全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司新员工个人工作试用期工作总结报告 篇一: 不知不觉居然已经来了这么久了,我也渐渐的开始熟悉了现在的工作,这也是多亏了这段试用期的实践和学习。在边做边学中,我的能力得到了很好的锻炼。每天的工作也让生活变的非常的充实,不知不觉间,试用期的时间也差不多结束了。 在这段时间中,我也遇上了很多的问题和麻烦,但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助,我才能这样顺利的完成试用期的工作,才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下: 一、培训期间 试用期的最开始我们有一段时间的培训期,在培训期间,带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快,但是他也都讲的很详细,让我们能学到工作中的每个细节,也给我们传授了很多经验,总之,在他的帮助下,我少走了很多的弯路。 二、工作开始 在培训结束后,我们正式的开始工作。虽然经过了培训,但是我也在工作中认识到,光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做,但是在工作过后,依然会出现许多的问题,这让我很是头疼。但是在仔细的像同事们请教后,我开始集中注意力的进行工作,慢慢的,我也累计了一些经验,开始逐步的提升自己工作的速度和质量。 但在工作中每次提升依然会遇上许多的麻烦,但是我并不是一个然在工作,我还有许多的前辈,和同事,我们从不为工作中的麻烦困扰,因为公司是一个集体,在这里,有太多的人在分享自己的经验,虽然是新手,但是从不用为自己的工作问题担心。 三、人际关系的发展 在来到公司后,我也感受到了公司同事们的热情,不仅是在工作中的帮助,在生活中,我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人,我非常感谢大家对我的帮助。 在今后的工作中,我也要加强和同事们的沟通交流,向同事们优秀的地方多多学习,提升自我的工作能力。 四、总结 总的来说,试用期的工作也已经顺利的完成了,在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富,会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够,现在学习的,终究只是基本的皮毛,我会继续的努力,做好工作,学好技能,让自己更加出色! 篇二: 三个月试用期已经成为了过去,在试用期内我一直坚守工作岗位,用我的付出回报公司的认可,下面是工作总结。 一、培训学习 一开始来到公司的时候公司就为我们这些新入职的人员做了一次为期三天的培训,培训的老师主要是一些优秀的有经验的老员工,这些老员工都是做出结果,有自己的一套工作方法的人,先从一些基础的知识,工作的一些基本常识教起,然后逐渐深入,在培训的工程中培训老师幽默风趣的演讲,精辟独到的讲解深深吸引了我们,他还把自己作为过来人的经历给我们诉说了一遍,我们得到了他们的教导收获很大,对工作有了基本的认识,对公司也有了一定的期待,对未来从满了希望,让我觉得来到公司不负此行,坚定了我留在公司的决心,这样的培训对于我们新员工来说无疑是一次非常好的补充剂,让我们的短板不会太明显,可以让我们快速的进入到工作中,因为我们对工作的了解和认识已经可以做一些基本的操作了,当然想要做到更好还要通过岗位实训才能够实现。 二、岗位工作 培训结束后我们很快就被分配到工作岗位当中去了,对待这样的工作我一开始怀有期待,然后到了工作之后我内心充满了紧张,忐忑的心情成为了我一周的主要情绪,因为担心做不好,所以忐忑,因为周围的同事都是陌生的,因为我对以后的工作抱有忐忑,就这样我在忐忑中度过了一周时间,来到了工作岗位我发现工作并没有想象中的简单,在培训的时候听那些培训老师说的,感到非常容易,我才发现具体的工作再简单对于新人来说都是非常难得,在工作中我由于工作经验的不足,工作经常会犯一些小错误,还好我的领导是一个心胸宽广的人并没有因为我的经验不足而呵斥我,也没有因为我经常犯错而惩罚我,而是耐心的给我指点给我帮助,让我在一次次错误中成长。 三、与同事和睦相处 新的环境新的同事,想要工作好不是只要努力学习既可以了的,还要我们不断的努力学习不但的进步吗,打好与同事之间的关系,在我们工作中,很多工作都是需要大家相互配合,相互合作来完成,如果因为自己没有处理好与同事的关系产生隔阂对工作会有影响的,因此我在工作之余经常会主动与其他同事沟通,与他们一起努力工作,遇到问题及时向他们需求帮助。当然其他同事要我帮忙我也从不吝啬,每次都会使得大家开开心心,没有产生矛盾,在发生争执的时候会适当的退一步,不会因为一时的义气之争伤了感情。 四、不足 新人存在很多的不足,我也存在不足,我工作总是放不开,重视忐忑不安,没有调整好自己的心态
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 25767-2025滚动轴承圆锥滚子
- 2026届安徽省淮南五中高二生物第一学期期末调研模拟试题含解析
- 2025年重庆市西南大学附中生物高二第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026届蚌埠市重点中学高一生物第一学期期末调研试题含解析
- 2025-2026学年南京市重点中学高二上化学期末质量跟踪监视试题含解析
- 中国古代人文精神
- 慢性阻塞性肺疾病急性加重期护理培训方案
- 眼科屈光不正验光指南
- 感染内科医院感染预防控制规范
- 康复医学科运动损伤术后恢复训练
- 存款保险培训课件
- 业主信息保密管理制度
- 文化馆安全管理制度
- 2025年安徽省中考语文真题(解析版)
- 常见止疼药讲课件
- 人工挖孔桩施工作业指导书
- 医用防护口罩产品风险管理报告
- 非自然人低压分布式光伏并网调度协议
- 助播劳务合同协议书
- 软件工程期末复习题(含答案)
- n1护士考试试题及答案2025
评论
0/150
提交评论