就业协议书的范文2020

就业协议书的范文就业协议书的范文 2020 以下是由小编为大家精心整理出来的关于就业协议书的范文 希望大家能够喜欢 一 甲方 用人单位 法人代表 单位性质 1 党政机关 2 科研设计单位 3 学校 4 医 疗卫生 5 金融单位 6 国有企业 7 三资企业 8 部队 9 其它 注册地址 省 自治区 直辖市 市 州 县 区 人事部门联系人 联系电话 邮编 单位详细地址 二 乙方 毕业生姓名 性别 政治面貌 身份证号 毕业学校 专 业 学 历 学 制 联系电话 手 机 邮 编 家庭通讯地址 电 话 经甲 乙双方协商 甲方同意接受乙方到本单位工作 乙方愿 意到甲方任职 为确保双方的权利和义务 甲 乙双方自愿签订本 合同 一 本合同为灵活用工合同 用工时间一般不少于一年 自 年 月 日生效 于 年 月 日终止 二 甲方应向乙方提供必要的工作条件 报酬以双方协商的标 准由甲方以现金方式支付给乙方 三 试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订 高校毕业生 就业协议书 和正式劳动合同 四 乙方在试用期间 遵守国家法纪法规和甲方的规章制度 维护甲方利益 保守甲方商业秘密 忠于职守 勤奋工作 按时完 成甲方交给的正当工作任务 五 在试用期间 由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受 损 可立即终止试用合同 报酬支付到合同解除日 六 试用期间 乙方因考研 升学 参军 志愿服务西部 录 取公务员 甲方应允许终止合同 七 此合同一式三份 甲 乙双方 学校各存一份 签字盖章 有效 甲方 签字盖章 乙方 签字 签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日 相关阅读 一 关于就业协议 1 就业协议是明确毕业生 用人单位 学校三方在毕业生就业 工作中的权利和义务的书面表现形式 它与劳动合同的区别就是它 只限定于用人单位与毕业生的录用协定 而不能进一步调整双方的 劳动关系 因此就业协议与劳动合同并不能代替 毕业生在正式上 岗后应立即与用人单位签订劳动合同 2 就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格 区别 毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的公道性 违约金数量一般不应太大 3 就业协议的主体合法原则 签订就业协议确当事人必须具备 合法的主体资格 对毕业生而言 就是必须取得毕业资格 如果毕 业生在派遣时未取得毕业资格 用人单位可以不予接收而无须承担 法律责任 而对于用人单位而言 企业或公司则必须具备合法经营 并有相应的工商营业执照或其他证件 同时有大学生录用自主权 对高校而言 则必须如实地向用人单位告之毕业生的相关情况 4 毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后 必须签订 学校同一发放的 高校毕业生就业协议书 毕业生与用人单位签订 的其他就业协议书无效 5 就业协议书在毕业生 用人单位双方签字盖章后生效 当事 人须履行协议内容 学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴证 登记 并列入就业方案 6 每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书 多项或复 制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为 不仅协议无效而 且将受到追究乃至处分 7 签约前 毕业生应多方了解用人单位的情况 尤其要弄清该 单位是否有录用毕业生计划及用人自主权 以免上当受骗 8 经双方充分洽谈和选择 真正达成就业意向后 毕业生与用 人单位签订就业协议书 就业协议书由用人单位和毕业生双方签字 盖章 经所在学院 系 所 负责就业教师签字后交学校学生就业办公 室审核 鉴证登记 就业协议书在学校毕业生就业办公室鉴证登记 后返还给用人单位和毕业生 二 签订就业协议书应注意的条款及内容 1 有关自身信息应如实填写 2 用人单位的信息一定要让用人单位填写详细 以便学校就业 部分核对盖章 3 备注部分有关提升学历和考研情况应与用人单位提前沟通 并取得对方谅解 但一定要诚实取信 不能有欺骗行为 4 毕业生在与用人单位签订就业协议书时 应注意维护自己的 合法权益 与用人单位商定的工作地点 工作岗位 培训机会 违 约条款 四金 福利 薪酬 应注意了解单位提供的薪酬是否是扣除 四金 后的税后收入 这