


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2011 年医务科工作计划 2010 年在院领导的大力支持下 医务科在医疗质量 服务质量 医疗安全 等各方面都取得了较大提高 2011 年医务科将一如既往的在院长的领导下以科 学发展观统领工作全局 增强自主创新能力 不断将医务科的各项工作推向深 入 2011 年重点抓以下工作 一 医疗质量管理 1 积极组织医院质控小组学习 认真落实 质量控制标准 重点抓查房 质量 医嘱质量 手术安全 每周定期到某一科室进行全程查房质控 全院所 有临床科室轮流循环进行 质控内容包括 医师交接班 三级查房 教学查房 病例讨论等制度落实 以及医疗文书质量及相关规范要求的执行情况 了解医 务人员的思想状况 了解科主任对科室整体工作的掌握情况 发现问题及时与 科主任沟通 听取科主任对存在问题的整改意见 并监督落实 做好记录 2 医疗文书质量管理 1 对运行病历的管理采取不定期深入临床科室 抽查运行病历 严格按照 第二版医疗文书书写规范 对病历进行全面检查 2 对终末病历管理 每月组织病案管理委员会到病案室抽查各科出院病历进 行检查 每年对抽查的终末病例结果集中进行展评 按成绩排名次 奖优罚劣 3 重点科室监管 对麻醉科的监控 确保手术安全 每月不定期到麻醉 科进行检查 主要内容包括 术前 术后的麻醉访视情况 完善各种麻醉协议 的签署 严格查对制度及麻醉药品管理等制度的执行情况 二 大力开展创新项目 创新就是发展 就是生命 没有创新科室就会停滞不前 医务 科鼓励和支持科室搞创新 搞科研 写论文 创新开展要有计划 有针对性 做好评估 关注实用性和效益性 三 抓好继续医学教育 1 强化专业技术人员的培训 根据工作需要按需选派医务人员到上级医院 进修学习 吸收先进技术 提高技术水平 中级职称专业技术人员要紧密结合 自己专业 鼓励通过自学 脱产学习 掌握本专业技术的新理论 新技术 新 方法 掌握交叉学科和相关学科的知识 初级职称的专业技术人员要结合本职 岗位 进行专业技术知识和专业技能的培养 熟练掌握专业技术 增强解决复 杂病例和疑难病症的能力 采取请进来 派出去 自己学的原则 想方设法提 高专业队伍的业务素质 支持各科邀请专家来院查房 手术 会诊 讲学等 鼓励开展新业务 2 继续加强业务学习管理 坚持科室每月组织一次业务学习活动 医院 每二个月组织一次全院业务学习 由科主任及业务副院长讲课 医务科全程参 与并做好记录 3 组织参加上级医院的学术讲座活动 对上级医院组织的学术活动选择技 术骨干参加 积极交流学习内容 实现技术共享 4 组织二次 三基三严 理论和技术考核 对 三基三严 的培训工作分季度 进行 具体为 第一季度 进行心肺复苏 呼吸机 电除颤的应用培训 第二 季度 进行导尿 各种穿刺 插管等临床常用技术培训和上半年考核 第三季 度 进行麻醉药品 抗生素应用知识培训 第四季度 针对弱项进行专项培训 和临床实践技能的下半年考核 5 加强对新上岗人员的培训 重点对新上岗人员进行病历书写规范 法律 法规知识 医患沟通技巧等培训指导 树立 以病人为中心 的思想 规范行为 提高技能 6 加强对进修 实习人员管理 强化组织纪律性 加强基础知识 基本理 论和基本技能的训练 充分发挥学生的作用 四 严防医疗事故 确保医疗安全 组织学习有关医疗法律法规 制度条例等提高认识 严格执行医疗技术操 作规范 按执业范围开展医疗活动 认真落实质控标准 规范工作流程 完善 工作环节 紧抓环节衔接 把医疗质量管理工作的重点扩展到医疗过程的每个 环节 细节上 使病人在我院就诊的诊治链条完整而不间断
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阜阳临泉县陶老乡村干部招聘5人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025年河北承德辰飞供电服务有限公司招聘101人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年蚌埠市教育局局属中学高层次人才招聘50人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 团队培训需求调查问卷模板
- 2025年临沂市电子科技学校公开招聘教师(35名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025年六安金寨县人民医院招聘10人模拟试卷及参考答案详解
- 网络服务信息保护承诺书7篇
- 2025广东广佛产业园区运营管理有限公司招聘模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年河北北方学院附属第二医院选聘工作人员6名模拟试卷及答案详解1套
- 学习的重要性我的学习故事记事10篇
- 光伏电站线路维护与检修方案
- 建筑施工安全隐患排查整改报告范本
- 2025年及未来5年中国软件外包服务行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 基孔肯雅病毒(CHIKV)实验活动风险评估报告
- 某局关于2025年度国家安全工作情况及2025年度风险评估的报告
- 大学英语四级考试高频词汇1500
- GB/T 4392-2019敲击呆扳手和敲击梅花扳手
- GB/T 27546-2011起重机械滑轮
- 化工工艺学章硝酸参考
- 2022年金华市婺城区城乡建设投资集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
- 港珠澳大桥概述讲解课件
评论
0/150
提交评论