食堂员工绩效考核表

食堂绩效考核评分表食堂绩效考核评分表 岗位 主厨 被考核人 考评人 考核日期 2015 年 5 月 1 日 2015 年 月 日 考核总分 考核总分 分分 评分标准 90 100 优秀 75 90 良好 60 75 合格 0 60 差 考核项目考核内容满分评分值备注 1 无迟到 早退 旷工 3 2 无故离岗 串岗 聊天 3 3 不得当班时间睡岗 3 4 按规定穿戴工作服 三白 3 5 工作标准执行情况 10 劳动纪律 25 分 6 是否服从食堂管理员管理安排 3 1 对工作认真负责 具有吃苦耐劳精神 敬业爱岗 5 2 在工作时 不扯皮 不推拖 不敷衍了事 5 责任心 15 分 3 做事积极主动 团结协作配合管理员做好食堂管理工作 5 1 个人卫生 服装是否干净整齐 5 2 负责早餐当班时的清洁卫生 5 卫生考核 15 分 3 负责灶具 灶台 调料柜 调料架物品摆放整洁卫生 负责管辖冰柜的卫生管理 5 1 是否保证按时按点开饭 5 2 饭菜质量的保证 品种 口味 是否有创新菜推出 10 3 做好统计 有无因饭菜不够 员工未吃上饭现象 5 4 下班时及时检查设备的关闭情况 5 5 工作中有无造成安全事故 5 6 每日菜谱的定制工作 5 工作质量 45 分 7 提出采购计划 做到合理采购 合理使用 保证送货质 量高 价格优惠 并且做好食材验收工作 5 2 8 负责厨房的成本控制 加强对食品原材料 各种物品水 电气等燃料的管理 杜绝浪费 5 食堂绩效考核评分表食堂绩效考核评分表 岗位 副厨 被考核人 考评人 考核日期 2015 年 5 月 1 日 2015 年 月 日 考核总分 考核总分 分分 评分标准 90 100 优秀 75 90 良好 60 75 合格 0 60 差 考核项目考核内容满分评分值备注 1 无迟到 早退 旷工 3 2 无故离岗 串岗 聊天 3 3 不得当班时间睡岗 3 4 按规定穿戴工作服 三白 3 5 工作标准执行情况 10 劳动纪律 25 分 6 是否服从领导管理安排 3 1 对工作认真负责 具有吃苦耐劳精神 敬业爱岗 5 2 在工作时 不扯皮 不推拖 不敷衍了事 5 责任心 15 分 3 做事积极主动 团结协作 5 1 个人卫生 服装是否干净整齐 5 2 负责早餐当班时的清洁卫生 5 卫生考核 15 分 3 负责面点间的物品管理 清洁卫生 负责管辖冰柜的卫 生管理 5 1 是否保证按时按点开饭 5 2 食品质量的保证 品种 口味 10 3 有无因饭菜不够 员工未吃上饭现象 5 4 工作中有无造成安全事故 10 工作质量 45 分 5 协助保洁员餐后的清洁卫生工作 5 3 6 负责每日菜品的洗切配工作 10 食堂绩效考核评分表食堂绩效考核评分表 岗位 勤杂工 被考核人 考评人 考核日期 2015 年 5 月 1 日 2015 年 月 日 考核总分 考核总分 分分 评分标准 90 100 优秀 75 90 良好 60 75 合格 0 60 差 考核项目考核内容满分评分值备注 1 无迟到 早退 旷工 3 2 无故离岗 串岗 聊天 3 3 不得当班时间睡岗 3 4 按规定穿戴工作服 三白 3 5 工作标准执行情况 10 劳动纪律 25 分 6 是否服从领导管理安排 3 1 对工作认真负责 具有吃苦耐劳精神 敬业爱岗 5 2 在工作时 不扯皮 不推拖 不敷衍了事 5 责任心 15 分 3 做事积极主动 团结协作 5 1 个人卫生 服装是否干净整齐 5 2 负责餐柜的清洁工作 负责管辖冰柜的卫生管理 5 卫生考核 15 分 3 对餐具进行定期消毒 5 1 负责中餐 晚餐后食堂的清洁卫生工作 10 2 负责领取食堂所需的物品 厉行节约 10 3 负责食堂菜品的洗切配工作 5 4 同当班人员共同承担休班人员的工作 5 5 对食堂进行定期的消毒和杀虫工作 10 工作质量 45 分 6 协同主厨和副厨完成食堂的其他工作 5 4 食堂员工绩效考核方案食堂员工绩效考核方案 通过有效的绩效考核机制使食堂工作人员收入与工作业绩技 能挂钩 以提高员工素质 能力和工作热情 从而有效提高服务 意识和进行成本控制 特拟定此方案 一 一 考核周期考核周期 以自然 1 个月为考核周期 考核时间为次月 5 10 号前 采用 定员不定岗 二 二 主要考核指标主要考核指标 对食堂工作人员的考核详见 食堂人员绩效考评细则 附 表 采取定员不定岗 三 三 考核结果使用考核结果使用 以 100 分为标准 并根据食堂人员的具体表现将其考核结果 纳入相应的等级 杜绝平均主义 以此作为食堂工作人员工资的 发放依据 1 绩效考核成绩在 90 分 100 分 主厨 按基础工资的 120 发放 2 绩效考核成绩在 80 分 89 分 副厨 按基础工资的 110 发放 3 绩效考核成绩在 70 分 79 分 厨工 按基础工资的 100 发放 4 绩效考核成绩在 60 分 69 分 勤杂工 按基础工资的 80 发放 5 绩效考核成绩在 50 分以下 解聘 四 绩效工资设定四 绩效工资设定 根据公司规定后勤基础工资是 2080 元 工龄工资按公司规定 执行 序 号岗 位基础工资技能绩效工 资全勤奖实发工资备 注 1 管理员 20801 22496502576 2 主厨 20801 22496502576 3 副厨 20801 12288502368 4 厨工 208012080502160 5 5 勤杂工 208012080502160 本方案自本方案自 2015 年年 1 月起执行 月起执行 申吉公司申吉公司 20152015 年年 1 1 月月 2828 日日 下面内容为赠送的工作总结范文 不需要的朋友下载后可以编辑 删除 工作总结怎么写 医院个人工作总结范文 6 一年的时间很快过去了 在一年里 我在院领导 科室领导及同事们的关心与帮 助下圆满的完成了各项工作 在思想觉悟方面有了更进一步的提高 本年度的工 作总结主要有以下几项 1 工作质量成绩 效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划 有主次的 先后及时的完成各项工作 达到预期的效果 保质保量的完成工作 工作效率高 同时在工作中学习了很多东西 也锻炼了自己 经过不懈的努力 使工作水平有 了长足的进步 开创了工作的新局面 为医院及部门工作做出了应有的贡献 2 思想政治表现 品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针 政策 认真学习马列主义 毛泽东思想 医学教 育网邓小平理论和 三个代表 的重要思想 坚持 以病人中心 的临床服务理念 发扬救死扶伤的革命人道主 义精神 立足本职岗位 踏踏实实做好医疗服务工作 向各位局领导以及全体教 职工进行述职 请予批评指正 一 工作目标完成情况 我校一年来 秉承 质量是生命 师德是灵魂 公平是民心 安全是保障 的教育理念 以全面提升教育教学质量为核心 以标准化学校 建设为突破口 以 让教育接地气 创建新学校 为学校发展目标 团结一心 攻坚克难 大打翻身仗 学校办学条件和办学效益实现了 质 的飞越 7 在全体教职工的努力下 我们基本完成了 XX 年目标管理责任状 中的德 育管理 教学管理 两基 师训 标准化学校建设 特色学校建设 艺体卫 财 务管理 捐资助学 组织工作 信访监督 工会及团队 行风建设 安全 政务 等 xx 项工作任务 3 专业知识 工作能力和具体工作 能严格遵守医院的各项 规章制度 刻苦严谨 视病人为上帝 始终把他们的利益放在第一位 能及时准 确的完成病历 病程录的书写 对一些常见疾病能独立诊断 治疗 较好的完成 了自己的本职工作 遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下 虚心的向 上级医生请教 自觉的做到感性认识和理性认识相结合 从而提高了自己发现问 题 分析问题 解决问题的能力 二 主要亮点 1 确定和生成了 让教育接地气 创建新学校 的学校发展 目标 让教育接 地气 创建 新 学校 是指教育必须遵循规律 脚踏 实地 摒弃功利思想 拆掉空中楼阁 不折腾 努力让学校教育贴着 地面 接受地中之气 更多的关注学校教育与师生愿望 诉求 发展的最佳契合点 使 教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤 根植于新中国教育的优秀经验 根植 于中国的国情 根植于与时俱进的中国特色社会主义 使全体师生在学校教育中 真正快乐成长 幸福成长 茁壮成长 创建一个全 新 的学校 8 2 在标准化学校建设工作中 全校上下戮力同心 攻坚克难 目前 已经 顺利通过省级验收 并被评为市级先进 推荐省级先进 我们正在积极准备 迎 接近期到来的省教育督导室的复检 在九月二十一日是的检查验收中 验收组的 袁主任用感动 惊奇来形容他的心情 给予我校有内涵 有特色 有发展的高度 评价 当场决定推荐我校为省级先进学校 3 德育工作我们重点抓住 诵弟子规 孝行天下 德育主题 教育活动 开展 孝道 教育 传递 正能量 一周一行 已经成为我 校的一个传统 一大特色 学生为父母长辈洗脚洗头 端茶倒水 做家务等 使 孩子们从小就懂得感恩 并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈 促进社会风 气的好转 学校收到家长反馈信息四百余件 我们编写了 诵弟子规 做小孝星 校本教材 已经投入使用 学校自编了 孝亲操 得到市督导室领导的首肯 述职报告 我们把感恩教育延伸到了校外 全校师生长期照顾无儿无女的抗美 援朝老军人卢爷卢 卢奶奶 定期看望 送去生活用品 全体男教师为其捆玉米 秸秆等 老人给学校送来了锦旗 主题读书活动成果显著 我校吴彥川同学被选 为我县唯一一名优秀学生进京领奖 学校设立朵朵爱心基金 全体师生每年募捐 一次 用于救助校内外的弱势群体 4 努力构建以培养学生自学能力为主的 构建自主学习的高效课堂 教改 活动 一年来 举行了上下学期各两个月的教改展示课活动 天天展示 天天评 课 使我们的教改取得了可喜欢的成果 曹红军的快乐课堂 王玉荣的自信课堂 周杰的高效课堂 宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格 教学管理上 我 9 们强化 规范 这一主旨 越是常规的工作 我们越是强制规范 学校实行查课 制度 一年来 仅我参与的查课就进行了五次 4 工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作 能够正确认真的对待每一 项工作 工作投入 热心为大家服务 认真遵守劳动纪律 保证按时出勤 出勤 率高 全年没有请假现象 有效利用工作时间 坚守岗位 需要加班完成工作按 时加班加点 保证工作能按时完成 总结一年的工作 尽管有了一定的进步和成绩 但在一些方