



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 20XX20XX 年外来务工青年状况调查报告年外来务工青年状况调查报告 为了摸清城市外来务工青年的现状和特点 把握 他们的心态和需求 针对存在的问题提出相应的对策 性意见 中国青少年研究中心和团中央权益部于 1999 年 4 月在外来务工青年比较集中的北京 上海 广州 深圳 烟台五城市及外来务工青年输出大省湖 南进行了专题调查 城市外来务工青年的流动和生存状况呈现出新的 特点 1 进城务工的农村青年数量呈上升趋势 2 外来和成镇就业的难度增大 外来务工青年就业难度增加 最主要的原因是城 市下岗职工人数在不断上升 城市就业面临着十分尖 锐的矛盾和沉重的压力 另外 外来务工青年的就业 渠道不畅 也是择业难的一个重要原因 3 多数外来务工青年的生活质量处于较低水平 虽然多数外来务工青年有数量不等的经济收入 但是却很不稳定 在回答您今年以来是否有经济收入 时 选择有时有 有时没有 很不稳定的外来务工青 年达 回答没有收入的达 两者之和为 33 占外来 第 2 页 共 4 页 务工青年总数的三分之一 大多数外来务工青年的收入除维持基本生活需要 外 还要寄钱回家 这就使他们的生活质量处在一个 较低的水平上 从座谈和个案访谈的情况看 外来务工青年和城 市职工同不同酬的现象相当普遍 特别是在三资企业 和私营企业中尤为突出 在劳资纠纷案中 涉及外来 务工青年的有很大一部分是拖欠 克扣或拒发工资的 案件 调查中发现的另一个突出问题 是外来务工青 年劳动保护条件极差 超时疲劳工作现象十分严重 因而造成了大量的工伤事故 外来务工青年因工伤致 残后 大多数不能得到及时的治疗和经济上的赔偿 在问及您的合法权益受到侵害时 是否得到过单位或 社会有关方面帮助时 有 22 的人回答从未得到过 的 人表示要经过努力才能得到 两项相加达到 关于进一步加强外来务工青年工作的对策与建议 1 各级政府应进一步加强对外来务工青年工作 的领导 统筹规划 强化管理 突出抓好外来务工人 员在流入地及就业后的教育 组织和管理 建立健全 各种相关制度和服务体系 完善各种措施和手段 使 外来务工人员流动有序 就业有章 组织管理有机构 有制度 第 3 页 共 4 页 2 要建立政府牵头 劳动部门主办 社会有关 方面参与的外来务工青年培训体系 将外来务工青年 培训纳入社会教育序列 对外来务工青年的培训应纳 入政府行为 除对具有一定规模的企业实行谁用人 谁培训的原则外 对进入小型分散用工单位的外来务 工青年 应由政府牵头 劳动部门主办 并动员工青 妇等社会力量 建立外来务工青年培训机构和社会网 络 对他们进行分层次 多渠道的系统培训 要制定 相关政策性规定 将培训与就业挂构 建立学习 考 核 发证 上岗等四位一体的管理机制 确保培训工 作的权威性和有效性 3 进一步加强和完善维权工作 保障外来务工 青年的合法权益 维权工作首先应使外来务工青年学 法 懂法 使其成为知法守法并能用法律维护自身权 益的劳动者 同时 各地政府应制定相关的政策法规 并通过司法监督和法律援助 保障外来各工青年不受 歧视 不受排斥 不受虐待 与当地人同工同酬 平 等对待 4 依靠政策引导 鼓励外来务工青年回乡创业 各地政府应通过政策引导鼓励外来务工青年返乡创业 在资金信货 土地批租 工商税收 手续审批等方面 提供优惠和方便 并在协调和开拓产品市场及提供今 第 4 页 共 4 页 年 2 等方面做好服务和配合工作 以良好的条件吸引 更多的青年回乡创业 同时 各地政府应制定相应政 策 引导和鼓励农民进入小城镇参一就业竞争 实现 农村剩余劳动力就业本地化 使更多的农村剩余劳动 力就地消化 5 新闻媒介应进一步加强对外来务工青年的正 面宣传 充分发挥正确的 导向作用 使城镇居民能 正确认识和客观评价他们 在城乡人民之间形成一种 相互新生平等相待 友好相处 共建家园的社会氛围 6 共青团组织应进一步建立和完善城乡结合的 社会服务体系 为外来务工青年成长成才铺路搭桥 各级团组织要主动发挥协调作用 联合当地政府的有 关部门和社会力量 通过建立外来务工青年就业咨询 部 培训网点 维权监督岗 团书室 文化部及开辟 外来务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年护士中级面试技巧及护理实操模拟题答案全攻略
- 2025年化工工艺专业基础与炼油装置操作实践模拟题集
- 2025年仓库安全员招聘面试题库从基础到进阶
- 2025年炼油装置中级操作工面试题集与答案解析
- 2025年水资源保护与生态流量管理实战手册与考试题库及答案
- 2025年销售代表初级面试模拟题及答案全收录
- 电剪安全知识培训课件
- 2025年财务管理主管竞聘面试题集与答案
- 2025年仓库设备维护与操作笔试模拟题及答案解析
- 2025年烹饪技艺初级考核试题集
- 2025一建《建设工程经济》计算、时间、数字考点笔记
- 校园基孔肯雅热防控措施课件
- 第1课 中国古代政治制度的形成与发展 课件 统编版高中历史选择性必修1
- (2025年标准)离职手协议书
- 2025年团场人员考试题库
- 班组质量管理
- 2025年四川省建筑施工企业安管人员考试(企业主要负责人·A类)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库及答案
- 心脏起搏器植入指南
- 考研管理类联考初数真题有答案
- 建筑幕墙节能工程施工方案
评论
0/150
提交评论