全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4幼儿园聘任合同甲方: 乙方:根据双方意愿,甲方招聘乙方为_艺术幼儿园员工,聘任期限为一年,合同期满后续签。1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_工作。并严格遵守园方各项规章制度,根据幼儿园要求服从安排,保质保量完成工作任务。2、甲方每月 5 日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。3、乙方严重违反纪律或规章制度,不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的,甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬,乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。如乙方不再续签,需提前一个月以书面形式通知甲方。4、乙方在提出辞职一个月内,未经甲方同意对工作不负责,造成影响者,乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资) 。乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的,需赔偿损失。5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人,甲方不再额外支付。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4本合同自签定之日起生效,一式两份,双方各执一份。甲方: 乙方:委托代理人:x 年 x 月 x 日-一、聘方(甲方):新世纪幼儿园 法人代表(负责人):应聘方(乙方): 住址: 身份证号码:联系电话: 二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)三、聘请待遇:每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金:按园教师考评方案兑现四、其它事宜:甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事-工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行教师法 、 教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的 30%,乙方承担 70%。押金:乙方一个月工资 80%乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效甲方在工作每月 10 日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。甲方:(签字或盖章) 乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安徽扬子职业技术学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 2025至2030奢侈品零售市场消费特征与渠道策略研究报告
- 2025-2030新能源汽车行业发展现状深度解析及后续发展趋势与投资前景分析研究报告
- 2025-2030新能源汽车热管理材料市场分析及创新突破与产业布局研究报告
- 2025-2030新能源汽车产业链市场分析及技术创新与行业未来发展研究报告
- 2025-2030新能源储能电站厂房建设项目竣工验收准备材料评估报告
- 2025-2030新材料行业特性分析创新研究市场评估发展分析报告
- 2026重庆两江鱼复智选假日酒店劳务派遣岗位(客房服务员、前台接待、总账会计)招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026上海浦东新区残联文员公开招聘1人考试备考题库及答案解析
- 新零售企业客户关系管理实战方案
- 2026年四川单招单招考前冲刺测试题卷及答案
- 2026年全国公务员考试行测真题解析及答案
- (2025)70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(附答案)
- 2026年泌尿护理知识培训课件
- 昆山钞票纸业有限公司2026年度招聘备考题库附答案详解
- 2025年巴楚县辅警招聘考试备考题库附答案
- 2026云南省产品质量监督检验研究院招聘编制外人员2人考试参考试题及答案解析
- GB/T 46793.1-2025突发事件应急预案编制导则第1部分:通则
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐马年成语教学课件
- 2025年中国工艺美术馆面向社会招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- GB/T 2951.11-2008电缆和光缆绝缘和护套材料通用试验方法第11部分:通用试验方法-厚度和外形尺寸测量-机械性能试验
评论
0/150
提交评论