xx局扶贫领域作风问题专项治理工作情况报告

xx局扶贫领域作风问题专项治理工作情况报告根据区扶贫办xx区扶贫开发领导小组办公室关于定期报送扶贫领域作风问题专项治理有关情况的通知、xx区扶贫开发领导小组办公室关于定期报送扶贫领域作风问题专项治理工作情况的通知等文件要求，现将xx区xx局扶贫领域作风问题专项治理工作情况汇报如下：一、基本情况（一）高度重视，落实责任成立xx区xx局扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组，主要领导任组长亲自抓，分管领导任副组长具体抓，全体帮扶干部按照要求明确落实，共同做好专项治理工作。我委认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，制定了关于开展xx区xx局扶贫领域作风问题专项治理实施方案，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。（二）强化推进，紧抓落实召开动员部署会议及全体干部职工会议，深入学习贯彻习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神，对全面开展专项治理工作进行安排部署，营造上下联动、全员参与的专项治理浓厚氛围。（三）任务明确，突出重点按照扶贫工作要求，今年我委结对帮扶贫困户29户。今年以来，由主要领导带队，通过座谈、走访、入户等形式，深入开展入户走访和结对帮扶调查工作,到每个扶贫帮困户家中交流，了解贫困户的基本情况、致贫原因、如何脱贫。5月15日，党组书记、主任xx走访了本单位2018年所有预脱贫户共11户，了解了预脱贫户近期的生产生活状况，鼓励他们增强脱贫的内生动力与信心。二、工作举措和取得的成效（一）加强学习培训。根据4月24日全体干部职工会议精神、传达4月28日全区2018年脱贫攻坚业务培训会和5月9日xx区2018年脱贫攻坚推进大会暨扶贫大讲堂业务培训会精神，通过“党员活动日”活动和全体干部职工会议等形式，加强干部培训力度，认真学习2018年至2020年xx区深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理方案（xx纪发20182号），以及脱贫攻坚业务知识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。9月上旬，我委在单位邮箱里转发关于印发2018年xx区第一批建档立卡贫困户等4类重点第一批建档立卡贫困户等4类重点对象危房改造实施方案的通知关于印发xx区2018年以奖代补特色产业扶贫实施方案的通知等文件给帮扶干部学习。（二）突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、精准退出、落实八项规定精神等方面存在的问题作为治理重点，我委按照治理重点及责任分工，形成齐抓共管的良好局面。4月28日，我委帮扶干部指导和协调x户已脱贫户、预脱贫户与广西汉世伟食品有限公司签订了猪舍租赁合作协议。6月23日，我委党组书记、主任高奕军，副主任李庆运一同到三里镇看望驻村工作队员驻村情况，在这之前，我委已及时为驻村工作队员提供驻村必要的生活保障，如床、蚊帐、席子等必要生活用品，确保我单位下派的工作队员有地方住，安心在基层工作。帮扶干部每个月积极走访贫困户，补充完善贫困户信息资料。（三）强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，发挥党员先锋作用。强化干部驻村管理，提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设。2018年我单位派出15名领导干部进行脱贫攻坚工作，其中2人为三里镇双凤村驻村工作队员，另13人共帮扶29户贫困户。9月10日我委召开全体干部职工会议，会上高主任对两位驻村工作队员说，如果有什么需要协调解决的困难，及时提出来，我委会想方设法解决，并让驻村工作队员带两箱A4纸下村，要求驻村工作队员按要求驻村。帮扶干部每个月积极走访贫困户，宣传政策，为贫困户排忧解难，并培训贫困户、及时更新完善扶贫材料。（四）加强信息化建设。加快信息化建设步伐，完善提升脱贫攻坚“六有”大数据平台功能，为科学决策和工作指导提供支撑。基本每个月，每位帮扶干部都下村在扶贫APP上定位打卡，每个季度在扶贫APP上完善收支登记等相关信息。（五）取得的成效。此次扶贫领域突出问题专项整治，我委未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。通过开展自专项整治工作，提高了全委干部职工反腐拒变的能力，脱贫攻坚纪律、服务群众意识进一步增强，担当责任意识得到进一步强化，切实转变了干部作风，提升了工作效能，有力的促进了全委党风廉政建设工作的深入开展和“两个责任”的全面落实，有力的推动了工作开展。三、下一步工作计划在今后的治理工作中，我委坚持做好自查自纠，严肃问责，推进整改。积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事