招标评分标准

评分标准 本项目具体评分项目因素 权重及分值如下 序号 评分因素及权 重 分值评分标准说明 1 报价 30 30 分 满足招标文件要求且投标价格最低 的投标报价为评标基准价 其投标 人的报价分为最高分 30 分 其他 投标人的报价分按以下公式计算 投标报价得分 评标基准价 投标 报价 30 分 100 超过采购限额 的报价为无效报价 此项不得分 2 技术指标 25 25 分 1 完全满足招标文件基本要求得 20 分 2 每有一项技术指标或功能要求 被评委会认可的正偏离加 1 分 最 多加 5 分 3 每有一项被评委会认为负偏离 的扣 2 分 每有一项 号条款被评 委会认为负偏离的扣 5 分 扣完为 止 需提供 彩页及 操作说 明书等 材料进 行印证 3 服务 27 1 现场 演示 10 10 分 根据投标人现场演示效果进行综合比 较 最好的得 10 分 一般的得 3 分 差的不得分 没提供样品不得分 演 示内容 1 8 通道信号处理器 具有 最新训练游戏 Macro 马可游戏 左 右脑协调平衡训练 曼佗罗技术 2 可监测脑电 肌电 心电 皮 电和皮温 心率 等多种生理信号 2 系统训练时每次可同时采用 5 提供多 通道生 物反馈 系统样 机和身 心健康 自主调 个训练界面 并可输出直方图 数 字或模拟指标 两维频谱图 三维 频谱图 可生成训练结果趋势报 告 评估治疗效果 方便的数据库 管理功能 身心健康自主调适系统演示要点 1 调适方式包括 诗词调适 书 画调适 心灵花园 呼唤大海 运 动养心 心灵瑜珈 呼吸禅定等 上面功能一定要与与蓝牙同步 调 适方式是以 3 维视屏和音频同时出 现 2 用蓝牙将智能腕带传感器与电 脑连接 然后佩戴腕带 打开电脑 中的软件程序 让程序引领着你进 行情绪疏导和调适的训练 在训练 过程中 你会即时看到了来访者相 对应的训练科目在整个过程中自身 压力波形的变化和训练结果 当结 束之后还有中医华人身心量表的体 检报告 适系统 软件演 示 2 知识 产权 6 6 分 提供投标人获得的所投心理专业产 品 在有效期内的 拥有的自主知 识产权证书 包括软件著作权 专 利证明文件 4 份以上为得 6 分 不到 4 份得 2 分 没有提供得 0 分 现场提供 国家商标 局和版权 局相关证 书原件 必查 3 实 施力 量以 及服 务团 队的 整体 8 分 为确保业主方权益 保障所涉及到 的专业设备的售后及未来的升级服 务 对投标人的整体研发实力 技 术及服务团队的人员数量 组成结 构及人员的相关资质等进行综合评 定 优秀 提供公司核心成员如法 人代表及股东等稳定的专业人员的 现场提供 国家高校 相关证书 原件及公 司章程复 印件盖鲜 章 必查 评价 8 心理学专业资质证书中有心理或精 神类专业硕士和博士证书的得 8 分 一般的 如聘用专业人员满五年以 上需提供社保证明得 3 分 差的得 1 分 4 售后 服务 3 3 分 根据厂家服务承诺 供应商售后服 务等情况综合评定 1 投标人须具有完善的售后服务 的能力 机构 人员 制度 及具 体措施 得 2 分 2 能在项目所在地提供固定专业 的技术服务人员名单得 1 分 4 信誉及质量证 明 5 5 分 1 投标人获得机构信用证明称号 得 1 分 无不得分 2 需要提供质检部门或第三方质 检机构出具的投标产品 身心健康自 主调适系统 心理档案测评软件系统 仿真人宣泄系统 心理的完整质量 检测报告 有效期内 全部提供 得 4 分 缺一份扣 2 分 报告不合 格或资料不全均为 0 分 以国家或 有关部门 机构认定 的原件为 准 5 业绩 10 10 分 根据投标人近三年签订的投标产品 在全国范围内的销售合同 金额在 35 万元以上 进行综合打分 业 绩 10 家 即 10 家 以上为最优得 10 分 5 家至 10 家 即 5 家 10 以中标通 知书或销 售合同原 件为准 家 为较好得 4 分 5 家 即 5 家 以下为一般得 2 分 未提供有效证 明材料为 0 分 6 财务状况 2 2 分 以投标人提供 2012 2013 两个年 度经审计的财务报告进行评价 好 得 2 分 一般得 1 分 差得 0 分 其中出