安徽宇锋仓储设备有限公司员工行为规范及奖惩制度

1 企 2016 10 号 签发 总经 理 员工行为规范及奖惩制度员工行为规范及奖惩制度 为了规范员工行为 进一步完善内部考核机制 根据奖惩并举的原则 特制定本制度 第一章 员工礼仪第一章 员工礼仪 第一条 接听外部电话 主动应答 您好 宇锋公司 请问 不 得高声喧哗和争吵 不得影响工作秩序 第二条 在处理对外事务中 必须使用 您好 欢迎 请 谢谢 对不起 再见 请走好 等礼貌用语 第三条 到公司来的客人 每个员工都必须用主动热情的态度对待 并做 好应答或解释工作 无论何种原因 都不得与外来客人大声争吵 影响工 作秩序 确实委屈之事 应采取暂时回避态度 并通过正常渠道向上级反 映 第四条 公司各部门人员上班时间不得看与业务无关的报纸 杂志 书籍 第五条 上班时间不准吃零食 打游戏 第二章 电话管理第二章 电话管理 2 第六条 公司电话的管理有综合部负责 使用情况由各单位主管负责监督 和控制 第七条 电话使用须做到以下几点 1 原则上用于公务洽谈 2 通话时间尽量控制 3 注意礼节 长话短说 简明扼要 以免耗时又占线 4 使用前应对即将讨论 商洽事情稍加构思或略作记录 第三章 行为要求第三章 行为要求 第八条 遵守国家法律法规 遵守公司规章制度 令行禁止 第九条 热爱公司 热爱工作 以公司为家 第十条 讲究个人卫生 保持衣冠整洁 注重个人形象 第十一条 爱护公共环境卫生 不随地吐痰 不乱丢纸屑 烟头 垃圾和 杂物 第十二条 文明用语 礼貌待人 言谈举止端正大方 第十三条 按时作息 不迟到 不早退 不旷工 有事请假 请假履行书 面请假手续 第十四条 尊敬领导 互相团结 听从指挥 服从分配 严以自律 忠于 职守 第十五条 钻研技术 钻研业务 工作积极 勤奋敬业 按时按量保质完 成本职工作 第十六条 保持工作环境整洁 保持宿舍清洁卫生 文明进餐 文明就寝 维护公司整体形象 第十七条 管理人员以身作则 对待员工一视同仁 不偏袒 不虐待 不 以权谋私 员工之间互相尊重 不拉帮结派 不挑拨是非 不公报私仇 3 第十八条 不打人 不骂人 不闹事 不赌博 不酗酒 不在禁烟区吸烟 不做违法乱纪的事 第十九条 爱护公共设施 不私自挪用公共物品 损坏公物照价赔偿 第二十条 节约用水 安全用电 不铺张浪费 不泄露公司秘密 第四章 奖励与惩罚第四章 奖励与惩罚 第二十二条 奖励规定 1 有下列情况之一者 予正激励 50 元 并纳入年度考评 1 品行端正 工作积极努力 起表率作用者 2 团结同事 助人为乐 拾金不昧 价值 300 元以上 者 3 以公司为家 关心集体 顾全大局 任劳任怨 表现突出者 4 模范遵守安全生产操作规程及相关制度者 2 有下列情况之一者 予以正激励 100 元 并纳入年度考评 1 对生产技术或管理制度提出合理化建议 并给公司带来较大收益者 2 提高业务技术水平 超额完成工作任务 成绩显著者 3 改进工艺 规范生产程序 对提高产品质量 提高工作效率有显著成 就者 4 节约原材料或废料利用成绩显著者 5 敢于坚持原则 检举揭发公司内的不良现象 维护公司形象者 6 进行消防技术革新 改善安全条件 促进安全生产者 7 坚持安全规章制度 敢于制止违章行为 保障安全生产者 8 遵守操作规程 长期安全作业的班组或个人 9 安全责任到位 安全措施有力 安全教育与检查落实的班组或个人 3 有下列情况之一者 予以正激励 200 元 并纳入年度考评 1 维护安全 奋不顾身处理突发性危险事件者 4 2 不怕危险 勇于排除隐患 制止火灾者 2 及时扑灭火灾 减少损失者 3 改进操作规程 既保安全又促进生产的班组或个人 4 未明确规定的临时性奖励由考核人员申报总经理核准后执行 第二十三条 处罚规定 有下列行为之一 者 给予行政警告处分或负激励处分 或两者并处 1 旷工两小时以内者扣除一天工资 两小时以上者扣除三天工资 一月 内旷工累积两次者 给予除名 2 公司各部门人员上班时间不得看与业务无关的报纸 杂志 书籍 3 上班时间不准吃零食 打游戏 违者给予 20 元 次负激励 4 各部门 车间 办公室内办公桌清洁 物品摆放整齐 不乱堆放与业 务无关的东西 保持办公室及门窗洁净 凡不遵守者 各部门 车间 办 公室员工第一次给予口头警告 两次以上者给予 20 元 次负激励 5 车间内不允许停放私用车辆 违者负激励 20 元 次 6 车间内大小便 随地吐痰 乱丢垃圾 杂物 纸屑 果皮给予 20 元负 激励 7 出言不逊 行为不检点 对客人不礼貌者 给予 20 元负激励 8 上班时间搞赌博 给予 50 元负激励 9 员工对主管有意见可向主管礼貌提出或向上级反映 不得无理取闹 更不得因此不按时按量保质完成工作或中途中止工作 违者负激励 50 元 10 各部门 车间 每周安排人员就各自负责的卫生分担区进行清扫一遍 并保持所负责的分担区卫生整洁干净 如有发现不注重分担区卫生的 给 予卫生分担区的责任部门全体员工 50 元 次负激励 5 11 严禁在车间内吸烟 乱丢烟头 吸烟可在车间办公室 休息室内 如 在仓库 配电房 变压器室内 易燃易爆物品堆放处吸烟 对违者负激励 100 元 对当班人员负激励 50 元 根 如在车间除上述规定之外的地方吸 烟 乱丢烟头 对吸烟者 当班人员 负激励 50 元 根 12 未经允许不得私自翻阅不属于自己负责的文件 账簿 表册或函件 违者处 50 元负激励 13 公司内私拉 乱接电线及机器电源线者 给予 50 元负激励 14 工作懒散 上班时睡觉 消极怠工 擅离工作岗位 串岗者 给予 50 元 负激励 15 不按工作程序操作 乱扔工具 浪费材料 给予 50 元负激励 16 在厂区 办公室内嬉笑 吵闹及散布对工作不利的言行者 给予 50 元负激励 17 对下属违纪及不良行为不予制止 不予纠正处理 纵容放任者 给予 50 元负激励 18 工作时间酗酒或酒后上岗者 给予 50 元负激励 故意在工作期间酗 酒 滋事 造成恶性影响者 给予 100 元负激励罚款 19 严禁在公司内及公司大门外打架斗殴 聚众闹事 违者处 100 元负激 励 情节严重者送交公安机关 20 不服从工作安排 工作挑三拣四 推卸责任 无故终止工作或分派工 作未按时完成 给公司造成一定损失者 给予 100 元负激励 21 严禁盗窃同事及公司财物 违者负激励 200 元 情节严重者 报公安 机关处理 22 严禁携带违禁品 危险品或与生产无关物品进入生产场所 禁止私自 携带公司物品出公司 违者负激励 200 元 6 23 未经允许禁止进入仓库 变压器室 配电房 车间以及公司明文规定 禁止入内的场所 违者负激励 200 元 24 故意损坏公物 损坏工具及机器设备 消防设备 造成一定损失者 按价赔偿并处以 200 元负激励 25 严重泄露公司机密 损害公司利益及声誉者 给予 200 元负激励 弄虚作假 巧立名目 报销费用开支 经查明属实者 给予 500 元负激励 26 违反工艺流程和操作规程 给予 50 元负激励 如给生产或工作造成 经济 2000 元含 2000 以下 损失者 还须承担损失的 10 给公司造成 重大损失 2000 元以上 者 赔偿损失的 20 主管领导赔偿损失的 10 27 拉帮结派 搞小集团 对公司造成经济损失者 承担损失的 15 28 因工作粗心 失误造成工作返工率较高者 承担产品价值 10 的赔偿 主管领导负领导责任 承担产品价值 5 的赔偿 29 故意浪费原材料 浪费能源 给公司造成一定经济损失者 赔偿损失 的 10 主管领导赔偿损失的 10 30 带动 5 人以上擅离岗