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文档简介

社区卫生服务中心护理人员业务培训计划 为了进一步提高我中心护理质量 促进中心各项公共卫 生服务的开展 做到有计划的提高我中心护理人员专业技术 水平 规范我中心护理人员的医疗护理行为 保障医疗护理 安全 营造一个学习氛围浓厚的医疗环境 现制定 2019 年 护理业务培训学习计划 一 学习目的 1 规范护理基本技术操作规程 强化护理基本操作技能 提高护理的基本理论和基础知识 2 紧紧围绕 以病人为中心 满足患者需求 简化工作流 程 方便人民群众 消除医疗服务中的各种不良现象 通过 培训 教育医务人员做到仪容美 着装美 语言美 行为美 服务热情周到 工作团结协作 为创建和谐医患关系打下坚 实基础 二 培训的内容与安排 1 1 培训方法 培训方法 1 全中心护理人员自学各项基础护理操作流程 2 护理股定期组织举办各类规范培训课程 对全中心护 理人员实施理论和技能培训 3 参加培训 进修护理人员结束返回岗位后后 需准备培 训 进修学习汇报 并对所学内容对全体医护人员进行培训 4 每个站点负责准备一个常用技能或知识培训为全体医 护人员授课 授课课题提前报给护理股 2 2 学习内容学习内容 1 根据社区医疗的特殊性 开展各种形式的业务技术学 习活动 以学习 三基 为基础 同时掌握社区医疗护理专 业内外新进展 并应用到护理工作中 2 学习传染病防治法 消毒法 突发公共卫生事件应急 条例 药品管理发 母婴保健法等相关法律 法规 必须掌 握基本知识 并熟练实践操作 3 从健康卫生入手 结合疾病预防 传染病与常见病 多发病的预防及用药知识等内容进行学习 3 3 考核方法 考核方法 1 护理股每年组织 2 次全中心护理人员基础理论考核 1 次消毒隔离知识考核 2 护理股组织每季度对全中心护理人员的基本操作技能 进行考核 1 次 3 护理股联合医务股每年对全中心医护人员的急救技能 进行考核 1 次 三 培训目标 1 全体护理人员业务学习考核参与率 100 2 全体护理人员理论考核合格率 100 合格标准 70 分 3 全体护理人员操作考核合格率 100 合格标准 70 分 4 全体护理人员急救操作考核合格率 100 合格标准 80 分 四 培训内容 理论培训内容 详见附件一 护理股 2018 年 12 月 10 日 附件一 2019 年护理理论培训计划
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