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文档简介

第 1 页 共 3 页 实测实量年终总结实测实量年终总结 进入公司两年 今年八月来到无锡万科项目部 领导安排的工作是协助他人做实测实量 此项工作类 似于公司质量员职责 由于我的职责是资料 深化 但我在无锡的工作涉及不到资料和深化 所以下面的 工作总结是针对万科特有的实测实量来浅谈一下 实测实量 顾名思义就是到现场实地测量 以数 据说话 我自八月份进入 前后历尽每月一次工程部 检查 两次万科集团季度检查 每次检查 实测实量 都作为大头 纳入集团考核 因此 整个万科项目自 上而下 甲方 监理 项目部都对实测实量很重视 由此成立实测实量小组 我们组成员是组长吴超 张 津铭和我 之前的检查结果我不清楚 我在的这两次检查成 绩都不俗 尤其是在上周四万科集团第四季度检查中 我们以总分第一的成绩名列各参与检查单位第一 在 万科工程部例会甲方领导对我们取得的成绩予以了肯 定和表扬 同时也对实测组在这期间所作出的努力 给予了很高的评价 不积跬步 无以至千里 不积细流 无以成江河 第 2 页 共 3 页 实测能在万科集团第四季度检查中 取得第一的成绩 与平时的努力是分不开的 此中之辛苦 不足为外人 道也 实测靠的是平时检查 检查后能及时整改 容 不得作半点假 全凭数据说话 我们实测组最终没有 辜负项目领导和甲方领导的期望 给万科第四季度集 团检查画上了一个圆满的句号 从万科的实测体系来看 我觉得有我们值得借鉴 的地方 以每户一档来说 它将每个工序划分的很明 细 责任和工序明确到个人和班组 同时墙砖排版 管道走向汇总一起 一目了然 再有实测实量有存在 的必要 但对施工单位来说是一考验 因为需要花人 工来搞 因此不提倡 建议适量的做 谈及来年工作计划 由于万科项目的特殊性 我 未能做到自己本职工作 虽有遗憾 但不后悔 毕竟 这也是一种经历 我想万科项目结束后 能安排我本 职工作 俗话讲学以致用 本专业就是这 因此要用 到工作中 说到年底奖金 我想公司有着一套成熟的薪酬体 制 会奖罚分明的 我们一线员工没有节假日的辛苦 与没有固定上下班的工作时间 领导看在眼里 定会 不会亏待 以上就是我在万科项目中所做
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