开启新征程,努力建设开放、繁荣、幸福的新望城等署名文章:按质按量完成了市委办公厅的预约材料,并配合省、市新闻媒体采写了一批新闻稿件。我们继续办好了望城通讯,努力打造学习交流平台,全年共编辑望城通讯9期,刊发文章180多篇,印发区委通报25期,重点解读了区委的重大决策,推介了全区各级各部门涌现出来的新典型及他们的先进经验、调研成果等;积极跟踪理论前沿,编发了政策研究5期,对推动全区工作起到了很好的指导作用。三是完善网络,认真做好了信息收集和报送工作。我办进一步加强了与省、市信息部门的衔接,按时、按要求参加市委办公厅举办的各类信息工作研讨会、碰头会,上报信息质量显著提高:创新舆情监测方式,实行24小时不间断对人民网等知名网站进行搜索,及时跟踪监测与望城有关的舆情信息,全年共编辑望城信息快报89期,上报省委办公厅、市委办公厅信息82条,做到了重大紧急信息无一迟报、漏报,也无一起瞒报、误报。2.狠抓综合协调,服务水平得到明显提升。按照“规范、精细、高效”的要求,规范工作流程,加强工作统筹,增强日常服务的规范性和科学性,确保了办公室工作与区委、区政府的步调一致,高效运转。一是抓好了重大会议和重要活动的组织接待工作。我们不断强化大局和服务意识,认真探索办公室日常运转的基本规律和特点,把很多具体工作想在前头、做在前头,并切实加强了与上下级和各有关部门之间的协调配合。创新接待方法,做到了“三个一”,即凡大型接待,都有一份实用的接待手册、一张实用的“提示卡”本精美的宣传画册,进一步提高了接待质量。XX年,我办共牵头组织大型会务和接待60余次,其他各类活动50多次。对每次会务和接待,都制定了周密的实施方案,做到了服务到位,收到了良好效果。如我办精心组织了区第一次党代会和区委一届四次全体(扩大会议等重要会议的会务工作,热情接待了襄阳市、益阳市、西藏贡嘎县党政代表团来区考,得到了领导的充分肯定和广泛好评。二是加强了对乡镇和区直单位办公室的业务指导。我办注意经常与各单位主要领导沟通交流,争取了他们对办公室工作的高度重视,有效解决了基层办公室人员、经费等方面存在的困难,增强了办公室工作人员工作的主动性和创造性,更好地发挥了办公室的功能。三是提高了机要保密和日常工作的服务水平。我办切实加强密码通信网络建设,认真做好电报办理工作,通过卫士通、传真向乡镇和区直单位传输中央、省、市、区及相关部门文件3000余份10万多页,共办理各类机密、秘密电报110份,内部明传电报300份,未出现任何差错,确保了政令畅通。在办文、办会、机要保密及服务中心工作等方面,我办实行办公室领导牵头负责制,班子成员带领工作人员积极参与,进一步提高了工作效率和服务水平3.狠抓督促检査,各项工作得到有效落实。我办以落实区委、区政府重大决策、各项重点工作部署和常委会议、常委办公会议纪要为着力点,积极主动开展了决策督查。对涉及全年的重大工作进行不定期跟踪督查,促进了各项工作的落实:切实做好了开局工作粮食生产、征拆安置、重点工程、环境卫生、信访工作、纪检监察派出(驻)等工作的专项督査:及时办复了省委副书记梅克保转来的荞福农业开发有限公司信访件、省委常委市委书记陈润儿就高塘岭镇“丽景华庭”房产项目下水相关问题和东城镇慎家桥社区村代于“黄龙河水库治理工程”相关问题的批办件,牵头办复了区委佳惠书记转批的乔口镇柳林江村村民关于“请求解决失地农民生计来源”的信访件,做到了领导批办件件件落实,专项批办回复率达100%。对区委全会报告、政府工作报告和区委、区政府重要文件中部署的重大工作,进行目标任务量化、分解,根据各单位不同职能和各乡镇的不同地域科学设置了考核指标,将各项目标任务纳入了年度工作绩效考核范围,明确了考核责任单位、责任人,强化了平时考核,建立了工作台帐,实现了对全区各项工作的动态掌控:在半年度考核后,对全区主要经济指标完成情况进行了综合分析,召开了全区半年度考核点评会议,有力助推了各项指标任务的完成和超额完成:精心组织了年底绩效考核,创新考核方法,实现了考人、考事、考廉“三考合一”,进一步推进了公平、公开、公正考核,有效发挥了考核的“指挥棒”作用4.狠抓自身建设,队伍素质得到全面提高。我办精心组织开展了“五比五争”为主题活动(即:比学习,争一流素质:比工作,争一流业绩:比干劲,争一流作风:比奉献争一流形象:比团结,争一流队伍),分科室组织召开务虚会,让全体干部谈感受、提建议、出思路、拿措施,进一步理清了工作思路,明确了努力方向。狠抓干部队伍学习,充分利用书籍、报刊、网络等载体,多渠道、多领域开展时事、政治、理论、专业知识学习,扎实推进了学习型机关建设。如开展了“每月读一本书”活动等。积极组织参加上级和区内组织的各类培训,并组织赴兄弟县(市)专题考察调研,学习外地成功经验。印制了制度汇编,进一步完善了政治学习制度、民主生活会制度、领导班子议事制度,健全了24小时值班制度、考勤制度、机关财务管理制度、办事公开制度等一系列规章制度,机关管理进一步规范。从基层单位选拔了7位同志进入区委办公室跟班学习,通过组织选拔和竞争上岗,有5位同志得到提拔、2位同志交流任职,干部队伍活力竞相进发。还积极开展了篮球赛、跳广场舞等文体活动,丰富了干部职工的精神文化生活,营造了快乐工作、快乐生活的良好氛围在总结成绩的同时,我们也清楚地认识到,我办