全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县城汽车运营指导方案县城汽车运营指导方案 早日解决广大群众出行难的民生问题 为加快县城城区公共 汽车建设步伐 经县政府研究 决定在 2011 年开通城市公共汽 车 为保证工作顺利进行 特制定本方案 一 指导思想 以邓小平理论 三个代表 重要思想为指导 深入贯彻落实 科学发展观 坚持以人为本 认真解决群众最关心 最直接 最现实的利益问题 认真贯彻落实国务院办公厅 关于优先发 展城市公共交通意见的通知 国办发 2005 46 号 努力提 高我县城市公共交通服务能力和服务水平 为促进我县经济社 会又好又快 更好更快发展创造良好的城市公共交通环境 二 组织领导 三 实施内容 一 车型 1路 2 路 3 路 4 路均采用车身长度为 7 6 米以下的双开 门公共汽车 相关技术指标符合国家城市公共汽车有关规定和 要求 二 票价 公共汽车票价实行一票制 上车1 元 可从起点站到终点站 三 车辆数量配置 四 运行线路 1路车 五里坡廉租房 起点站 和谐之风花园 交通局 新车站 金都国际 林东医院 金堡村 丽景名城 黄泥堡 新村路口 小水 龙坝路口 五龙山庄 偏岩河 碳素厂 黄中 新水中学 新水小学 五星村 三把车 外寨村委会 外寨 全长 12 3 公里 共设 44 个站点 双向设置 含起点和 终点站 2路车 五里坡廉租房 起点站 水泥厂 光明仓库 光 明小学 唢呐门大桥 供销招待所 三中 宾馆 一中路口 一号路口 茶叶站 黄磷厂 黄泥堡 电厂 电厂生活区 驰 航驾校 鹅肠丫 碳素厂 终点站 全长 8 2 公里 共设 40 个站点 3路车 新车站 起点站 电信大楼 公安局 关门垭 袁家桥 红星水泥厂 金春驾校 白云寺 小河 白口塘 电 厂加油站 终点站 全长 7 6 公里 共设 20 个站点 双向设 置 含起点和终点站 4路车 老农中 起点站 太极村 三中新校区 向阳小 区 供销招待所 邮政局 老车站 红岩桥 玉屏小学 一中 终点站 全长 4 8 公里 共设 21 个站点 双向设置 含起 点和终点站 五 运营时间 每天运营起止时间为6 30 21 00 四 停车场所及站点建设 五 公共汽车线路保畅 一是对4 路车通行的老农中 唢呐门大桥路段路面进行改造 确保公共汽车安全通行 路面改造工作由县住房城乡建设局牵 头 县交通运输局配合实施 二是取缔占道摊点 拆除光明街 古楼桥拦路墙 占道摊点 取缔工作由县城市综合执法大队牵头 县工商局配合实施 拦 路墙拆除工作由城市综合执法大队牵头 县交通运输局 住房 城乡建设局配合实施 控制大型车辆入城由县公安局交警大队 牵头 县城市综合执法大队配合实施 三是将河滨路夜市搬迁至一号路 具体由县城市综合执法大 队牵头 县卫生食药监局 县工商局 县公安局交警大队配合 实施 四是取消公交车运行线路上的占道停车线 由县公安局交警 大队组织实施 五是建立公交车停靠站 由县住房城乡建设局牵头 县城市 公共客运交通管理局配合实施 七是由城关镇组织实施4 路车起点站车辆调头 停靠场地征 地工作 县住房城乡建设局牵头 县城市公共客运交通管理局 配合负责车辆调头 停靠场地建设工作 六 运营管理 一 建立健全机构制度 规范运营 由中标公司负责成立 城市公共汽车管理机构和管理制度 公共汽车服务管理规范 安全运营管理制度 驾驶员考核实施办法 车辆安全运营检查 制度 车辆管理制度 燃油使用管理制度 乘务员管理制度 驾驶员工作管理制度 各管理员岗位职责 安全生产应急预案 等管理制度 制定工作 并逐步采取无人售票方式运营 做到 准点发车 安全运营 优质服务 二 驾驶员招聘工作 公共汽车驾驶员招聘工作由中标公 司组织招聘 并按照行业管理部门要求对从业人员进行岗前培 训 县城市公共客运交通管理局组织对已参加了岗前培训的驾 驶员进行培训 考试 考试合格后颁发服务上岗证 七 工作要求 一 高度重视 明确职责 开通城市公共汽车运营工作是 当前全县一项重要工作 各有关单位主要领导负总责 分管领 导具体负责 并配备足够的工作人员 按标准完成所承担的工 作任务 确保城市公共汽车运营工作的顺利进行 县开通城市 公共汽车运营工作领导小组将采取跟踪问效 跟踪问责的办法 对工作推诿 扯皮 失职 失误的人员追究相关责任 二 精心组织
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公务员题库简答题及答案
- 初级护士考试题库及答案
- 消防工程理论知识题库及答案
- 空乘航空医学题库及答案
- 人才发展顾问领导力发展项目方案
- SAP顾问岗实施顾问项目总结报告范例
- 人力资源部助理员工入离职手续办理与档案管理方案
- SEO优化工作总结报告
- 2025年数控弧齿锥齿轮铣齿机合作协议书
- 企业时间管理掌控时间成就事业效率提升方法
- 2025年粉尘涉爆培训题库及答案
- 厨房消防安全培训课件
- 丙型肝炎防治指南
- 2025中国农业科学院第三批统一招聘2人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年基层党支部书记述职报告
- 中国稀土镁合金治炼项目投资可行性研究报告
- GB/T 30340-2025机动车驾驶员培训机构业务条件
- 传统文化经典教案范例分享
- 2025艺术品买卖合同范本
- 医院感染管理科十五五发展规划
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
评论
0/150
提交评论