20XX公司调研报告

第 1 页 共 10 页 20XX20XX 公司调研报告公司调研报告 范文 调研报告是最重要的书面结果之一 本文将介绍 范文 企业的发展本质上是人的发展 企业的竞争说到 底是人才的竞争 做好企业职工教育培训工作 有利 于公司经济的发展和实力的进步 职工培训是人力资 源管理与开发的组成部分和关键职能 企业要生存和 发展 必须重视职工培训 随着科学技术的进步 职 工个人的发展以及企业发展的需要 因此要从观念 内容 方式以及授课者的选择等方面创新职工培训工 作 只有这样企业才能在市场竞争中立于不败之地 因此研究和探讨企业职工教育培训工作意义深远重大 对员工的培训 不仅通过员工自觉性 积极性 创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受 益 而且增强员工本人的素质和能力 使员工受益 培训是管理的前提 培训是管理的手段 培训不仅为 管理创造了条件 其本身就是一种管理的手段 即培 训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的 干劲和热情 第 2 页 共 10 页 1 调研对象全称 市推客网络有限公司 2 调研对象地址 市五一东路 7 号淡村商贸城 4 栋 6 楼 3 调研证明人 姓名 刘广福 联系电话与调研 主题关系 培训部经理 20XX 年 1 月 2 日 20XX 年 1 月 8 日 访谈 培训部经理 1 人 负责培训老师 2 人 访谈对象的选择原则是 1 培训部经理是负责各个部门的新人员的入职培 训安排 2 培训老师是负责给各个员工讲解公司的情况和 当前社会的各种情况 资料搜集 搜集资料概况 1 资料名称 20XX 年公司员工各种培训安排计 划表 资料 培训经理 2 资料名称 20XX 年公司员工职位培训情况表 资料 培训经理 1 公司基本简介 推客网络有限公司是一家运营门户网站及提供 电子商务技术服务的网络公司 主要业务包括门户网 第 3 页 共 10 页 站运营 淘宝店面推广 网站建设等 公司分行政部 技术部 业务部 共 3 个部门 从业人员近 1000 名 依托公司创始人丰富的互联网运作经验 成熟的 技术和先进的运作模式 旗下门户网站运营得有声有 色 成为中国时尚导购第一门户网站 同时迅速的抢 占淘宝推广业务市场 获得了可喜的成绩 2 员工培训目的 公司现阶段的培训主要还是在岗前培训 一般情 况下 一线新员工被录用后 只是对其进行很简单的 岗位知识介绍及一些基础的岗位技能培训 且培训时 间过短 有些员工虽然在培训时学得很好 但到了实 际岗位上 又会有一些新的问题出现 现在随着时代在进步 一些技术也随之在发展 而公司却忽视了对一线老员工的在职培训 一些员工 认为 他们已经在此岗位上工作几年了 对一些技能 已经掌握得很熟了 没有培训的必要 而公司的领导 也没有注意到在职培训的重要性 这样就造成了时代 在变 技术在变 公司的培训理念不变 3 员工培训情况 公司的培训老师定期对公司所有员工进行对公司 的各项规章制度和业务知识培训 更好的让员工了解 第 4 页 共 10 页 公司的制度和在工作主要各项业务开发技巧 让员工 知道哪些该做哪些不该做 公司会对每位员工进公司前进行本公司的企业文 化服务理念培训 使每位新员工都能了解公司的现状 以企业文化渲染 使新入职人员了解企业 认同企业 提升企业认同感为主要目的 同时帮助新员工尽快的 适应公司环境 进入工作角色 每年的 1 月和 7 月公司会安排一部门到另一部门 进行互相交流培训 让部门与部门之间跟好的了解情 况 似的个部门的工作能够跟好的完成 公司会定期对技术部人员进行一对一的技术培训 使得他们更好的了解各项技能的运用和开发 1 培训内容只限于员工缺乏高层领导培训 随着科学技术的飞速发展对员工的知识技能 创 新能力 管理能力的要求越来越高 大部分现场员工 各部分管理人员不能得到有效的培训 缺乏苦练内功 培养后劲的意识和行动 长期以往只会导致企业管理 水平和高效业务开发水平的下降 2 培训工作尚不能适应企业发展的需求 培训工作仍停留在简单的业务培训上 且多以旧 的培训方式为主 培训效果不理想 3 没有调动员工参与培训的积极性 第 5 页 共 10 页 目前培训工作被动参加的多 主动学习的少 应 付的多 真正求知的少 由于没有建立起有效的激励 机制 企业需求和员工个人发展的要求不能很好地结 合起来 再加上培训工作没有结合企业生存的一些根 本性问题 因而难以充分调动员工培训的积极性 4 培训效果反馈不够健全 人多量大 时间紧 给出题 考核 阅卷带来许 多困难 培训部门对培训后的效果不能进行全面 及 时的分析和评价 因而无法对后来进行更合理有效地 培训安排 从而不能保证培训效果和质量的提高 1 培训方法简单 培训过程不连续 一线岗位的新员工只接受到基本的岗位培训 时 间一般为一周左右 然后就自己开始独立工作 而且 公司只有基本的岗位培训 没有连续的培训方案 进 入公司后完全依靠个人的自觉性学习 够及时解决 便于部门之间以及领导和职工之间的的相互了解和协 调 2 仅强调培训计划 不强调培训结果 实施培训关键是看培训后的效果 服务中心虽重 视培训工作 但是对于培训结果如何却不太关心 这 种培训浪费了大量的时间和人力 效果却不好 一些 员工在培训时确实有很好的成绩 但在工作中的绩效 第 6 页 共 10 页 却远远不如一些刻苦工作却没有好成绩的员工 这样 一来 经过培训的员工反而没有给公司带来多大的利 益 反而浪费了时间和人力 3 只培训少数成员 高管人员不需培训 这种现象普遍存在 其中有两个误区 其一是有 的领导认为培训一线管理人员应该重点培训那些经过 挑选 有发展潜力的一线人员 每次不管培训什么内 容都让他们参加 从而忽视了所有一线管理人员的培 训 其二是认为公司的现时工作最主要 因此 只让 那些没什么事的工作人员参加培训 于是培训就集中 在某些人身上 造成了闲人培训 忙人没时间培训 急需人员不培训的结果 这样的培训没有任何效果 加强对员工和高层领导的培训 在良好的人际关 系 相互配合的工作环境下 在公平公正的基础上 可以更好的激发一线员工工作的热情和斗志 全身心 的投入到工作中去 使他们的主动性 创造性将自然 地倾泻出来 自觉与管理者一道 把工作做得尽可能 好 让高层管理人员更好的了解管理的内容和一线员 工的心声 以更好的管理一个团队 一个公司应有明 确的培训政策 并有公司自上而下的支持 培训政策 不仅要表明公司政策是为最大限度地发挥员工的能力 而且要使员工对各种培训方案非常清楚 否则 培训 第 7 页 共 10 页 就不能取得满意的效果 另外 公司还要向员工解释 培训的真正意义 让员工感到培训是一个提高自己知 识和能力的宝贵机会 从而创造出一种气氛 让员工 感到培训机会来之不易 加倍珍惜培训机会 为贯彻县党政联席会关于手套行业发展问题的有 关精神 按照县委 县政府的要求 我镇及时组织经 贸委人员对全镇手套生产企业进行调查摸底 摸清了 手套生产企业的个数 经营情况 市场情况及发展趋 势 现报告如下 全镇手套生产企业可以说只有济宁三园工贸有限 公司一家 其余均为作坊式加工 不能称之为企业 为此 只能以这家公司为例进行分析 济宁三园工贸有限公司位于疃里镇前贾村 327 国 道南侧 公司成立于 20XX 年 5 月 6 月正式投产 公司占地 30000 平方米 建筑面积 120XX 平方米 现 有职工 150 人 主要生产防滑手套等产品 设备齐全 配套 固定资产 475 万元 通过调查发现 工作中存 在的问题是 1 思想不够解放 在全县上下解放思想 干事 创业的良好氛围下 特别是县委 县政府出台了一系 列鼓励民营经济发展的优惠政策 给全县经济注入了 活力 激发了企业内部潜力 作为三园公贸内部 还 第 8 页 共 10 页 存在着发展定位不高 怕担市场风险的错误认识 没 能把握住机遇 导致企业发展不快 2 产品科技含量底 三园公贸属于劳动密集型 企业 产品科技含量不高 需要的是技术熟练的年轻 工人 但随着近几年青岛 胶东等地的快速发展 工 人报酬高 大部分工人都远赴外地打工 导致我们当 地劳动力市场人员不足 使现有的设备不能全部正常 运转 影响了企业的高速度发展 3 缺乏高素质的管理人才 现在的私营企业的 管理大多还是家族式的粗放管理 企业内高素质 经 营理念先进的管理人才较少 加上企业疏于对人才的 培训 导致企业不能形成一支高效的管理人才队伍 使企业负责人大事小事一肩挑 抽不出较多的时间研 究市场 充电学习 管理水平得不到快速提高 1 发展思路是 用足用好县委 县政府的各项 优惠政策 加强企业的内部管理 促进生产机制的高 效运转 提高产品数量 提升产品质量 扩大市场占 有率 利用自主出口权的优势 使产品迅速打入国际 市场 全力推进外贸出口 扩大出口创汇额 使三园 工贸成为疃里镇的知名龙头企业 带动一方经济的发 展 工作目标是 按照超常规 高速度 跨越式发展 第 9 页 共 10 页 的总体要求 预计年产品数量达到 15 万打 产值突 破 500 万元 实现利税 80 万元 出口创汇突破 20 万 美元 2 具体工作措施 进一步解放思想 树立抢机遇 大发展的意识 县委 县政府对企业发展越来越重视 对企业制定的 政策越来越优惠 各级领导对企业发展越来越关心 为企业出谋划策 增强了我们干事创业的信心和决心 给我们企业的发展 招商引资提供了一个较大的发展 空间 所以我们要牢牢把握住这个千载难逢的机遇 以思想的大解放促进经济的大发展 增强压力感和紧 迫感 坚定发展的决心和信心 加大企业投入 增加企业效益 带动经济发展 充分利用我县全力推动招商引资的优势 与韩国客商 积极洽谈 合作 投资 150 万元新上一条牛仔裤服装 生产线 把企业发展成集手套加工 服装生产多个品 种共存 互助互补的企业集团 积极推进外贸出口 在镇党委 政府的大力支持 下 企业实现了外贸出口