机制专业毕业生就业形势报告

机制专业毕业生就业形势报告机制专业毕业生就业形势报告 课题名称 机制专业毕业生就业形势报告课题名称 机制专业毕业生就业形势报告 专业班级 机制专业班级 机制 1 班 班 2 班班 学生学号 学生学号 学生姓名 学生姓名 1 班班 洪洪 XX 李 李 XX 王 王 XX 2 班班 陈陈 X 邓 邓 X 杨 杨 X 司 司 XX 管 管 XX 学生成绩 学生成绩 指导教师 指导教师 课题工作时间 课题工作时间 2016 年年 4 月月 15 日日至至 2016 年年 4 月月 17 日日 武汉工程大学教务处 目目 录录 1 1 专业介绍专业介绍 2 2 1 11 1 就业方向就业方向 2 2 1 21 2 行业现状行业现状 2 2 1 31 3 就业前景就业前景 2 2 2 2 机制专业机制专业 1111 级毕业生就业分析级毕业生就业分析 3 3 2 12 1 行业分布与区域分布行业分布与区域分布 3 3 2 22 2 对工作的满意程度对工作的满意程度 3 3 2 32 3 薪资的差异薪资的差异 5 5 3 3 总结总结 7 7 1 1 专业介绍专业介绍 机械设计制造及自动化主修 机械制图 理论力学 材料力学 机械原理及设计 机 械制造技术基础 机电传动控制 液压与气压传动 机械控制工程基础 机械工程测试技 术 数字化制造技术等 机械设计制造及其自动化主要任务是运用先进设计制造技术的理论与方法 解决现代 工程领域中的复杂技术问题 以实现产品智能化的设计与制造 运行管理和经营销售等方 面工作的高级工程技术人才 1 1 就业方向 就业方向 主要到工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造 科技开发 应用研究 运行 管理和经营销售等方面的工作 1 2 行业现状 行业现状 改革开放三十年以来 中国制造业有了显著的发展 无论制造业总量还是 制造业技术水平都有很大的提高 机械制造业从产品研发 技术装备和加工能力等方面都 取得了很大的进步 但具有独立自主知识产权的品牌产品却不多 例如海尔 海信 TCL 等企业的品牌虽然已经 国产化 但去商场买空调时 导购会告诉你压缩机来自日本 去买 冰箱时 导购还是会告诉你压缩机也是来自日本 通过对我国机械制造业现状的分析和研 究 业内人士普遍认为 中国的机械制造比欧美发达国家落后了将近 30 年 1 3 就业前景 就业前景 机械类专业是为各行各业制造并提供机械设备和电气装置的部门 被誉为 国民经济 的装备部 由于机械行业的重要性和庞大规模 需要一支庞大的专业人才队伍 今后一段 时间内 机械类人才仍会有较大需求 具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标 机械设计制造与加工专业人才近年供需比也很高 从机械行业发展来看 印刷机械 数控 机床 发电设备 工程机械等重头产品前景仍看好 除了这些传统工业领域 该行业将进 一步向机光电一体化发展 向光加工 环保这样的新兴领域拓展 2 2 2 机制专业机制专业 1111 级毕业生就业分析级毕业生就业分析 本校 11 级机制专业 55 名学长学姐参加了在线调查问卷 问卷围绕着就业行业分布 就业地区分布 工作的的满意度 期望薪资和平均起薪情况等问题展开 2 12 1 行业分布与区域分布行业分布与区域分布 就行业分布和区域分布而言 大多数毕业生就职选择了制造业 有一部分选择了教育 和科研行业 究其原因 很可能是机制专业本身的特点所致 机制展业要求有较好的理论 运用能力和动手实践能力 选择制造业可以很好地迎合企业对人才的要求 至于区域分布 大部分求职毕业生选择了江沪浙和珠三角地区 快速发展的大城市自 然是交通 文化 服务水平和薪资待遇较高的地方 也是 群贤毕至 的地方 很少有人 选择东北方 按理说东北三省以哈尔冰 长春 沈阳大连为首的发展城市 对人才的需求 也比较大 下方的京津冀一带更是如此 也可能是由于地域差异 多数本省毕业生不愿前 往 图图 2 12 1 行业分布图行业分布图 2 22 2 对工作的满意程度对工作的满意程度 从下面的柱状图中的数据中分析 对职业满意的和对职业不甚满意的 在人数上差异 不是很大 我们可以这样去解读 就选专业而言 大部分大学生很少有自己独立的全面的 仔细的思考 对选的专业和将要从事的工作没有合理分析 这样很可能产生毕业后就职心 理上的落差 在大的就业形势下考虑 2014 年 大学生毕业人数达到 727 万 在这样大的就业压力 面前 找的一份称心如意的工作不容易 导致多数 11 级的毕业生没能找到满意的工作 3 图图 2 22 2 区域分布图区域分布图 图图 2 32 3 对职业的满意度对职业的满意度 4 图图 2 42 4 20012001 年年 2014 2014 年全国高校毕业生人数年全国高校毕业生人数 2 32 3 薪资的差异薪资的差异 就期望的工资底线而言 当然是工资越高越好 透过月工资底线 反应的是本人的生 活质量追求和就业城市的物价水 期望的工资底线越高 一方面 人们期望自己的可支配 收入越高 可以体会更高质量的生活 另一方面 可能是该城市的价格水平比较高 相比 西方国家 我们中国人更喜欢储蓄 价格水平越高 我们更希望自己的工资越高一边进行 储蓄 为未来的消费计划做准备 就毕业后半年平均工资而言 整体的薪资水平不算高 24 的毕业生在就职半年后拿 到了四千以上的工资 其余的大部分则没有拿到 这和最初期望的工资底线差距很大 这 和毕业生入世不深阅历较浅有关 刚毕业的大学生没有足够的判断力形成了期望和现实的 差距 当然 毕业生的个人能力和企业对毕业生的赏识等因素也会影响薪资水平 图图 2 52 5 期望的工资底线期望的工资底线 5 图图 2 62 6 毕业后半年的月平均收入毕业后半年的月平均收入 3 3 总结总结 本次调查只有 55 人完成了有效问卷调查 并不能完整地反映客观真实情况 也许还有 我们小组没有调查到的细节 但是从统计学的抽样调查的角度出发 还是有一定参考价值 的 通过本次调查 我们小组发现 机制专业的就业形势没有想象中的乐观 就业质量差 强人意 诚然 就业形势严峻 但诸多企业对于人才的态度仍是求贤若渴的 因此在大学 阶段 大学生应学好专业基础知识 开阔自己的视野 参加课外的机械创新比赛等 锻炼 自己完善自己 以便在毕业后很好地就职工作 进而适应社会 此外 我们小组发现 11 级毕业生对工作的满意度不是很高 现而今 面对这个