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1 / 7在镇党政班子民主生活会上的讲话各位领导、同志们:大家上午好!按照创先争优活动方案要求,我镇定于今天召开党政班子民主生活会。本次会议的主题是“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则 ,切实加强领导干部作风建设” ,根据党委民主生活会的具体要求,现将今年以来全镇工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下:一、工作的推进情况围绕县委、县政府确定的目标任务,镇党委、政府一班人坚持党的领导,结合旧城实际,认真谋划,理清思路,发挥本地优势,做大做强劳务经济,切实提高农民收入,有力推动了旧城经济社会健康快速发展。(一)干部队伍得到加强我们始终坚持党的领导,充分发挥党委的政治核心作用,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是按照上级组织部门要求,配备了 150 名村民小组长,共青团、妇联、民兵、计生等配套组织得到了充实和调整,为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。二是不断吸收党的新鲜血液,我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养,今年以来,共培养建党积极分子 108 名,2 / 7发展党员 12 名。三是建立和完善了各项考核机制,与村级签订了目标管理责任状,严格考核,兑现奖惩,切实提高工作效率。(二)农村经济发展迅速我们坚持以农民增产增收为核心,大力发展农业经济。今年,万亩小麦高产攻关田亩测产 515 公斤。出栏牛 850 头,生猪万头,羊万只,家禽 8 万余只。春季植树造林万棵,林网建设 40 个,新打机井 10 眼,配套桥涵62 座。(三)十大工程再上台阶深入开展“工业突破”工程,新增个体工商户45 户,企业 6 家。实施设施农业 200 亩,流转土地 6350 亩。旧城、 、代元、康桥等七个村卫生室建设主体工程已完工。春季畜牧防疫工作有序开展,挂标率及防疫率均达到100%,新增 100 头以上养殖户 1 家,完成生猪保险 1800 头。治理骑路经营、乱摆摊点的街道 3 条,绿化道路 2 条,新安装路灯 80 个。排查各类矛盾纠纷 54 起,成功调处 52 起,调处率达 96%。信访案件 6 件,已结 4 件,确保了全镇稳定。(四)民生工程成效显著盛黄敬老院二期扩建工程顺利实施,完善了两桥、盛老家两个“五保之家”建设,共入住 190 人,集中3 / 7供养率达 45%。扎实开展农村低保年审工作,打卡发放 182户,共万元;截至 4 月低,参合农民住院 1221 人次,住院补偿万元。贫困白内障患者手术 21 人,重度残疾人救助体检上报 369 人;培训新型农民 120 人,培训农民工 40 人次;实施生猪保险 1800 头;建沼气池 63 口;计生奖励扶助 6户;城镇居民参保人员缴费 70 人;城乡医疗救助 34 户;新建韩庄、新建、康桥三个“农家书屋” 。(五)社会事业全面发展大力发展教育事业,加强素质教育,农村义务教育成效显著,完成一中、一小学校标准化建设,救助贫困寄宿生 61 名;严格控制计划外生育,认真开展“性别比”治理,进一步规范社会抚养费征收,以规范管理和优质服务为着力点,健全利益导向机制,扎实推动计生工作;积极推进村务公开制度,全镇 137 个自然庄均设立了村务公开栏;安全生产、 “双拥”工作进一步加强,环境保护、妇女儿童、统计等各项事业也都取得了新的进步。二、班子的整体情况镇党委、政府、人大班子领导干部共 14 人,大专以上学历的 11 人,中专以上学历的 3 人。都是在农村工作有能力、有经验的同志,且能够大胆工作,富有事业心,各项工作取得一定的成效,综合素质较好。1、讲政治。班子成员始终围绕旧城镇经济社会4 / 7发展这个大局,自觉维护党委的决议,团结统一,富有核心力、凝聚力和战斗力。2、讲团结。班子成员之间,分管领导与一般干部之间注重沟通交流,同事相处和谐,具有良好的工作氛围和环境。3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求,充分发挥职能部门的积极性和能动性,不怕吃苦,敢抓敢管,主动协调好村组、部下之间关系,齐心协力,狠抓工作落实。4、讲表率。完善岗位责任制,坚持从主要领导做起,注意履行职责,认真执行党委会议研究通过各项规章制度,发现问题,自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政,不断加强机关干部队伍建设。5、讲创新。围绕各项工作的开展,能够结合自身的特点,在自身的岗位上下狠心,强力度。抓工作,促成效,不断创新工作方式,加大工作推进力度,带领广大镇村干部群众为旧城的经济社会发展贡献力量。6、讲不足。在分工分管的具体工作中,也存在着许多问题,一是投入学习的精力不多,对更新观念,解放思想认识不够。二是有的主动性不强,工作节奏不快,缺乏创优争先的勇气。三是个别副职之间交流不多,互相沟通不够,今后我们要“少拆台、多补台” ,形成工作合力,5 / 7努力把各项工作搞上去。三、本人工作情况今年以来,根据县委、县政府工作目标要求,我作为旧城镇党委书记,深感肩负的责任重大,围绕旧城的经济社会发展和新农村建设,重点从以下几个方面来推进。1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松,坚持立足本地资源优势,优化结构,发展现代农业;加强农民工培训,做大做强劳务经济,确保农民增产增收。同时积极对外联系招商 ,力争有项目入驻工业园区,努力增添发展后劲。2、抓工作,讲效果。对抓中心工作或是其他工作,强调领导的责任意识,注意工作环节和事物的处理决策,力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果;对一般干部和村级主要领导,注重个性的掌握,充分调动其工作积极性和主观能动性,创造性的开展工作,确保全镇各项工作扎实有效。3、抓纪律,促风气。本人坚持以身作则,按制度办事。在考核中,从不计较个人得失,有时放弃休假日,有时深入村组抓工作,有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通,相互促进的抓好工作;与一般干部之间6 / 7鼓励支持,增强其抓好工作的信心,着力培养年轻干部,同时不断增进同事之间的团结友谊。在民主集中制方面,坚决维护党委决定的各项决议和具体工作,主动征求分管领导或部门领导的意见,紧紧围绕工作任务的完成,牢牢把握主动权,对敏感问题能坚持原则,廉洁从政,不搞个人特权,切实抓好方方面面的工作。4、抓管理,强队伍。我们历来重视对镇村干部管理工作,主要采取:一是强化学习培训,提高镇村干部素质。通过镇村干部会议、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。二是健全考核机制,确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理,对村级干部制定了村级干部管理考核办法 ,奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合,对机关干部中发现不良的苗头,敢抓敢管,不怕得罪人。四、工作中的不足在农村的实际工作中,本人力求克服缺点,加以整改,但仍存在一些不足。一是对学习不够认真,不够深入,把新理论及精神与实际工作相结合不够,工作节奏不快。二是布置工作后,督办、查办的工作落实不够,工作效率不高。三是对干部关心不够,批评同志不注意场合及个
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