局支部基层组织建设年晋位升级总结

1 / 7局支部基层组织建设年晋位升级总结2016 年是中央确定的基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对提高基层党建水平具有重要意义。水富县水务局认真按照各级党委的要求和部署，突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，在重点、亮点、结合点上狠下功夫，全面推进基层党组织晋位升级。一、深入分析找原因，对标定位明方向。我局基层党组织认真分析和研究“三评一公开”民主分类定级情况。在上级党委及局党组高度重视，加强督促指导、严格程序、认真对待，按照正规程序重在剖析问题、认真查找原因，经过梳理查找 1 个突出问题，即近两年来领导班子个别成员有重大违纪行为，分类定级为“较差” 。根据突出问题及时制定整改措施及晋位升级方案，集中解决突出问题，着力提升整改，达到晋位升级目标。严格按照“一个党组织一本台帐”的要求，逐个建立会议记录、文档表格、图片等台帐，加强对我局基层党组织整改提高的动态管理。二、突出重点，激发党员队伍活力。以创先争优活动、跨越发展先锋行动、 “四群”教育活动为抓手，开展形式多样的活动，有效激发党员队2 / 7伍活力。建立党员信息库，深化无职党员设岗定责，将党员学习、服务承诺等情况作为年终评议重要依据，推动党员队伍整体创先争优。在继承和发扬好的经验做法的基础上，根据不同类型党员特点，有针对性地制定活动目标，创新活动载体，结合水利工作实际党员亮承诺，党组织对照“五个好”标准和“一个好的组织必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，提出整改提高、晋位升级的具体措施，报上一级党组织审核把关后，向党员群众进行专项实事承诺。继续深入扎实地开展好各种富有成效的党建活动，引导广大党员更好地服务群众、服务基层、服务发展。三、加强机关党风廉政建设，整改落实促提高。落实基层党组织以贯彻落实“书记抓，抓书记”责任制，下派到局党党支部的第一书记为我局党组书记刘兴才同志，县直工委副书记石小玲为指导员，以整改任务为重点，扎实做好整改提高工作。针对我局近两年领导班子个别成员违纪行为，大力加强领导班子和队伍建设，在夯实水务工作科学发展的基层党组织基础上有新突破。一是局领导班子自身建设要做到“四个切实加强” 。切实加强班子思想政治建设，努力完善党组理论学习3 / 7制度，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；切实加强班子能力建设，切实增强科学决策、民主决策、依法决策的能力；切实加强班子作风建设，强化团结协作意识，牢固树立求真务实、勤奋高效的工作作风，增强班子的凝聚力、执行力和战斗力；切实加强班子廉政建设，班子成员以身作则、率先垂范，自觉接受干部群众的监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立清正廉洁的良好形象。二是局机关干部队伍建设要做到“四个高度重视” 。高度重视局机关党员干部队伍建设，逐步改善局机关干部队伍年龄结构，提高整体素质，加大对年轻干部的培养和使用力度，高度重视局机关作风建设，按照“为民、务实、效率、廉洁”的总体要求，开展“三对照、三检查”：即对照本年工作计划，检查抓落实的绩效；对照工作部署，检查抓落实的措施；对照上级要求和人民群众期待，检查抓落实的行动；高度重视局机关规范化管理，进一步建立健全局机关各项管理规章制度，并狠抓制度落实，实现工作方式由临时性向制度性、常规性转变，促进水利工程建设工作走上规范化、统筹化发展轨道；重视关心干部职工的身心健康， 4 月 20 日召开 1 次党风廉政警示专题教育活动，县纪委副书记周铭，县检察院预防办主任李建伟到会指导。局机关开展形式多样的文体活动，不断丰富干4 / 7部职工的精神文化生活，提高他们的工作积极性。三是加强勤政廉政建设弘扬新风正气。全局领导干部职工严格执行中央、省、市和县委关于廉洁自律的各项规定，模范遵守廉政准则 、 农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行） ，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立高尚情操；要严格按关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，认真落实“一岗双责”要求，注重从源头上治理腐败问题。坚持教育、制度、监督并重，切实加强对干部在水利工程建设日常管理和监督，把廉洁勤政理念渗透到党员干部日常工作和生活中，不断强化对权力运行的监督制约，进一步规范水利行业服务。今年农田水利工程、小（二）型病险水库除险加固、罗湾小流域坡耕地治理工程、铜锣坝水库工程是全局的重点工程，我们制定了安全生产督办制度 、 安全生产检查制度 、 安全隐患整改制度等。年初进行了太平节水灌溉示范项目工程招投标，严格公开招投标程序，执行“双合同”制度，从工程建设管理，工程建设质量到工程建设资金形成齐抓共管，层层落实了监督责任制。上半年全面开展对中央水利工作会议及中央关于加快水利改革发展的决定 、省委、省政府关于加快实施兴水强滇战略的决定贯彻落实情况的监督检查，促进水利建设、水源保障和水系生态快速推进，确保工程安全、资金安全、干部安全和建设安全。今年来，5 / 7各个工程领域未出现质量安全问题，没出现干部不廉洁的现象。四、打造水利建设服务亮点，发挥示范带动作用。在基层建设年活动中，基础服务设施建设上升成为保障民生、改善民生、落实民生的重要举措，成为我水利部门提升为民服务水平的基本抓手。坚持政府主导、部门配合、社会参与、项目带动，进一步动员和组织社会力量支持、参与水利事业的发展，努力打造一批亮点和品牌。一是党员防汛抗洪救灾先锋行动。因今年 7 月以来的持续降雨影，发生金沙江洪灾，面对灾情我局党组织及时启动防汛预案，狠抓防洪抢险措施开展干群手拉手防汛抗洪救灾先锋行动，实行 24 小时值班巡逻，及时发布并深入抗洪抢险一线。对临江路的机关单位、企业、学校、宾馆、酒店、商铺、民居进行全面排查，将人员全部转移到安全区域，转移疏散群众 1550 余人，转移车辆 50 余张，共发放雨衣 100 余件，应急照明灯 10 盏，预备应急单衣800 件，棉被 1200 床、帐篷 300 顶。在特大暴雨洪涝灾害中，全县受灾人口 22300 人，房屋倒塌 185 户 352 间，严重损坏 388 户 756 间。面对洪涝灾害紧急转移受灾群众 310户 1085 人。因洪灾带来全县 581 处水利工程受损，直接经6 / 7济损失约 3565 万元。我局党员领导干部及时到一线，查清汛情灾情，组织技术人员第一时间进行抢修测算，编制初步设计报告，积极向上级汇报灾情，积极争取协调解决抗洪救灾资金、物资。目前，各项工作顺利进行。我局积极而为的工作态度，受到县委政府及受灾群众的充分肯定和一致好评，为构建和谐水富营造了良好的氛围。二是扎实推进水利基础工程建设。突出业务工作在全县水利建设中的核心地位，充分调动各部门的积极性，发挥局属各部门在水利建设中的主体作用，促进水利建设与社会经济同步协调发展。一是大力抓好铜锣坝水库建设，累计完成投资 17122 万元，上半年完成投资 250 万元，本年完成管理房及室外工程基础开挖。二是 “五小水利”工程目标任务计划完成 2000 件，计划投资 200 万元，目前累计完成 504 件。完成投资 427 万元。三是罗湾小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程，目前建设任务已全面完成，完成投资 1245 万元。四是小（二）型病险水库除险加固工程已完成，狮子水库完成投资共计 240 万元，烂坝山水库完成投资 240 万元，文星水库，完成投资共计 90万元。五是高效落实人大代表建议及政协委员党代表提案工程，县人大代表、党代表及政协委员意见工程，决定办理代表建议案 47 件，不办理 20 件，目前已实施 12 件。六是实施农村安全饮水工程。2016 年我县计划解决农村万人7 / 7的饮水不安全问题，项目建设规划总投资为万元。现上级仅下达了投资万元，解决 300 人饮水不安全任务，该 300人的任务细化实施方案已上报待批。七是壮大特色产业：太平乡太平村节水灌溉项目。计划投资万元，解决太平葡萄园灌溉面积（亩）为 919 亩，工程现已完成万元。五、建立长效机制，推进工作落实。在实际工作中不断创新工作思路，建立健全工作机制，确保升级晋档活动深入开展。一是建立机关公开民主管理机制。开展以党务、政务、事务和财务为主要内容的公开活动，不断扩大基层民主，切实维护群众根本利益，促进水利经济社会持续、健康、快速发展。二是建立年度考核奖惩机制。局党组将支部升级晋档列入我局重点工作之一，纳入年度局工作目标责任制考核