生活部工作计划_0

1 / 18生活部工作计划生活部 2016-2016 学年工作计划新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：一、生活部设置1.部门机构设置包括：副部长和干事。2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。二、生活部工作计划1、迎新工作迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：2 / 18A、做好整个迎新工作的物资准备工作。B、新生报到时的各项工作。C、为新生办理医保卡、学生证等个工作D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作2、教师节活动每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。3、招新工作招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院 2016 级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进3 / 18行考核、筛选。4、新干事培训工作作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。5、女生节活动女生节是生活部的特色活动、每年 3 月 7 日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。6、换届选举工作积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。三、生活部的常规工作1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。4 / 182、完成三个年级研究生信件的派送3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作四、生活部内部建设1、宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。2、落实部门规划：A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；C、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销；D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服5 / 18务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！文学院研究生会生活部 二零一二年八月七日化学化工学院生活部 XX-2016 学年工作计划伴随着我院分团委学生会的换届选举结(转 载 于: 海达范文网:生活部工作计划)束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台” ，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：一、人员的组织和选拔做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严6 / 18格值勤，公平公正。开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写 POP 字体或毛笔字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影， 眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。二、工作开展1、生活卫生工作1) 每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉；2) 制定卫生检查时的评分细则；3) 每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上；7 / 184) 继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门；5) 积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织” 。2、开展的相关活动1) 第二届校园 DV 大赛2) 宿舍文化节活动3) DIY 大赛4) 十佳宿舍评比5) “变废为宝”活动6) “生活小贴士”专栏7) 女生节活动3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。 8 / 184、创新方面1) 可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励2) 可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了生活部的工作特色和理念，工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。化学化工学院生活部XX-10-32016 春生活部工作计划一、指导思想进一步发扬和巩固我校全寄宿制学生公寓管理的优9 / 18势，将“制度管理人，服务感动人，环境塑造人，文化陶冶人”的管理理念落到实际工作中，集“育人、管理、服务”功能于一体，遵循“爱、严、细、实”的管理办法，落实以关爱学生、服务学生、教育学生为主的生活教师责任制管理，逐步实施公寓管理规范化和精细化。二、管理目标 1、平安工程。营造文明、安全、和谐的生活氛围，加强安全教育与安全监督，防患于未然，确保安全责任事故率为零,师生犯罪率为零。 2、队伍工程。加强生活教师、学生干部、班主任教师、家长等的培训与指导，在公平管理、亲和力管理、人性化管理、信任管理等多方面继续采取有力措施，努力保证生活老师队伍基本稳定，消除非合理流失；要进一步理顺公寓主管与生活老师之间的人际关系。期末离职人数力争控制在 5 人以内。 3、环境工程。优化公寓内部外部环境，教育学生养成按时打扫寝室清洁卫生、按时保洁，不乱丢乱扔，学会整理好自己内务的良好生活习惯，确保公寓清洁卫生、内务整理合格率达 100%，优秀率达 60%以上。4、服务工程。通过各种举措提高生活教师的服务和服务质量，通过问卷调查、监督检查等形式来强化生活教师的服务功能，提高服务水平，着力打造服务特色,初步构建以“亲情服务、生活服务、健康服务、学习服务”为主要内容的服务特色。10 / 185、文化工程。逐步打造规范、优雅、清新的公寓文化，为学生营造文明卫生、健康向上、团结友爱、积极进取的生活氛围，让学生受教育于无形之中。三、工作举措：进一步健全各项制度，规范各种管理。1、宿管员月考核制度与期末绩效考核制度。2、宿管员工作流程。3、生活教师月考核制度与期末绩效考核制度。4、生活老师工作流程。5、学生公寓内务标准、卫生标准、纪律标准、安全标准、文化标准。6、学生公寓安全应急实施方案。7、 文明寝室评比细则 。强化安全管理，减少事故发生。1、认真贯彻执行学校安全工作实施细则 。认真执行安全重大事故的应急预案所规定的方案，为提高生活老师在发生突发伤害事件情况下的应对能力，进行一次培训。2、加强对学生宿舍纪律教育与习惯养成教育，加强对特殊学生思想教育与管理力度，注意学生上下楼、宿舍纪律等安全事件，狠抓学生在宿舍奔跑、小吵小闹，特别是坚决杜绝打架与恶作剧的事件发生。注意浴室的安全管理。3、加强每日安全检查制度，每日进行床板、玻璃、使用电器与学生严禁使用电器的日检查工作并记好安全台11 / 18帐。严禁学生在宿舍使用电器，严禁学生将管制刀具、打火机等不安全物品带入宿舍，宿舍严禁使用明火，严禁学生将钱、手机、护照等贵重物品带入宿舍。4、强化学生人数进出宿舍的管理；全体生活老师要清点住宿学生人数，并记录，发现问题要及时汇报。学生进宿舍后要看管好宿舍大门，出门学生一定要登记并进行跟踪管理。5、注意学生宿舍物品安全的管理。一方面加强楼层的巡视，另一方面加强单独学生进宿舍的管理，强调中午学生不能随便进入宿舍。6、加强巡夜人员的管理，发挥查夜的作用。使用巡跟系统，加强对查夜的考核，作好查夜记录，并对发现的问题及时处理，让查夜人员定时进入学生寝室，对部分管理难度大的楼层进行跟踪管理。7、建立先天性疾病学生档案，与家长建立联系方式，定期反馈该类学生在学校生活住宿的情况。8、杜绝传染病的发生，消毒隔离，确保健康。为了避免各种流行性、传染性疾病的扩散，要求生活老师每天上下午各对室内进行通风处理一次。制定公寓传染病隔离制度，针对疑似传染病同学，进行隔离观察，并通知家长带领回家医治。、加强队伍建设，打造责任心强、服务意识好的团12 / 18队。1、继续开好与利用好每周一次的工作例会，对生活教师进行系统培训：三月主题制度、法规学习，四月主题安全知识学习，五月主题工作方法培训，六月份主题疾病防控知识学习。通过经验交流、专题讲座、技能竞赛等形式，开展以“如何与家长沟通” ， “怎样处理学生中的偶发事件” 、 “如何使用消防器材” 、 “拨打110、119、120 等应急电话技巧和注意事项” 、 “如何与班主任和同事沟通”等主题的培训，充分调动生活老师培训主动性，以此加强员工职业道德建设与管理水平培训。2、继续切实提高公寓主管的管理水平。教育公寓主管一切从工作出发，坚持公平管理原则，对待员工要一视同仁，坚决反对徇私舞弊；要深入检查与督促学生纪律、宿务卫生等生活老师管理工作；做到保持与生活管理部管理的高度一致；提倡协作精神；提高公寓主管对员工的管理能力与把握能力。强调脚踏实地地按周完成日常常规工作任务；从各个方面做好生活老师的表率作用，用向上、健康、正气与被大家所接受的人格展现在全体生活老师面前。楼长要高度重视关心生活老师，要建立“帮生活老师，就是帮自己”的思想。3、本学期进行一次部长，我想对您说的书面13 / 18沟通活动；每月的考核采用书面签字核对的形式。4、加强保洁员与洗衣工的队伍建设，要求上下班进行严格的签到制度；加强巡夜员工的工作管理。5、继续深入开展“争创五心教师活动” 。以“忠心爱校、爱心育人、细心做事、精心服务、真心待人”为创建内容，通过演讲，现身说法，开展评比活动等形式，进一步凝聚力量，强化责任，规范管理，发展内涵，形成争先创优的良好氛围，提高我校生活管理质量。6、开展“夸夸我的生活老师”的征文比赛，教育学生学会感恩，增强生活教师的工作威信和责任心。强化公寓的内部管理，提高公寓管理质量。1、建立“两线三级”寝室管理网络，提高公寓管理质量。两线是指“生活管理部生活教师楼长室长”管理线和“学生处班主任学生干部”管理线，以前者为主，后者协助。三级是指生活管理部考核生活教师，生活老师考核各寝室室长，各寝室室长考核每位学生。每一级都设计量表，对卫生、内务、就寝纪律、公物爱护、文化布置等方面进行考核，对每天的违纪情况进行公布，并反馈到班主任。以文明寝室文明楼层评定为抓手，在常规检查的基础上，辅以随时抽查。做到“有布置、有落实、能达标” ，即工作有布置；制度、措施有落实；基本要求能达标对每月的结果评比，对获得“文明寝室”称号的宿舍14 / 18给予表彰，对不清洁寝室也进行公示并勒令整改，2、坚持内务管理“三勤三严三化”：三勤是指“勤指导、勤检查、勤反馈” ，耐心细致去发现解决存在的问题，把不稳定因素扼杀在萌芽中，三严是指“严格管理、严格检查、严格奖惩” ，三化是指“物品摆放条理化、环境卫生清洁化、安全检查常规化” 。3、学生就寝纪律设置“五条”高压线。1）私自出校、晚归晚起等；2）就寝讲话、把玩手机等。3）玩火抽烟、违章用电等；4）追逐狂闹、喝酒打架等；5）故意损坏公共设施设备等；4、内务实行“规范整洁五个一条线”管理：1）毛巾、牙具、盆子等洗浴用品规范放置一条线；2）鞋子后跟向外成对摆放一条线；3）床单平顺床边理成一条线；4）被子规范叠放横竖成线；5)私人杂物入柜柜门必锁，衣柜顶上箱包摆放一条线。5、公寓卫生实行“干净光亮五个无”管理： 1）寝室、楼道、楼梯地面桌面光亮无污迹；2）室内边角、门框门角、楼道边角干净无污垢；3）盥洗台及周边、墙壁、墙边、墙角、托盘架、厕所便池、防滑槽、立面干净、光亮无污垢；4）楼道、室内无蜘蛛网；5）栏杆、护手、凉台、窗子干净无污迹和积尘等。6、坚持每周书面汇报汇报制。生活老师书面将所15 / 18管理班级学生住宿情况报告班主任，进一步加强和班主任的沟通交流，使班主任对自己的学生有了更多的了解，及时处理生活老师所反映情况，协助生活老师共同做学生的转化工作，教育学生做好内务卫生守纪等工作，有效提高了生活部管理效益。7、坚持流动红旗评比制。按照评比细则认真考核，并将每间寝室的内务、纪律的考评结果在评比公示栏进行宣传和公布，并且在获奖寝室悬挂文明寝室锦旗，同时文明寝室结果将直接和班级考核、班主任考核挂钩，学期末评出优秀寝室、优秀寝室长、优秀寝室员、进步寝室等，形成争先创优的局面。8、采用“合格放行”的管理手段，使公寓内务卫生处在一个较好的状态。9、发挥学生自主管理委员会的作用，参与到公寓的管理。进一步明确学生公寓自主管理委员会的职责与工作流程。积极参与公寓日常管理服务，每周参与安全卫生的检查，及时了解学生生活思想动态，在公寓管理工作人员与学生之间形成良好的沟通纽带。建构公寓文化，营造温馨家园。1、做好生活部橱窗。橱窗主要分三个版块：评比栏每一个楼层内务、纪律、安全评比结果公示，每周文明寝室与文明楼层公示；健康园地学生必备的生活16 / 18常识；规范栏纪律“五个不” ，内务“五个一” ，卫生“五个不” 。2、做好公寓里温馨提示语。如： 为提高学生安全防范意识，掌握灭火技术。我们用温馨提醒方式，在全体公寓所有楼道各楼层的消防栓处张贴消防栓使用说明。 “发生火情时，将水带连到消防栓接口，并连接水抢，将水带铺开，打开阀门，将水枪对准点火灭火”内容的提示语。 又如：“请节约用水。卫生安全你我他 公寓文明靠大家。多给别人一个微笑，自己多添一份快乐。 礼貌使你变得高雅，助人能使你得到快乐，谦让能使你增添美德。 轻轻地我走了正如我轻轻地来 。微笑的你最美，会学的你最好，健康的你最棒。 微笑是我们的语言，文明是我们的信念”等。 3、开展“禁烟标语我来写”的活动，创建无烟寝室。同学们自己设计无烟宿舍宣传海报、禁烟标语和宿舍安全标语，并张贴在楼道内，用同学们自己的切身感受来感染每一位经过的同学，让他们了解吸烟的危害，自觉拒绝吸烟，时刻保持宿舍安全意识。