20XX年劳保局领导班子述职述廉报告

第 1 页 共 8 页 20XX20XX 年劳保局领导班子述职述廉报告年劳保局领导班子述职述廉报告 20XX 年 县劳动和社会保障局领导班子在 县委 政府的正确领导下 在上级业务主管部门的精 心指导下 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为 指导 全面贯彻落实科学发展观 积极构建设和谐社 会 按照州县下达的各项目标任务 坚持统筹兼顾 协调发展 加大工作力度 努力推进全县劳动保障事 业健康协调发展 下面 我代表领导班子对 20XX 年 履行职能职责 党风廉政建设和班子自身建设情况作 如下陈述 不妥之处 请批评指正 一 认真履行劳动保障部门职责 在工作实践中 服务经济保障民生 就业再就业工作卓有成效 基层劳动保障平台建 设得到加强 乡镇劳动保障所 2113116 工程达标 率 100 社会保障体系建设日益完善 2 医疗保险参保情 况 全面启动城镇居民基本医疗保险工作 参保人数 达 9550 人 完成任务数 7000 人的 136 全县参加城 镇职工基本医疗保险的共有参保单位 409 户 参保职 工 17010 人 完成任务数 17000 人的 100 其中 农 第 2 页 共 8 页 民工参保 958 人 完成任务数 950 人的 征缴基本医 疗保险基金 1380 万元 其中 统筹基金征缴 669 万 元 个人账户基金征缴 711 万元 基本医疗保险基金 支出 1123 万元 其中 统筹基金支出 442 万元 个 人账户基金支出 681 万元 加强定点医院和定点零售 药店的管理和监督 严格控制不合理费用支出 向中 央和省争取解决了我县关闭破产改制企业退休人员未 参加医保的问题 涉及退休职工 1600 多名 争取到 中央财政补贴万元 省级财政补贴万元 县级财政配 套万元 企业自筹 140 万元 4 工伤保险基本情况 全县共有 3204 人参加工伤保险 完成扩面任务数的 100 其中农民工参保 958 人 占任务数 950 人的 征缴工伤保险基金 52 万元 支付工伤保险基金 77 万 元 各项社会保险基金综合征缴率 完成了 95 的目 标任务 劳动关系协调和处理工作得到巩固 1 劳动保障执法年审工作稳步推进 2 劳动 合同签订率逐年提高 清欠农民工工资工作成效明显 3 扎实抓好劳动争议仲裁和信访工作 社会保险 管理工作逐步规范 落实退休政策到位 加强对各项社会保险基金的监督管理 确保各项 社会保险基金的安全完整 针对今年州级下达的基金 第 3 页 共 8 页 征收任务重的严峻形势 加大对企业缴费稽核力工 实现 应保尽保 应收尽收 从源头上防止基金流 失 将稽核工作的重点放在企业是否按规定申报缴纳 社会保险费 是否按协议补缴历年欠费以及煤矿企业 工伤保险参保缴情况等 严格贯彻执行退休 特殊工 种认定 劳动能力鉴定 工龄落实 工伤认定 劳动 工资等有关政策 共办理正常到龄退休 49 人 提前 退休 5 人 工伤认定 38 件 二 强化领导班子和干部队伍建设 切实提升凝 聚力和战斗力 一是坚持领导班子定期学习制度 定期组织政治 业务学习 认真学习上级党风廉政建设责任制 及领 导干部勤政廉政有关文件精神 严格执行中中央路线 方针政策 把贯彻落实党的十七大精神和科学发展观 与本地区 本部门实际紧密结合起来 促进了业务素 质的提高 使班子每个成员都能够适应新形势的需要 增强了班子的整体战斗力 二是坚持民主集中制 认真执行民主决策 民主 管理 局系统重大工作事项 人事任免奖惩 干部选 拔使用 重大财务支出等都坚决执行集体研究制度 凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办 理 待充分讨论研究 统一思想 统一认识 统一意 第 4 页 共 8 页 见后再行办理 提高了决策 管理的民主化程度 三是坚持开展经常性的谈心交心活动 班子与成 员 成员与成员之间不定期相互谈心 沟通 增进了 班子成员之间的了解 加深了班子成员之间的友谊 按照要求每年召开两次民主生活会 班子成员之间敞 开心扉开展批评与自我批评 促进了班子内部的团结 增强了班子的凝聚力 三 切实加强干部队伍建设 夯实党员干部的思想基础 我们始终把政治学习 和思想政治教育放在首位 坚持 理论学习制度 有计划 有重点地抓好学习教育 按照县委的部署 组织开展解放思想大讨论活动 组织全体干部职工认 真学习了十七大和十七届三中全会精神 在抓好理论 学习的同时 注重抓好劳动保障法规和业务知识的学 习 学习了社会保险政策 下岗 失业人员再就业优 惠政策等等 通过这一系列的学习 真正解决了党员 干部思想和工作中存在的认识问题 调动了全体人员 的工作积极性和无私奉献的精神 严格依法行政 贯彻执行 劳动法 和 劳动保 障监察条例 等法律法规 严格依法行政 开展 五 五 普法 以维护农民工权益为重点 加大普法宣传 力度 切实做好 劳动合同法 就业促进法 和 第 5 页 共 8 页 劳动争议调解仲裁法 的宣传 大力推行政务公开 规范和完善政务公开的内容 和工作流程 拓宽公开渠道 充分发挥政府网站 举 报投诉电话 举报箱和各种媒体的作用 做到政务公 开的全面真实和及时便捷 建立公开透明的管理体制 认真落实省政府 四项制度 领导班子高度重 视省政府 四项制度 的贯彻落实 指定专人负责 结合部门实际 研究制定了 县劳动和社会保障 局行政问责办法 县劳动和社会保障局限时 办结制 县劳动和社会保障局服务承诺制 和 县劳动和社会保障局首问责任制 认真抓 好落实 营造高效便民的服务环境 四 落实党风廉政建设责任制 树立良好部门形 象 一是建立健全党风廉政工作机构 为提高全局干 部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识 确保党风廉政建设工作取得成效 我局明确抓好党风 廉政建设工作是党组的首要责任 将党风廉政建设列 入党组重要议事日程工作 成立了由党总支书记 局 长任组长 副局长任副组长 各职能室 下属单位负 责人任成员的 县劳动和社会保障局党风廉政建 第 6 页 共 8 页 设领导小组 把党风廉政建设工作纳入日常工作重 点 坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合 做到一起布置 一起落实 一起检查 一起考核 二是构筑勤廉制度体系 今年我们十分注重制度 建设 建立和完善了党风廉政和政行风建设 三个体 系 一是责任目标体系 实行 一把手 工程 建 立了党组统一领导 纪检监察组织协调 职能部门各 负其责 的一级抓一级 层层抓落实的政行风建设责 任制 把政行风工作任务分解到各处室 单位 做到 责任清楚 任务明确 监督有效 二是规章制度体系 出台了 党风廉政建设和行风建任追究实施细则 行风及软环境案件追究制度 科学 规范地制定 了 公务招待及事务管理制度 财务工作制度 等等 各直属事业单位也结合实际完善相关制度 提 高规章制度的质量和有效性 纪检监察部门加强监督 检查和落实力度 不断提高规章制度执行力 三是服 务规范体系 制定了 ab 岗制度 限时办结制 度 政务公开 和 办事大厅和服务窗口工作人 员行为规范 从语言 态度 仪表 设施 质量和 纪律等六个方面规范了劳动保障工作人员的服务行为 该局还将这些制度编印成册 形成 宿迁市劳动和社 会保障局机关内控制度汇编 发到局系统每一个工作 第 7 页 共 8 页 人员手中 这三个制度体系 加强了局系统内部监督 有效约束和规范了干部职工的职务行为 形成了三条 政行风建设 高压线 起到了极大的警示作用 时 刻提醒着干部职工要始终绷紧政行风建设这根弦 三是组织科级干部述职述廉 为贯彻落实 关于 实行党风廉政建设责任制的规定 和 关于实行党风 廉政建设责任制的检查考核办法 文件精神 对全系 统科级干部组织开展勤廉公示活动 通过分管领导 服务对象点题 个人自我剖析 撰写个人述职述廉报 告 局党组审核报告 民主测评 公示等程序 对科 级干部进行勤廉公示 活动中没有发现中层干部存在 违规违纪行为 四是加大党风廉政建设宣传教育力度 近年来 我局党组本着管好干部 爱护干部 预防为主 防患 未然的原则 实行跟踪督察 群众评议 教育引导的 全方位动态管理方法 针对行业不正之风的表现和特 点 加大治理力度 积极探索从源头上预防 治理腐 败措施 20XX 年 我局在全局范围内认真开展了 党风廉政建设教育月 活动 切实加大了党风廉政 建设宣传教育力度 增强了全局干部职工自觉依法行 政 文明执法 廉洁自律的意识 一年来 我们认真贯彻 三个代表 重要思想 第 8 页 共 8 页 准确把握工作特点 突出重点 突破难点 协调推进 各项工作开展 尽职尽责地做了一些工作 取得了一 些成绩 这是在县委 政府的关心下 局领导班子和 全体干部职工共同努力的结