新员工入职培训考核试题(企业文化、公司制度)

重庆金固特化工新材料技术有限公司 新员工入职培训第一次考核试题新员工入职培训第一次考核试题 企业文化与公司制度 姓 名部 门岗 位入职时间考核评分 一 选择题 共 5 题 每题 5 分 共 25 分 1 重庆金固特化工新材料技术有限公司成立于哪一年 A 1995 年 B 2000 年 C 2003 年 D 2005 年 2 公司成立以来 一直专注于相关产品的深入开发和拓展 现已拥有比较完整的系列产品 在行业中赢得了良好的口碑和信誉 下列选项中哪一项是公司主要生产的产品 A 工程机械所用防腐涂料 B 聚苯胺高分子导电材料 C 厌氧型平面密封剂 螺纹锁固密封剂 管路螺纹密封剂 D 以上都是 3 公司是重庆市科委授予的高新技术企业 拥有 3 项自主知识产权发明专利 下列哪一 项最符合公司发明专利 A 用于聚苯胺工业化生产的合成装置 B 以溶致液晶为模板制备纳米导电聚苯胺的方法 C 以上均是 D 以上均不是 4 2010 年 10 月 公司与中国科学院理化技术研究所签订了一项合作协议 这项协议主要 是为了共建哪一个项目 A 热水固化型浸渗剂研发基地 C 导电高分子材料工程中心 C 厌氧密封胶研发中心 D 金属防腐涂料工程中心 5 销售员王某因家中有事需请事假 3 天 请问他写好请假条后最后应交给谁报批 A 销售部经理 B 行政人事部主管 C 副总经理 D 总经理 二 填空题 每空 2 分 共 20 分 6 金固特以客户和员工双满意为核心理念 我们的宗旨是为 体现价值 为公司体 现价值 为 体现价值 7 金固特人 16 字准则 勤勉守时 安全守法 8 厌氧胶有三大特点 厌氧性 9 导电聚苯胺最根本的特性是 和 10 科瑞牌螺纹密封剂能够在国内众多的知名企业 从精密的电子零件到大型的机械零件 上得以运用 完全取决于它优良稳定的性能和可信赖的服务 螺纹联接主要是因横向振动 引起松动 使用液态螺纹锁固剂密封后 胶液可全部充满齿合部间隙 使齿合部面积增加 胶液固化后形成一种耐老化的 使上紧力矩至少等于松脱力矩 从而消除 松脱趋势 达到了放松的目的 三 判断题 每空 1 分 共 10 分 请针对下面的提问选择你的答案 1 非常同意 2 有些同意 3 不知道 4 反对或强烈反对 11 我个人的工作搞好比顾客满意更重要 12 有些顾客确实刁蛮 非常讨厌 13 我的工作应该让人注目 14 我喜欢工作中的多变化 15 我见到每一个人时 我都会面带微笑 16 我没办法强迫自已去讨好别人 17 如果受到无理指责 我的态度无好起来 18 让那些刁蛮的顾客哑口无言是一件快乐的事 19 忠诚的员工总是对公司的未来充满信心 20 为了公司的利益 愿意牺牲个人的利益 四 简答题 每题 5 分 共 15 分 21 厌氧胶的用途有哪些 适用于哪些行业 22 根据你的理解 简要谈谈什么是公司三动力 23 一个优秀的员工需要具备哪些素质 五 论述题 共 30 分 24 根据你对公司的了解 谈谈你准备如何开展销售工作 如何开拓新的市场 7 分 25 在销售工作中面对客户的冷淡 拒绝 刁难时 你怎样处理 7 分 26 你怎样看待企业与员工之间的利益关系 你对公司有合