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最难找工作的是些人最难找工作的是些人 以下八类人在求职过程中 很难找到理想的工作 希望你不要成为 其中之一 假如你有如下所说的特征之一 也希望你能够及时改正 为今后职场发展打好基础 情商低下的人 智商显示一个人做事的本领 情商反映一个人做人的表现 在未来 的社会里 不仅要会做事 更要会做人 做人有时比做事更重要 心理脆弱的人 随着竞争的加剧 企业发展过程中不可避免地会有各方面的压力 尤其是竞争的压力 心理脆弱将使你挑不起企业的重担 身心强健 才能在未来成为赢家 知识陈旧的人 如今是资讯快速发达的时代 知识更新的速度越来越快 知识倍增 的周期越来越短 想靠原来学的知识 应付 一辈子已完全不可能 了 技能单一的人 要想避免在职场中成为 积压物资 惟一的办法就是多学几招 一专多能 这就是为什么复合型人才受欢迎的原因 反应迟钝的人 迟钝 就会 迟缓 落后就要挨打 敏捷 才是胜利的根本 单打独斗的人 团队协作 沟通协调 合作共事是今后的必然形式 众人拾柴火焰 高 目光短浅的人 有句话说得好 你能看多远 你便能走多远 同样 一个人的 成长需要不断地规划设计 要注重职业生涯规划 及早发现自己的 职业锚 并尽可能匹配自己的工作 不善学习的人 在当今学习型社会里 人与人之间的差异主要是学习能力的差异 人与人之间的 较量 关键在学习能力的 较量 要做 学而知 之 的人 学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的 最难找工作的是哪些人 相关文章 1 其实 最难熬的是7天的公示期 2 工作最难的是人际关系 3 毕业生最难找工作的专业 4 关于职场上哪些人最难晋升详解 5 xx年被称 史上最难找工作年 6 美国留学最难找工作的十大专业 7 海归找工作 缺的是经验 8 跨国并购最难的是人
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