



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4公司科技成果奖励办法科技成果奖励办法第一章 总则第一条 为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。第二章 奖励范围第二条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。第三条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。第四条 利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。第五条 对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。第六条 对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。第七条 通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。第八条 科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。第九条 科技成果获得国家或省、市立项的。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4第十条 围绕科技成果,给公司带来经营性或管理性资质的。第三章 奖励标准第十一条 获得国家级科技进步奖,给予 30000元奖励;获得省部级科技进步奖,给予 20000元奖励。第十二条 获得国家级科技创新奖,给予 30000元奖励;获得省部级科技创新奖,给予 20000元奖励。第十三条 获得国家、省各项基金的,获得基金数额扣除相关费用后按 10%给予奖励。第十四条 对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来实际经济效益的,给予1000元奖励。第十五条 对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予 30005000元奖励;获国家发明奖的给予 10000元奖励;获省、市级发明奖的给予 5000元奖励。第十六条 获得国家级重点新产品认证的给予 5000元奖励;获得省级重点新产品认证的给予 3000元奖励,获得市级重点新产品认证的给予 1000元奖励,第十七条 通过国家技术鉴定的给予 10000元奖励,通过省部级技术鉴定的给予 5000元奖励。第十八条 科技成果获得国家立项的给予 3000元奖励;精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4获得省立项的给予 1000元奖励,获得市级立项的给予 500元奖励。第十九条 获得国家级经营性资质给予 10000元奖励,管理性资质给予 5000元奖励;省部级经营性资质给予 5000元奖励,管理性资质给予 2000元奖励;市级经营性资质给予 1000元奖励,管理性资质给予 500元奖励。第四章 奖励申报程序第二十条 凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写科技成果奖励申请表并附相关材料报公司总经理办公会研究后,报公司董事会审批。第五章 奖励分配办法第二十一条 符合本办法第二章所规定条件的个人,奖励归个人所有。第二十二条 符合本办法第二章所规定条件的集体,奖励给集体,由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。第六章 附则第二十三条 本办法所指管理性资质,为能够提高企业知名度或企业形象,有利于工作开展,能够提高经济效益和社会效益,可以成为企业无形资产的荣誉性资质。第二十四条 本办法所指经营性资质为直接用于经营或生产的能够为企业带来经济效益的资质。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4第二十五条 有关奖励或资质中区分一、二、三等级的,上述奖励金额为最高级别奖励,每差一级,国家级差别 1000元,省部级差别 500元,市级差别 200元。第二十六条 同种科技成果或技术同时获得多种不同级别
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国幼儿家具行业营销创新及销售渠道预测报告
- 期货从业资格之《期货法律法规》模拟题库讲解附参考答案详解【巩固】
- 小儿髋关节超声课件
- 医药行业人才招聘:药学专业面试题库指南
- 茶叶生产与管理人才招聘面试题
- 大班语言教案-小水滴旅行
- 大班4月份月工作总结
- 小儿腹腔镜疝手术课件
- 大学生教育实习自我鉴定
- 全行业职业指导必 备:鹤城区面试题目及答案精 编
- 2025至2030中国会议平板行业发展趋势分析有效策略与实施路径评估报告
- 2025年《工会基础知识》试题库及答案
- 2025年江苏省靖江市辅警招聘考试试题题库及答案详解(名师系列)
- 机械加工投标技术方案(3篇)
- 2025年高考化学试卷真题完全解读(河北卷)
- 成都东部集团有限公司招聘考试真题2024
- 肺癌的护理新进展
- 2025年党建知识应知应会题库及答案
- DBJT 13-318-2025建筑施工盘扣式钢管脚手架安全技术标准
- 2025年湖南长沙市直事业单位公开招聘选调工作人员160人真题含答案
- 辽宁省2024-2025学年八年级下学期期末综合模拟物理试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论