工会应急管理问题及解决方案

工会应急管理问题及解决方案工会应急管理问题及解决方案 工会应急管理问题及解决方案 近年来 我们 县供电公司工会 以下简称工会 紧密结合 电力行业安全生产的实际 充分发挥工会工作的优势 坚持 安 全第一 预防为主 综合治理 的方针和科学的安全观 积极倡 导规范化操作 标准化作业 精细化管理 人性化监督的安全 管理理念 以关爱员工生命健康为主线 融入中心 服务大局 有效杜绝各种差错和不安全现象 持续维护了企业安全生产的 稳定大局 但我们并没有尽善尽美 现存在以下几个方面的问 题需得解决或改进 问题一 应怎样建军完善安全制度体系 全面提高安全管理 水平 解决方案 一是将 安全月 安全日 活动及安全隐患排查治理专项活动 常态化 形成惯例 动员广大员工积极参与到安全生产 隐患治 理年 安全生产月 安全日 活动及安全隐患排查治理专项行 动中来 进一步强化全员安全意识和责任意识 维护公司安全 稳定局面 各级工会积极开展职工代表安全生产巡视检查 集 体合同中劳动安全卫生劳动保护专项条款履行情况检查 安全 知识竞赛 安全宣传画展 安全生产演讲 工会三级劳动保护 监督检查等形式多样的竞赛活动 提高职工的安全意识与自我 防范能力 二是按照省总的统一要求 认真扎实地开展了工会劳动 保护工作 开展了具有工会特色的安全宣传和教育 并将其融 入 爱心活动 平安工程 之中 在促进安全生产方面发挥积极 作用 三是建立了工会应对突发事件应急机制 根据公司应急管理 工作机制要求 结合 20 xx 年抗冰抢险 抗震救灾工作的实际需 要 为了做到突发事件发生之后 工会组织能够迅即做出反应 充分发挥自身工作的优势 更好地支持和配合公司开展好各项 应急工作 确保上级和公司系统各项应急响应决策措施的有序 实施 努力将突发事件造成的影响和损失降到最低程度 电力 工会适时制定出台了 工会应对突发事件预案 明确规定突发 事件中各级工会组织的应对措施 并将突发事件按照严重自然 灾害 重 特大电网停电事故 重 特大人员伤亡事故 重大 群体不稳定事件的分类 提出了应急处置的程序和要求 有力 地促进公司整体应急管理工作机制的高效运转和迅即实施 对 突发事件造成的损失降到最低程度提供保证 四是加大岗位培训的针对性和实效性 针对新入司人员 新 上岗人员 在岗工作人员 新任命的生产指挥人员 安全监督 和管理人员等进行规定学时数的集中培训 开展考问讲解培训 各单位根据工作需要 对班组成员经常进行书面 口头提问或 现场考问 部分单位为使现场工作人员能严格遵守操作规程和 规章制度 树立良好 规范的标准化作业行为 开展站长 值 班长规范操作示范活动 使变电运行人员现场规范性操作得到 了较好改进 标准化作业得到更深入的推广 结合实际开展了 反事故斗争重点措施 反事故演习 事故预想 危险点分析 千次操作无差错 技术问答和导师带徒等岗位练兵 知识竞赛 劳动竞赛活动 有效地提高员工安全生产的业务能力 各单位 充分发挥多媒体教室 网络课堂等先进教育手段 让员工及时 掌握本岗位安全生产的新技术 新方法 努力提高员工 守规章 无差错 的知识水平和业务能力 问题二 怎样建立完善安全监督体系 全面提高安 全保障能力 解决方案 为了全面落实安全生产责任制 将 谁主管 谁负责 安排工 作必须同步部署安全 的理念贯穿到安全生产管理的全过程 电 力工会应建立健全工会劳动保护三级网络 明确各自的工作职 责 并积极监督检查 督导开展工作 各单位工会进一步发挥 本单位工会劳动保护三级网络的作用 狠抓各级劳动保护监督 检查责任制的落实 大力实施劳动保护监督检查 消除隐患危 害 保护了职工生命健康 电力工会应紧紧围绕企业安全生产等中心工作 充 分发挥工会组织的宣传优势 教育优势 组织优势 积极主动 参与企业的安全生产工作 充分发挥民主管理和民主监督的作 用 全面维护职工的安全健康权益 动员广大职工为自身安全 为企业安全尽职尽责 实现企业安全生产局面的持续稳定 为 企业又好又快发展奠定坚实的基础 相信在以上计划的安排下 认真解决好以上两方面的问题后