就业指导题库1

就业指导课题库就业指导课题库 填空填空 1 根据面试的结构化 根据面试的结构化 标准化标准化 程度 面试可以分为 一是程度 面试可以分为 一是 结构化面试结构化面试 所谓结构化面试 是指 所谓结构化面试 是指面试题目 面试实施面试题目 面试实施 程序 面试评价 考官构成程序 面试评价 考官构成等方面都有统一明确的规范进等方面都有统一明确的规范进 行的面试行的面试 2 国家为拓宽就业渠道施行的 国家为拓宽就业渠道施行的 五大计划五大计划 是指 是指 西部志西部志 愿者愿者服务计划服务计划和和地方欠发达地区志愿者地方欠发达地区志愿者服务计划服务计划 农村教农村教 师特设岗位师特设岗位计划计划和和农村教育硕士农村教育硕士计划计划 三支一扶三支一扶 计划计划 大学生村官大学生村官计划计划 社区大学生工作者社区大学生工作者服务计划服务计划 3 职业测评是一种了解个人与职业相关的各种 职业测评是一种了解个人与职业相关的各种 心理心理 特特 征的方法 征的方法 4 未落实单位的毕业生 可等落实单位后办理落户手续 未落实单位的毕业生 可等落实单位后办理落户手续 也可在未落实单位前先去报到地也可在未落实单位前先去报到地 人才交流中心人才交流中心 办妥办妥 人人 事代理事代理 手续 委托管理本人档案及户口等关系 手续 委托管理本人档案及户口等关系 5 一份有效的就业协议书必须由 一份有效的就业协议书必须由 毕业生毕业生 用人单位 用 用人单位 用 人单位主管部门人单位主管部门 用人单位所在地毕业生就业调配部门 用人单位所在地毕业生就业调配部门 学校共同签署意见学校共同签署意见 盖章盖章 6 面向市 县 区基层单位就业的毕业生报到的程序为 面向市 县 区基层单位就业的毕业生报到的程序为 1 凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局 凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局 报到报到 2 到单位的上级主管部门报到 到单位的上级主管部门报到 3 到具体用人 到具体用人 单位报到 单位报到 4 最后办理落户手续 签订劳动合同 最后办理落户手续 签订劳动合同 选择题选择题 1 从服装穿着的场合来讲 分为公务 社交 休闲这三个大从服装穿着的场合来讲 分为公务 社交 休闲这三个大 类 下面那种服装不适合公务场合穿着 类 下面那种服装不适合公务场合穿着 B A 工作服工作服 B 牛仔装牛仔装 C 军装军装 D 套装套装 2 交往礼仪之中的一条十分重要的原则 叫作 交往礼仪之中的一条十分重要的原则 叫作 B 它的含 它的含 义 是要求人们在与其他人进行交往的过程中 要努力地义 是要求人们在与其他人进行交往的过程中 要努力地 以自身的实际行动 去接受对方 重视对方 赞同对方 以自身的实际行动 去接受对方 重视对方 赞同对方 A 三三 A 原则原则 B 和谐原则和谐原则 C TOP 原则原则 D 尊重原则尊重原则 3 今天 我们面对一个工作越来越复杂 分工越来越细的社今天 我们面对一个工作越来越复杂 分工越来越细的社 会 对于一个集体 一个单位或者是一个国家 会 对于一个集体 一个单位或者是一个国家 B 精神 精神 都是非常关键的 都是非常关键的 A 敬业敬业 B 团队团队 C 创新创新 D 合作合作 4 D 指的是主要在日常生活活动中获得 能不断得到改 指的是主要在日常生活活动中获得 能不断得到改 善的技能 善的技能 A 适应能力适应能力 B 表达能力表达能力 C 沟通能力沟通能力 D 可迁移能力可迁移能力 5 在医疗活动中 有些时候往往是 在医疗活动中 有些时候往往是 B 决定结果 而不是技 决定结果 而不是技 术决定结果 术决定结果 A 职业道德职业道德 B 职业态度职业态度 C 临床经验临床经验 D 医疗条件医疗条件 6 下列选项中 属于职业的是 下列选项中 属于职业的是 B A 小偷小偷 B 建筑工人建筑工人 C 志愿者志愿者 D 义务交通劝导员义务交通劝导员 7 我国高等学校毛入学率达到我国高等学校毛入学率达到 23 标志着我国高等教育 标志着我国高等教育 实现了从精英教育向 实现了从精英教育向 A 转变 转变 A 大众化教育大众化教育 B 专业化教育专业化教育 C 职业教育职业教育 D 全民化教育全民化教育 8 我国现行的大学毕业生就业形式主要是我国现行的大学毕业生就业形式主要是 B A 统招统分统招统分 B 双向选择双向选择 C 供需见面供需见面 D 自主择业自主择业 9 下列那一个不属于大学生进行自我定位时社会分析方面下列那一个不属于大学生进行自我定位时社会分析方面 C A 社会分析社会分析 B 家庭环境分析家庭环境分析 C 组织分析组织分析 D 人际关系分析人际关系分析 10 下列那一个不是大学生职业生涯规划的核心内容下列那一个不是大学生职业生涯规划的核心内容 B A 知己知己 B 环境环境 C 知彼知彼 D 决策决策 10 按照萨珀职业生涯发展理论按照萨珀职业生涯发展理论 人的职业发展过程分为人的职业发展过程分为 阶段阶段 D A 三个三个 B 四个四个 C 五个五个 D 六个六个 11 B 是国家为鼓励青年知识分子到实践中去 到基层和 是国家为鼓励青年知识分子到实践中去 到基层和 艰苦地区去 经受磨练 健康成长的重大举措 艰苦地区去 经受磨练 健康成长的重大举措 A 进村进社进村进社 B 三支一扶三支一扶 C 乡镇医生乡镇医生 D 西部计划志愿者服务项目西部计划志愿者服务项目 12 正式场合穿着的正装 其色彩一般要遵循 正式场合穿着的正装 其色彩一般要遵循 D A TOP 原则原则 B 和谐原则和谐原则 C 三三 A 原则原则 D 三色原则三色原则 13 下列做职业测试的错误方式是 下列做职业测试的错误方式是 D A 一次完成 一次完成 B 持平静的心态 放松 持平静的心态 放松 的心情作答的心情作答 C 以自己的第一感觉作答 以自己的第一感觉作答 D 应该选择正确答案 应该选择正确答案 14 劳动合同具有 劳动合同具有 A A 法律约束力 法律约束力 B 道德约束力 道德约束力 C 行为约束 行为约束 力力 D 刑法约束力 刑法约束力 15 下列哪项不是毕业生可选的落户方式 下列哪项不是毕业生可选的落户方式 A A 办理非转农户口 办理非转农户口 B 落户亲戚朋友家 落户亲戚朋友家 C 落户工作单位集体户口 落户工作单位集体户口 D 挂靠人才中心 挂靠人才中心 16 未签应聘协议的毕业生 档案 户口将流向什么地方 未签应聘协议的毕业生 档案 户口将流向什么地方 D A 档案到用人单位 户口回生源地 档案到用人单位 户口回生源地 B 户口到用人单位 户口到用人单位 档案回生源地档案回生源地 C 档案 户口均到用人单位 档案 户口均到用人单位 D 档案 户口均 档案 户口均 回生源地回生源地 17 户口迁移证是由学校哪个部门负责 户口迁移证是由学校哪个部门负责 D A 学生处 学生处 B 大学生就业指导 大学生就业指导 服务中心服务中心 C 各二级学院 各二级学院 D 保卫处 保卫处 18 毕业生户口的迁移通常在什么时候进行 毕业生户口的迁移通常在什么时候进行 B A 5 月下旬月下旬 B 六月中旬 六月中旬 C 六月底 六月底 D 7 8 月份月份 19 就业协议书上的培养方式一般写 就业协议书上的培养方式一般写 C A 委培 委培 B 定向 定向 C 非定向 非定向 20 户口的具体管理权在 户口的具体管理权在 B A 人事局 人事局 B 辖区派出所 辖区派出所 C 教育局 教育局 D 乡镇街道 乡镇街道 问答题问答题 1 职业选择的标准有哪些 职业选择的标准有哪些 1 工资收入水平 工资收入水平 2 个人兴趣与爱好 个人兴趣与爱好 3 单位的地理位 单位的地理位 置 置 4 单位性质 单位性质 5 就业单位的发展前景 就业单位的发展前景 6 深造的条 深造的条 件和机会 件和机会 7 发展机会 发展机会 2 大学生就业市场具有哪些特点 大学生就业市场具有哪些特点 1 群体性 群体性 时效性 时效性 需求多变性 需求多变性 形式多样化 形式多样化 高高 层次性层次性 年轻化 年轻化 初级性 初级性 3 打电话的过程中应当注意哪些礼仪 打电话的过程中应当注意哪些礼仪 1 通话时间适宜 通话时间适宜 2 通话长度以短为佳 宁短勿长 通话长度以短为佳 宁短勿长 3 通话内容尽可能简练 通话内容尽可能简练 4 表现文明 语言文明 态度文明 举止文明 表现文明 语言文明 态度文明 举止文明 4 什么是职业生涯 什么是外职业生涯和内职业生涯 什么是职业生涯 什么是外职业生涯和内职业生涯 答 职业生涯就是从事职业的经历 指的是一个人一生连答 职业生涯就是从事职业的经历 指的是一个人一生连 续担负的工作职业和职务的发展道路 外职业生涯是指从续担负的工作职业和职务的发展道路 外职业生涯是指从 事一种职业时的工作时间 工作地点 工作单位 工作内事一种职业时的工作时间 工作地点 工作单位 工作内 容 工作职务与职称 工资待遇等的组合及其变化过程 容 工作职务与职称 工资待遇等的组合及其变化过程 内职业生涯是指从事一种职业的知识 观念 经验 能力 内职业生涯是指从事一种职业的知识 观念 经验 能力 心理素质 内心感受等因素的组合及其变化过程 心理素质 内心感受等因素的组合及其变化过程 5 毕业生如何获取就业信息 毕业生如何获取就业信息 从家长 亲戚 朋友 老师 同学及熟人处获取 从家长 亲戚 朋友 老师 同学及熟人处获取 毕业生就业工作部门提供的信息 毕业生就业工作部门提供的信息 通过毕业生就业市场参加通过毕业生就业市场参加 双向选择会双向选择会 获取信息 获取信息 通过参观 毕业实习了解情况 通过参观 毕业实习了解情况 通过报刊 广播 电视等宣传工具汇集资料 通过报刊 广播 电视等宣传工具汇集资料 通过打电话或写求职信咨询 通过打电话或写求职信咨询 通过利用高科技手段因特网获取信息通过利用高科技手段因特网获取信息 6 毕业生就业有哪些程序 毕业生就业有哪些程序 1 招生与就业指导处免费发放就业协议书和毕业生就业推 招生与就业指导处免费发放就业协议书和毕业生就业推 荐书 荐书 2 各系审核签署意见后加盖各系院行政公章 最后到招生 各系审核签署意见后加盖各系院行政公章 最后到招生 与就业指导处审核签署意见盖章 与就业指导处审核签署意见盖章 3 毕业生参加各类人才交流会 向用人单位自我推荐 呈 毕业生参加各类人才交流会 向用人单位自我推荐 呈 送推荐材料 参加用人单位的面试或笔试 送推荐材料 参加用人单位的面试或笔试 4 毕业生与用人单位签订就业协议书 毕业生与用人单位签订就业协议书 5 协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后 协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后 一份寄用人单位 一份交学院招生与就业指导处 一份留一份寄用人单位 一份交学院招生与就业指导处 一份留 存自已保管 存自已保管 6 凭 凭 就业协议书就业协议书 办理就业办理就业 报到证报到证 手续 手续 7 凭就业 凭就业 报到证报到证 转迁毕业生档案转迁毕业生档案 8 凭就业 凭就业 报到证报到证 转迁户口 转迁户口 9 凭就业 凭就业 报到证报到证 到用人单位办理报到手续 到用人单位办理报到手续 7 就业协议与应聘协议的区别 就业协议与应聘协议的区别 答 答 1 签订就业协议除了学院 学校 单位的盖章外 签订就业协议除了学院 学校 单位的盖章外 必须有用人单位主管部门意见 一般指人事局 教育局 必须有用人单位主管部门意见 一般指人事局 教育局 省部属企业集团 省部属企业集团 而应聘协议不需要用人单位主管部门意 而应聘协议不需要用人单位主管部门意 见 见 2 签订就业协议的学生户口 档案转至单位所在地单位 签订就业协议的学生户口 档案转至单位所在地单位 主管部门 签订应聘协议的 不解决户口 档案问题 该主管部门 签订应聘协议的 不解决户口 档案问题 该 生户口 档案转至生源所在地生户口 档案转至生源所在地 8 毕业生签订 毕业生签订 就业协议书就业协议书 需注意哪些问题 需注意哪些问题 要注意弄清用人单位是否具备合法的资格 要注意弄清用人单位是否具备合法的资格 要按规定的程序签订就业协议 按照签订就业协议的程要按规定的程序签订就业协议 按照签订就业协议的程 序 学校应是最后签章 但在实际工作中 有些毕业生为序 学校应是最后签章 但在实际工作中 有些毕业生为 图方便 要求学校先盖章 再交用人单位签章 图方便 要求学校先盖章 再交用人单位签章 双方协商条款的内容必须在备注栏中注明 双方协商条款的内容必须在备注栏中注明 一是关于工资福利待遇 住房条件 服务期限等等 一是关于工资福利待遇 住房条件 服务期限等等 二是明确违约处理办法 二是明确违约处理办法 三是考研出国问题 三是考研出国问题 9 毕业后办理改派的情况有哪些及改派流程 毕业后办理改派的情况有哪些及改派流程 答 一 毕业后两年内在本市范围内跨县 市 区 调答 一 毕业后两年内在本市范围内跨县 市 区 调 整就业去向的 由本市毕业生就业主管部门办理调整手续 整就业去向的 由本市毕业生就业主管部门办理调整手续 跨市调整就业去向的 由两市毕业生就业主管部门办理调跨市调整就业去向的 由两市毕业生就业主管部门办理调 整手续 整手续 二 毕业后两年内跨省 自治区 直辖市 调整就业去 二 毕业后两年内跨省 自治区 直辖市 调整就业去 向 从市县调整到省级 中直单位 或从省级 中直单位向 从市县调整到省级 中直单位 或从省级 中直单位 调整到市县的毕业生 到湖南省高校毕业生就业指导服务调整到市县的毕业生 到湖南省高校毕业生就业指导服务 中心办理调整手续 中心办理调整手续 10 违约应该办理哪些手续 怎样申请新的协议书 违约应该办理哪些手续 怎样申请新的协议书 违约程序是 违约程序是 1 提出书面申请 申请上写明违约原因 原签约单位 预 提出书面申请 申请上写明违约原因 原签约单位 预 备签约单位及本人生源所在地等 并由系辅导员老师 主备签约单位及本人生源所在地等 并由系辅导员老师 主 管学生工作书记签署意见 管学生工作书记签署意见 2 将申请交至就业办 将申请交至就业办 3 经学校讨论 同意违约申请后 至原签约单位开具同意 经学校讨论 同意违约申请后 至原签约单位开具同意 违约的退函 持同意违约的退函及新单位接收函到就业办违约的退函 持同意违约的退函及新单位接收函到就业办 办理有关手续 办理有关手续 4 回就业办领取新协议书 回就业办领取新协议书 11 报到证有什么用 报到证有什么用 1 到接收单位报到的凭证 到接收单位报到的凭证 2 证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生 证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生 3 凭报到证及其它有关材料办理户口手续 凭报到证及其它有关材料办理户口手续 4 干部身份证明 干部身份证明 5 人才服务机构存档的证明 人才服务机构存档的证明 12 毕业生离校时应取得哪些材料 毕业生离校时应取得哪些材料 毕业生离校时取得以下材料 毕业生离校时取得以下材料 毕业证 学位证 教务处发放 毕业证 学位证 教务处发放 报到证 学校就业办发放 报到证 学校就业办发放 户口迁移证 学校派出所发放 户口迁移证 学校派出所发放 组织关系 学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续 组织关系 学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续 档案 校就业办凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案 档案 校就业办凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案 到单位后 须关心 查询自己的档案是否已转到保管地 到单位后 须关心 查询自己的档案是否已转到保管地 13 企业选材流程 以 企业选材流程 以 200 人应聘为例 人应聘为例 网申或投简历 筛选网申或投简历 筛选 50 笔试测评 筛选笔试测评 筛选 25 人 人 初次面试 电话面试 筛选初次面试 电话面试 筛选 16 人 人 面试 筛选面试 筛选 8 人 人 背景 资料评估调查 筛选背景 资料评估调查 筛选 4 人 人 聘用聘用 14 面试的种类面试的种类 结构化面试 主要讲解 结构化面试 主要讲解 单独面试和集体面试单独面试和集体面试 压力性面试压力性面试 阶段面试阶段面试 情景面试情景面试 问题式面试问题式面试 15 结构化面试的特点 结构化面试的特点 第一 面试问题多样化 面试问题应围绕职位要求进行拟第一 面试问题多样化 面试问题应围绕职位要求进行拟 定 可以包括对职位要求的知识 技术和能力 也可以包定 可以包括对职位要求的知识 技术和能力 也可以包 括应试者工作经历 教育背景 可以让应试者对某一问题括应试者工作经历 教育背景 可以让应试者对某一问题 发表见解或阐述自己的观点 发表见解或阐述自己的观点 第二 面试要素结构化 根据面试要求 确定面试要素 第二 面试要素结构化 根据面试要求 确定面试要素 并对各要素分配相应权重 如附表所示 并对各要素分配相应权重 如附表所示 同时 在每一面 同时 在每一面 试题目后 给出该题测评要素 或考察要点 试题目后 给出该题测评要素 或考察要点 并给出答题 并给出答题 要点 或参考答案 要点 或参考答案 供考官评分时参考 供考官评分时参考 第三 评分标准结构化 具体体现在与面试试题相配套的第三 评分标准结构化 具体体现在与面试试题相配套的 面试评价表上 如附表所示 面试评价表上 如附表所示 评价要素评价要素 是对每一测评要是对每一测评要 素的描述 素的描述 权重权重 是该要素的水平刻度 是该要素的水平刻度 评分标准评分标准 是观察要点标准与水平刻度的对应关系 是每个测评要素是观察要点标准与水平刻度的对应关系 是每个测评要素 不同表现的量化评分指标 不同表现的量化评分指标 第四 考官结构化 一般考官为第四 考官结构化 一般考官为 5 9 名 依据用人岗位需名 依据用人岗位需 要 按专业 职务 年龄及性别按一定比例科学化配置 要 按专业 职务 年龄及性别按一定比例科学化配置 其中设主考官一名 具体负责向应试者提问并总体把握面其中设主考官一名 具体负责向应试者提问并总体把握面 试的进程 试的进程 第五 面试程序及时间安排结构化 结构化面试应按照严第五 面试程序及时间安排结构化 结构化面试应按照严 格的程序进行 时间一般在格的程序进行 时间一般在 30 分钟 具体视面试题目的数分钟 具体视面试题目的数 论述题论述题 1 针对今年的就业形势 结合自己实际情况 谈谈你是准 针对今年的就业形势 结合自己实际情况 谈谈你是准 备怎样来找工作 如找工作遇到挫折 如何调适自己的心备怎样来找工作 如找工作遇到挫折 如何调适自己的心 理 理 答 随着毕业生人数的不断增加 找工作的竞争变得空前答 随着毕业生人数的不断增加 找工作的竞争变得空前 激烈起来 因此 我决定用多种方式找工作 广种博收 激烈起来 因此 我决定用多种方式找工作 广种博收 重头戏当然是参加各种招聘会 招聘会最大的优势是能与重头戏当然是参加各种招聘会 招聘会最大的优势是能与 招聘人员面对面沟通 能透过呆板的职位说明进一步了解招聘人员面对面沟通 能透过呆板的职位说明进一步了解 企业和岗位的信息 同时也能了解到一些职场和行业的相企业和岗位的信息 同时也能了解到一些职场和行业的相 关信息 免去了简历的预考程序 直接进入正考 特别是关信息 免去了简历的预考程序 直接进入正考 特别是 校园招聘会 我们作为应届毕业生能够及时当面了解各个校园招聘会 我们作为应届毕业生能够及时当面了解各个 企业的状况 而且也免去了工作经验的压力 大家都是在企业的状况 而且也免去了工作经验的压力 大家都是在 同一起跑线上竞争 相对来讲表现比较自然 更能反映真同一起跑线上竞争 相对来讲表现比较自然 更能反映真 实想法 至于其他的方法 如报纸杂志 中介机构等 或实想法 至于其他的方法 如报纸杂志 中介机构等 或 向朋友 老乡 亲戚打听 看他们有没有好介绍 以及通向朋友 老乡 亲戚打听 看他们有没有好介绍 以及通 过当地政府人力资源部就业辅助中心寻找 网上求职等 过当地政府人力资源部就业辅助中心寻找 网上求职等 当然是全部都要尝试 以求找到合适的工作 当然是全部都要尝试 以求找到合适的工作 在就业中遇到许多心理冲突 困惑 产生一些不良情在就业中遇到许多心理冲突 困惑 产生一些不良情 绪是正常的 重点是要调适好自己的心理 特别求职受挫绪是正常的 重点是要调适好自己的心理 特别求职受挫 折后 容易产生的紧张状态 焦虑情绪等行为反应 我们折后 容易产生的紧张状态 焦虑情绪等行为反应 我们 应该理智对待 以积极进取心态不断继续努力 反复尝试 应该理智对待 以积极进取心态不断继续努力 反复尝试 改变行为 最终实现职业生涯目标 具体来说可以从以下改变行为 最终实现职业生涯目标 具体来说可以从以下 三个方面来调适心理 三个方面来调适心理 1 视挫折为鞭策 勇对挫折 冷对挫折 智对挫折 成为战视挫折为鞭策 勇对挫折 冷对挫折 智对挫折 成为战 胜挫折的强者 树立把挫折看作是锻炼意志 提高能力的胜挫折的强者 树立把挫折看作是锻炼意志 提高能力的 机会 机会 2 调整期望值 在求职的过程中遭受挫折 应放下包袱 从调整期望值 在求职的过程中遭受挫折 应放下包袱 从 主观 客观两方面仔细寻找失败的原因 实事求是地剖析主观 客观两方面仔细寻找失败的原因 实事求是地剖析 自己的长处和不足 通过别的途径来达到目标 或者降低自己的长处和不足 通过别的途径来达到目标 或者降低 就业起点 只要持之以恒 定会实现自己的理想 就业起点 只要持之以恒 定会实现自己的理想 3 参加一些有意义的娱乐活动 换换环境 放松一下自己 参加一些有意义的娱乐活动 换换环境 放松一下自己 向亲人和朋友倾诉苦衷 合理宣泄 听取他们的劝告 这向亲人和朋友倾诉苦衷 合理宣泄 听取他们的劝告 这 样可以得到较快的恢复 或进行积极的心理调节 使用心样可以得到较快的恢复 或进行积极的心理调节 使用心 理暗示的方法 进行自我激励理暗示的方法 进行自我激励 2 简单分析当前大学生就业形势 简单分析当前大学生就业形势 答案要点 答案要点 面临挑战 面临挑战 一 从国家整体就业形势看 大学生面临就业挑战 一 从国家整体就业形势看 大学生面临就业挑战 1 下岗职工人数进一步增加 下岗职工人数进一步增加 2 随着行政部门和事