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第 1 页 共 3 页 学校教学质量整改总结报告学校教学质量整改总结报告 一 查摆了教学中存在的问题 1 业务领导自我画像 认识到自身阅历浅薄 教学指导不到位 导致教学质量低 提高速度缓慢 在课程改革的今天 作为一名业务校长 不但应有正 确的教育思想 求实奉献的精神 更应该具有广博的 学识 全新的教育理念和大胆的改革意识 以及宏观 调控和微观指导相结合的管理艺术 而这一点正是我 们所欠缺的 2 教师队伍整体素质不高 青年教师队伍中 正规师范院校毕业生越来越少 他们知识底蕴不足 反映在备课上抓不住重点 课堂上生成的东西不能应 对 知识外延有限 难以拓展 更有甚者偶见知识性 错误 3 教研氛围不浓 原因之一是对研究缺少足够 的认识 之二是年组平行班少教材不一致 不利于研 讨 4 激励机制不够完善 对取得优异成绩和有突 出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励 影响 了教师工作的积极性 第 2 页 共 3 页 5 相当一部分学生家庭生活贫困 父母文化素 质低 观念落后 直接影响到下一代 他们的孩子有 的自卑 慵懒 有的暴躁 刁蛮 他们没有远大的理 想 不热爱学习 绝大多数家长受经济条件制约 很 少给学生买课外读物 更谈不上网上学习 使学生的 阅读视野受到限制 即使教师加倍努力 教学成绩也 很难有大幅度提高 中国教育语文网 二 整改措施 取消实验班 将原来三个韵语班和四个数学实验 班均改成普通班 从今年秋季开始 全校一律使用义 务教育课程标准实验教材 这样 既便于考核与管理 也便于教师之间教学研究 办好家长学校 通过家长会 讲座等形式 提高 家长认识水平和思想素质 为学生创设良好的学习和 生活环境 使家长和学校共同承担起教育的责任 以 后每学期召开一次大型家长会 班主任每学期对班级 学生进行至少一次家访或电话访 促进家校结合 齐 抓共管 逐步提高 建立激励机制 学校已研究拟订出教育教学成果 奖励办法 有专人负责 对教学成果 教科研成果进 行考核 以后每年学校将拿出 5000 元钱 作为奖励 资金
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