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卫生监督所XX年环境建设实施方案xx地区卫生监督所XX年环境建设实施方案为争创全国文明城市，进一步加强机关环境建设，提高机关干部的文明素质，根据自治区文明单位测评体系的要求，结合我所实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设新铁岭大铁岭的总体目标，标本兼治，着力解决我委办公环境的脏、乱、差等问题，突出抓好宣传教育，促进机关干部养成良好的卫生习惯，增强我委机关干部创建全国文明城市的责任感和紧迫感，形成机关环境卫生的长效机制，展示经委的良好形象。二、目的意义环境建设是机关规范化建设的重要内容，一个整洁优美的环境是一个机关单位文明程度的体现，可以使人保持一个良好的工作状态。通过加强机关环境建设，增强机关干部的集体荣誉感，增强机关凝聚力和向心力，增强机关工作活力，提升机关工作效力。三、工作目标做到门窗、玻璃洁净明亮。办公物品摆放统一，合理、美观、规整有序。地面无杂物无积尘无纸屑烟头无痰迹。桌面、茶几清洁干净；沙发、档案柜不得堆放或悬挂杂物。文件材料等用品要统一摆放和悬挂。保持室内环境整齐洁净，整个办公场所无卫生死角。厕所达到清洁卫生，通风良好，无异味。机关大门及其名称标志保持无尘无污迹无粘浮，光洁明亮。在办公场所室内室外，统一摆放花草盆景。制作禁烟标牌，努力创建“卫生、无烟单位”。四、保障措施加强宣传教育。召开动员会议，统一思想、提高认识。机关干部要积极参与环境建设，形成人人关心、人人参与的良好局面。以提高机关干部文明素质为重点，加大宣传教育工作力度。要不断增强机关干部的城市意识、环境意识、文明意识、确保环境建设稳步向前推进。机关干部要自觉遵守机关工委制定的直机关工作人员日常行为规范，养成良好的文明卫生习惯。成立环境建设领导小组。成立我所环境建设领导小组，所长xxxx同志任组长，副所长xxxx同志任副组长，各科科长层层落实责任制，办公室具体负责此项工作的落实，努力形成人人都抓软环境，人人都是软环境的局面。制定机关环境建设检查评分细则。由领导小组随时进行检查，并将得分情况列入年度目标考核。按照内部各部门平时的清洁卫生、花草管理、机关干部的文明程度进行监督管理，对检查结果在信息板上予以通报。开展“卫生标兵”和“卫生先进部门”评选活动。结合每个人的服装整洁和日常卫生检查等进行评定，同时作为评选先进个人、先进科室条件。二一三年四月十二日经过团
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