公司聘用合同范本3篇

第 1 页 共 17 页 公司聘用合同范本公司聘用合同范本 3 3 篇篇 聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定 劳动者 以下是 xx 为大家精心准备的 3 篇公司聘 用合同范本 欢迎阅读与参考 公司聘用合同范本一 甲方 乙方 甲乙双方根据国家和本市有关法规 规定 按照 自愿 平等 协商一致的原则 就建立劳务关系期间 双方的权利 义务达成一致如下 第一条 聘用期限 本聘用期限为 自 年 月 日起 至 年 月 日止 聘用合同 期满 如需续订聘用合同 双方另行 协商 第二条 聘用岗位 甲方聘用乙方从事 岗位 甲方根据工作需要 可以调整乙方的工作岗位 重新签订岗位聘任合同 第三条 劳务报酬和休息休假 聘用期间 在正常的工作日内 乙方的月薪为元 第 2 页 共 17 页 甲方如因特殊原因需要延长工作时间的 甲方另 行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休 乙方依法享受法定节假日 第四条 工作条件和劳动保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作 环境 保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条 件下工作 甲方 乙方姓名 身份证号码 联系电话 居住地 邮政编码 根据 中华人民共和国民法通 则 中华人民共和国合同法 和国家 本市的 有关规定 甲乙双方平等协商一致 自愿签订本聘用 合同 共同遵守本合同所列条款 第一条 聘用期限 1 本合同期限为 年 自 年 月 日起至年 月 日止 其中试用期为 月 2 在试用期内 甲方发现乙方不符合聘用条件 的 可以即行解除本合同 第二条 乙方承担的劳务内容 要求为 1 乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要 乙 方工作能力及其表现进行确认 如有调整或调动 乙 方应予以积极配合 第 3 页 共 17 页 2 乙方应履行甲方规定的岗位职责 按时 按 质 按量完成生产工作任务 第三条 乙方提供劳务的方式为 乙方到 担任 工作 第四条 乙方认为 根据本人目前的工作能力和 健康状况 能依据本合同第二条 第三条约定的劳务 内容 要求为甲方提供劳务 乙方也愿意承担所约定 的劳务 第五条 工作时间和休息时间 甲方实行国家规 定的工时制度 具体工作时间按甲方规定的工作班次 执行 甲方因工作需要安排乙方加班时 按规定给予 补休或发加班费 乙方享受国家规定的法定节假日 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务 乙 方负有保守义务的商业秘密主要包括 1 技术信息 经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承 担保密义务的事项等 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准 方式 时间 1 乙方享受的劳务费用 元 月 甲方以人民 币形式支付乙方的劳动报酬 发薪日期为次月十五日 2 乙方缺勤 以缺勤时间按实扣发 乙方因工负 第 4 页 共 17 页 伤按有关规定执行 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税 甲方有权 依法代为扣缴 第九条 发生下列情形之一 本合同终止 1 本合同期限届满的 2 双方就结束本合同协商一致的 3 甲方调整乙方的工作岗位 乙方在不予服从 的同时也没能与甲方达成和解的 4 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标 准的 5 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的 6 乙方由于健康等原因 不能履行本合同义务 的 第十条 甲 乙双方协商一致或任何一方提前一 个月提出单方面解除本协议的 本协议可以解除 第十一条 乙方声明 在本合同签订前 乙方已 与其他单位建立劳动关系 社会保险费已由与之建立 劳动关系的单位缴纳 且在本合同有效期内会继续缴 纳 并保证不会因此对甲方造成不利影响 否则甲方 有权在任何时候单方面解除合同 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自 理 甲方不予负担 停工治疗期间甲方不支付劳务报 第 5 页 共 17 页 酬 第十三条 双方协商约定的其他事项 1 甲方的合法的规章制度 均属本合同的主要 附件 其效力与本合同条款同等 2 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的 视作本合同终止 且甲方有权向乙方追诉其因此而受 到的经济损失 3 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给 甲方造成损失的 甲方可向乙方追偿 4 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系 的唯一固定通讯地址 若在履行本合同中双方有任何 争议 甚至涉及诉讼时 该地址为双方法定地址 若 其中一方通讯地址发生变化 应立即书面通知另一方 否则 造成双方联系障碍 由有过错的一方负责 第十四条 本合同一式两份 甲乙双方各执一份 甲方 乙方 日期 年 月 日 日期 年 月 日 公司聘用合同范本二 甲方 乙方 甲乙双方根据国家有关法规 规定 按照自愿 平等 协商一致的原则 签订本协议 本协议只实用 第 6 页 共 17 页 于黔西南地区范围内 第一条 兼职者申请条件 1 年满 18 周岁的中华人民共和国公民均可申请 唯申请人不得为 列入国家公务员 现役军人或法律 法 规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和 非法组织成员 2 兼职者须同意兼职网协议要求 3 服从管理 能达到兼职企业所要求的能力 并能按相关要求完成任务 不得无故违反企业相关法 规制度及相关工作要求 否则责任自负 4 协议截止后 兼职者为企业作优秀 诚信的 评分 优秀企业可在黔西南兼职网升级为 VIP 并得 到推荐 第二条 招聘方发布信息条件 企业发布兼职消息须注明招聘公司 招聘工作性 质 招聘职位 招聘人数 工作地点与时段 工作岗 位要求 工作报酬 公司地址 此条招聘信息有效期 等 在兼职中 如企业需要增加其他工作要求 可与 兼职者沟通 兼职者可选择承担其他工作 企业须相 应增加报酬 兼职者也可选择放弃 企业不得以此作 为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议 第三条 协议期限 第 7 页 共 17 页 1 协议有效期 自 200 年 月 日至 200 年 月 日止 2 聘用期满前 经双方协商一致 可以续订聘 用协议 第四条 工作要求 1 甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员 或临时工作人员 2 截止本协议结束后 甲方可根据乙方在兼职 期间的业务完成率 工作能力和现场表现等 给乙方 的兼职服务评分 评分结果公示在黔西南兼职网论坛 上 优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐 第五条 工作纪律 1 严格遵守国家的法律 法令 依法经营 依 法纳税 2 尊重社会公德 遵循自愿 公平 诚实 信 用的原则开展业务活动 第六条 工作报酬 1 甲方按有关规定 制度及本协议 根据乙方 的业务实绩 贡献大小给予发放工资及奖励 2 甲方薪水结算为四种标准 月薪 周薪 时 薪 包干项目报酬等 企业须按照要求准时向兼职者 发放薪酬 建议月薪为每月底 30 发放薪筹 周薪为每 第 8 页 共 17 页 周五发放 时薪为每天 5 30 之间发放 包干项目报 酬具体时间由甲 乙双方商定 第七条 其它事项 1 此协议仅供参考 黔西南兼职网对于黔西南 州范围外的任何网络兼职形式 与兼职者之间所造成 的任何纠纷 概不负责 请兼职双方在签订协议前作 好风险评估 2 甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的 按法律规定 先申请仲裁 对仲裁裁决不服可向人民 法院提起诉讼 3 本协议一式贰份 甲方一份 乙方一份 经 甲 乙双方签字后生效 4 本协议条款如与国家法律 法规相抵触时 以国家法律 法规为准 甲方 乙方 年 月 日 公司聘用合同范本三 根据 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知 和 规定 甲乙双方在平等自愿 协商一致的基础上 签 订如下聘用合同条款 共同遵照履行 本合同自双方 第 9 页 共 17 页 签订之日起生效 一 聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行 本合同期限为年 自 年 月 日至 年 月 日止 试用期为 个月 自 年 月 日至 年 月 日止 本合同期限自签订之日起算 至乙方达到国家规 定的退休年龄之日终止 本合同期限自签订之日起算 至 工作任务完成时止 试用期为 个月 自 年 月 日至 年 月 日止 二 聘用岗位及职责要求 甲方聘用乙方在 部门从事 岗 位的工作 由甲方确定乙方的岗位职责要求 具体内容如下 乙方服从甲方的工作安排 按照岗位职责要求按 时完成甲方规定的工作任务 达到规定的工作质量标 准 在聘期内 甲方可以根据工作需要 与乙方协商 后 调整乙方的工作岗位 三 岗位纪律 甲方有权按照岗位职责 建立健全各项考核制度 第 10 页 共 17 页 做到职权清晰 责任明确 考核严格 奖惩分明 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律 法 规 遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律 服从甲 方的领导和管理 乙方如违反规章制度和岗位纪律 甲方有权进行 批评教育 按照有关规定给予相应的处理 四 岗位工作条件 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件 提 供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施 甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日 等规定 对乙方实行符合职业特点的工作日制 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德 专 业技术 业务知识 安全生产和规章制度等方面的培 训 五 工资福利与社会保险待遇 甲方根据国家政策和单位的有关规定 乙方从事 的岗位以及乙方的工作表现 工作成果和贡献大小 以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇 乙方工资 的构成和标准如下 乙方工资调整 奖金 津贴 补贴以及特殊情况 第 11 页 共 17 页 下的工资支付等 均按照国家政策和单位的有关规定 执行 乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇 本合 同中未尽的权益 乙方在合同期内因工或非因工负伤 致残 疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关 规定执行 参加社会保险的单位 甲方按照国家和地方的有 关规定按期为乙方缴付失业保险金 医疗保险金 养 老保险金以及其他社会保险金 乙方个人应缴纳的部 分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴 统一办理有 关手续 并及时以书面形式告知乙方 六 聘用合同的变更 甲乙双方协商一致 可以变更本合同的相关内容 本合同订立时所依据的法律 法规 规章和政策 已经发生变化的 应当依法变更本合同的相关内容 本合同确需变更的 由甲乙双方按照规定程序签 订 聘用合同变更书 以书面形式确定合同变更的 内容 乙方年度考核或者聘期考核不合格 甲方可以调 整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗 位 并向乙方出具 岗位调整通知书 对本合同作 第 12 页 共 17 页 出相应的变更 七 聘用合同的解除 甲方 乙方双方经协商一致 可以解除本合同 乙方有下列情形之一的 甲方可以随时单方面解 除本合同 1 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷 工超过 20 个工作日的 2 未经甲方同意 擅自出国或者出国逾期不归 的 3 违反工作规定或者操作规程 发生责任事故 或者失职 渎职 造成严重后果的 4 严重扰乱工作秩序 致使甲方 其他单位工 作不能正常进行的 5 被判处拘役 有期徒刑缓刑以及有期徒刑以 上刑罚收监执行 或者被劳动教养的 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意 单位调整其工作岗位的 甲方也可以随时单方面解除 本合同 乙方有下列情形之一 甲方可以单方面解除本合 同 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方 1 乙方患病或者非因工负伤 医疗期满后 不 能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的 第 13 页 共 17 页 2 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同 意甲方调整其工作岗位的 或者虽同意调整工作岗位 但到新岗位后考核仍不合格的 乙方有下列情形之一的 甲方不得解除本合同 1 乙方患病或者负伤 在规定的医疗期内的 2 女职工在孕期 产期和哺乳期内的 3 因工负伤 治疗终结后经劳动能力鉴定机构 鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的 4 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严 重疾病或者精神病的 5 乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的 6 属于国家规定的不得解除本合同的其他情形 的 有下列情形之一的 乙方可以随时单方面解除本 合同 1 在试用期内的 2 考入普通高等院校的 3 被录用或者选调为公务员的 4 依法服兵役的 除上述情形外 乙方提出解除本合同未能与甲方 协商一致的 乙方应当坚持正常工作 继续履行本合 同 6 个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商 第 14 页 共 17 页 一致的 即可单方面解除本合同 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使合同无法履行 经甲乙双方协商不能就变更合同 达成协议的 双方均可以单方面解除本合同 有下列情形之一的 甲方应当根据乙方在本单位 的实际工作年限向其支付经济补偿 1 甲方提出解除本合同 乙方同意解除的 2 乙方患病或者非因工负伤 医疗期满后 不 能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作 甲 方单方面解除本合同的 3 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同 意甲方调整其工作岗位的 或者虽同意调整工作岗位 但到新岗位后考核仍不合格 甲方单方面解除本合同 的 经济补偿以乙方在甲方每工作 1 年 支付其本人 1 个月的上年月平均工资为标准 月平均工资高于当 地月平均工资 3 倍以上的 按当地月平均工资的 3 倍 计算 合同解除后 甲方应当为乙方开具 解除聘用合 同证明书 并办理相关手续 甲 乙双方应当在 3 个月内办理人事档案转移手续 甲方不得以任何理由 扣留乙方的人事档案 乙方不得无故不办理档案转移 第 15 页 共 17 页 手续 符合规定的经济补偿条件的 甲方应当按照国 家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿 乙方在涉密岗位工作的 解除本合同应当遵守国 家有关涉密人员管理的规定 八 聘用合同的终止 有下列情形之一的 本合同终止 1 本合同期限届满 2 甲 乙双方约定的合同终止条件出现 3 乙方按照国家有关规定退休或退职的 4 乙方死亡或者被人民法 院宣告死亡的 5 甲方被依法注销 撤销或者解散的 聘用合同终止后 甲方应当为乙方开具 终止聘 用合同证明书 并办理相关手续 九 聘用合同的续签 本合同期满前 甲乙双方协商一致 可以按照规 定的程序续签聘用合同 续签聘用合同应当在聘用合 同期满前 30 日内办理 续签的聘用合同期限和工作 内容等由双方协商确定 并签订 聘用合同续签书 聘用合同期满 没有办理终止聘用合同手续而存在事 实聘用工作关系的 视为延续聘用合同 延续聘用合 同的期限与原合同期限相同 但最长不超过乙方达到 退休年龄的年限 第 16 页 共 17 页 十 违反聘用合同的责任 甲方违约责任 1 甲方有下列情形之一的 应当向乙方支付赔 偿金 克扣或者无故拖欠乙方工资的 解除本合同后 未依照有关规定给予乙方经济补 偿的 支付赔偿金的标准为