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文档简介
第 1 页 共 11 页 流转税组工作总结流转税组工作总结 创新服务理念 改革管理模式 金鸡贺岁 新年伊始 回首辉煌的 XX 年那一个 个精彩的片段 无不凝聚着我们开发区团结进取的奋 斗精神 展示着我们国税干部勇于创新 踏实认真的 工作态度 这是个严谨 创新 规范的年度 我们按 照市局的要求 在分局领导的具体指导下 结合本组 工作 创新工作方法 探索管理思路 努力实践不断 提高执法水平 把流转税工作的各个环节搞得有声有 色 促进了分局和管理科各项工作的全面提高 回顾 一年来的工作主要有以下几个方面 一 重视政策学习 内化奉献意识 随着改革的深入和纳税人法制意识及维权意识的 增强 对税务干部的执法水平提出了更高的要求 因 此 我们组的每位同志都有一种如饥似渴 锲而不舍 好学不倦的精神 业余时间 我们排除干扰 拒绝一 切不必要的应酬 把精力用在学习上 我们组要求每 个同志必须做到 四会 定期或不定期地组织大家 开展各种形式的政治和业务学习 学习一切要学习的 东西 并把它当成生活 工作不可缺少的组成部分 改变一切不良的习惯 挡住诱惑 心无旁骛 潜心静 第 2 页 共 11 页 读 养成结合工作认真学习理论 深入思考问题 刻 苦钻研业务的好习惯 不断提高自己的理论思维能力 拓宽知识面 为提高思想政治素质和工作水平打下了 坚实的基础 同时 双管齐下 对纳税人开展多种形式的宣 传培训 一是进行税法公示 在办税服务大厅设咨询 触摸屏 税法公告栏 公开税收政策法规 让所有纳 税人及时了解最新的税法政策 随时咨询查找 二是 送政策上门 对分局所辖的税源大户 如东风股份公 司 华光 江汉公司等大中型企业 坚持每月上门服 务 帮助 督促纳税人严格执行税收政策 三是开展 业务培训 对分局辖区内需认定一般纳税人的办税人 员分期 分批开展税收政策培训 并经考试合格后方 可上岗操作 日前 所辖企业的会计人员均达到合格 并取得了由市局统一颁发的上岗证书 确保政策执行 不出现 死角 和 盲区 二 优化人员配置 合理安排岗责 我们流转税组共有成员 5 人 作为管理科下属的 基层组织 一切工作都必须紧紧围绕税收收入这一中 心任务来开展 要想把基层建设落在实处 就必须以 人为本 带好队伍 切实把基层建设的要求变成每个 干部的自觉行为 在分局推行执法责任制的基础上 第 3 页 共 11 页 结合基层流转税执法工作实际 遵循以事定岗 依岗 定责 岗位制约 权责相当的原则 进一步依托信息 化技术 加强税源监控 明确岗位设置 统一业务流 程 完善管理制度 对全组执法岗责重新设定 以实 现岗位 责任 机构 人员的有机结合 具体来讲 即依照分局规范执法工作需求将原来设定的 4 个岗位 整合为 五人一岗 的流转税管理岗 实行 一岗多 人 一人多责 的设定模式 个人工作考核与奖金挂 钩 通过奖勤罚懒 切实解决 干与不干 干多干少 干好干坏 一个样 的问题 提高了每个干部的工作 责任心和学习的积极性与自觉性 由过去只掌握单项 业务转变为通晓一般纳税人认定 转正和减免退税等 多项业务的复合型人才 同时促使我们及时转变观念 以纳税人的需求为导向 完善一般纳税人管理 强化 高效的服务意识 建立起信息化条件下业务重组 责 任到人 人尽其才的工作机制 转变管理工作思路 大力拓宽纳税服务方式 坚持内外结合 规范一般纳 税人日常管理工作 三 严把认定关口 搞好转正核实 为了适应当前宏观经济形势的发展和需要 强化 为纳税人服务意识 创造更加广阔和发展空间 我们 改进了以往一般纳税人资格认定 转正事宜 由纳税 第 4 页 共 11 页 人自行向主管税务机关报请审批的繁琐程序 认真执 行市局新印发的操作规程 把更多的优惠政策落实到 位 同时转换角度 深入企业 上门服务 变被动为 主动 现场办公 及时准确地为企业办理一般纳税人 转正手续 在实际工作中 我们坚持从严管理一般纳税人 促进流转税的规范管理工作 主要从以下两步着手 第一步 把好认定关 在一般纳税人认定工作中 对 达到标准的 及时予以认定 达不到标准的 坚决做 到不通融不照顾 政策不变通 不放宽 不予认定 今年 我局共认定临时一般纳税人 77 户 有 8 户申 请认定为临时一般纳税人的企业 因未达标准而未予 认定 第二步 抓好转正核实 对于转正工作 我们 切实做到 三个结合 即 转正与日常管理相结合 了解纳税人最新纳税信息 转正与执行政策检查相结 合 掌握纳税人执行政策水平 转正与取消一般纳税 人资格工作相结合 不具备条件的坚决予以取消 今 年共办理临时一般纳税人转正 88 户 有 6 户临时一 般纳税人在转正工作中被取消资格 截止目前 我分 局共有一般纳税人 398 户 其中临时一般纳税人 77 户 增值税一般纳税人 321 户 四 规范减免 严把关 重落实 第 5 页 共 11 页 税收是国家宏观经济调控的重要杠杆 在产业优 化 科技创新 扩大开放等方面发挥着其他经济手段 难以替代的作用 作为一个基层组织 我们的职责就 是把握好税收减免尺度 落实好国家现行税收政策 在做好一般纳税人日常管理工作的同时 用足用好国 家西部大开发 农业生产以及高新技术等方面的各项 税收政策 充分发挥税收优惠政策的导向作用和积极 效应 截止目前 我分局所管辖区域已初步形成了汽车 动力 整车制造 汽车研制开发和零部件制作的产业 格局 一大批大中型企业扎根于此 享受的优惠政策 多 倾斜扶持面广 现有资源综合利用企业 4 户 XX 年减免增值税 245 万元 享受 先征后返 优惠 的福利企业 13 户 XX 年应退税 1766 万元 废旧物 资经营单位 5 户 飞机维修 超税负返还 企业 1 户 XX 年应退税 670 万元 历年来 我分局流转税政策减免退税数额较大 落实面宽 名列全市榜首 因此 为防止某些不法分 子在政策上钻空子 偷税 漏税 中饱私囊 我们要 想真正做到 不漏征一分也不多征一厘 就必须严 格把关 采取正常检查和突击检查相结合的方法 通 第 6 页 共 11 页 过清理整顿 使滥竽充数者纷纷下马 今年 5 月初和 6 月底 根据社会福利企业管理暂行办法 国税发 94 155 号文件和其它有关法律 法规 组长段刚带 领我们一起下 企业针对所辖 13 户福利企业的生产 经营及退税情况 残疾职工的安置在岗情况以及企业 建立健全残疾职工考勤制度 请假制度 变更通报制 度的实施情况等内容进行全面拉网式的检查工作 经 过我们跟踪调查核实后 全面准确的把握税源变化情 况 查找问题 及时整改 如有违规 及时吊销 从 而堵塞漏洞 严格执法 正确定位 落实到户 贯彻 执行 依法征税 应收尽收 坚决不收过头税 的管 理原则 充分发挥税收调控经济的杠杆作用 五 注重税调 细分析 精组织 今年税收资料调查工作时间紧 任务重 要求高 4 月中旬 我们按照财政部 国家税务总局有关文件 精神和市局要求 展开了 XX 年度税收资料调查工作 成立了以副局长顾志峰同志为组长 胡书哲 潘应洲 段刚 刘贵洪等为成员的税调工作小组 对所辖东风 汽车股份有限公司等 80 户企业的 XX 年度税收资料涉 及各项数据进行统一的收集 录入 审核 上报等工 作 在调查过程中 要以确保调查数据的真实 准确 第 7 页 共 11 页 和完整为最高原则 以高度的责任心和有效地措施 采取 二核对 三把关 的办法 保证调查质量 及时做好分析 总结工作 使税收资料调查发挥应有 的作用 为税收征管服务 为领导决策 提供依据 六 制定措施 严执法 不循私 建立健全规章制度 是搞好工作的保证 流转税 工作才能做到有序 规范 高效的运行 因此 组长 段刚带领我们定期对各岗的工作质量 办税程序 信 息传递等环节进行深入细致的自查自评工作 在找出 存在问题的同时 及时整改纠错 采取定制举措的工 作方式 针对日常管理薄弱 税源广而不齐 分散不 集中的弊端 结合工作实际 实行 三制 一卡 一 表 一书 即 一月双报制 双查双管制 双向处罚制 减免税月报登记卡 减免税申 请月报表 减免税批准通知书 建立 一般纳 税人登记台帐 分区分片地记录纳税人的各项基本 情况及纳税申报情况 并相继出台了 开发区国税分 局一般纳税人资格认定 转正操作规程 开发区 国税分局取消一般纳税人资格操作规程 和 开发区 国税分局享受税收优惠政策企业日常管理办法 等制 度 切实做到税收优惠管理与日常征收管理的有机结 合 第 8 页 共 11 页 而且在推行服务型税务机关 创建学习型机关的 时代要求下 我们转变工作方法 更新管理理念 转 换思维角度 客观地分析掌握纳税人的所急 所盼 所想 强化税收服务规范 适时推出 预约 服务制 首问 承诺制 留守 责任制三种服务机制 因 地制宜地为纳税人提供全天候无时空限制的 零距离 的一条龙服务 我们从制度着手 分析税源 研究对策 拟定措 施 进一步加大了执法力度 严格奖惩措施 凸现税 法刚性 坚持做到企业该享受的 我们送政策上门 按程序办理 企业为能享受的 我们从严审核 不该 办的坚决不办 决不循私枉法 积极维护税法尊严 使国家的各项税收政策及时有效地落实下去 创造出 公平竞争 优质高效的税收环境 七 加强廉政 强化监督 落实到位 只勤不廉 必然翻船 只廉不勤 平庸无能 衡量一个干部是否合格 必须坚持勤政与廉政并重的 原则 组长段刚狠抓廉政监督 防患于未然 要求我 们每位同志坚持做到 五不 即 舞池不涉足 池 塘不垂钓 应酬不到场 公款不旅游 为税不谋私 并以身示范 经常组织大家集体政治学习 相互评比 不护短 形成强大的集合力和感召力 一是讲学习 第 9 页 共 11 页 组织大家学习马列主义毛泽东思想 邓小平理论 学 习市场经济 科技知识 学习各种法律和法规 不断 提高理论水平 专业水平和文化水平 增强干部辨别 政治是非 理论是非和业务是非的能力 二是讲正气 要求每个干部要堂堂正正做人 老老实实做事 清清 白白收税 牢固树立严于律己 两袖清风 一尘不染 的思想 全身心地投入到党和人民的税收事业中 三 是讲干劲 要求每个干部都必须司其职 效其力 尽 其责 成其事 必须埋头苦干 真抓实干 科学巧干 必须不讲得失 进退和荣辱 执着追求 不达目的誓 不罢休 勤政廉政 自觉遵守 相互监督 唯有如此 我们才能不辱党和人民交付的神圣使命 严格执行国 家税收法律法规 确保纳税人的合法权益不受侵害 国家利益不受侵蚀 XX 年是一个机遇加挑战的年度 先是 ctais 网 络系统的全面应用 使得我分局所辖各类纳税人 3128 户全部进入 ctais 防伪监控系统 从而加强了 税源监控 同时按市局要求率先推出 一窗一人一机 的征管模式 化零为整 重新设备了集报税 认证和 各税种的申报征收工作一体化窗口 并适时地开发分 局人才库网站 汇集各部精英 组织重点培训 深入 企业驻厂学习 加大了优秀年轻后备干部的培养使用 第 10 页 共 11 页 力度 接着进一步探索规范执法之路 在市局领导的 具体指导下 着力在整合岗责 运用科技手段强化执 法监控评价考核上下功夫 构建了税收执法网络监控 考评系统 建立起较为严密科学的税收执法责任管理 体系 我们组在组长段刚的带领下出色完成了该年度 的各项本职工作 并配合分局改革措施的执行和工作 角度的创新 积极有效地完成好分局领导交付的其他 工作 先后多次帮助我科三个集贸站做好户籍清理 资料采集 实地核实 上报录入等工作 并协助金税 组人员做好防伪税系统的宣传 培训 落实 安装等 工作 还配合户籍组的同志深入到企业 个体经营户 实地调查核实纳税人基础信息资料 并按科领导的要 求委派专人与 ctais 网络基础信息实时比对 及早发 现问题 纠错更正 确保了 cta
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