社工劳动合同

1 劳劳 动动 合合 同同 甲方 武汉市新洲仁生老年公馆 以下简称甲方 乙方 以下简称乙 方 地址 武汉市新洲区阳逻街平江大道 111 号 联系电话 根据中华人民共和国相关劳动法规 政策的规定 甲 乙双方本着 自愿 平等的原则 经协商一致 自愿签订本合同 一 劳动合同期限一 劳动合同期限 试用期为 月 本合同期限为 年 自 年 月 日至 年 月 日止 二 工作内容二 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要 在 武汉新洲仁生社会工作服务中心 从事 居家养老护理员 岗位的工作 乙方应按要求保质保量地完成甲 方指派的工作任务 三 工作时间三 工作时间 根据居家养老服务的工作性质 甲方安排乙方执行 弹性 工作制 在完成规定的工作任务或固定的工作时长 并保障服务对象工作满意度 的前提下 自由选择工作的具体时间安排 四 劳动报酬四 劳动报酬 1 工资分配遵循按劳分配原则 多劳多得 2 工资结构为基本工资 意外保险 绩效 3 甲方每月以货币形式支付乙方工作工资 完成甲方规定的基本工 作 发放基本工资为 2000 元人民币 月 4 甲方次月 15 日发上月工资 遇到周末或法定节假日顺延 五 保险福利待遇五 保险福利待遇 甲方为乙方提供以下福利待遇 1 乙方正式上岗合格后 甲方负责为乙方购买意外保险 2 2 甲方相关节日的福利发放 注 甲方根据工作性质负责为乙方购买意外保险 若被保险人在保 险期限内遭受意外伤害时 由被保险人与保险公司进行联系按照保险合 同的约定向被保险人支付一定数量保险金 企业不再介入理赔事宜 因 意外伤害涉及到的一切费用由乙方自理 六 劳动纪律六 劳动纪律 1 乙方应遵守国家的法律 法规及甲方制定的规章制度 爱护甲方 的财产 遵守职业道德 积极参加甲方组织的培训 2 严格遵守保密制度 在合同期内及解除本合同后乙方都必须保守 甲方的商业秘密 如企业培训资料 涉及商业秘密的会议内容或信息等 3 乙方违反上述劳动纪律和规章制度时 甲方可依据本单位规章制 度 给予纪律处分 直到解除本合同 七 劳动合同的解除七 劳动合同的解除 1 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除本合同 1 严重违反劳动纪律或给甲方带来重大利益损害的 2 严重失职 营私舞弊 对甲方利益带来损失的 3 泄露甲方商业秘密 给甲方带来严重损失的 4 被依法追究刑事责任的 2 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除本合同 但需提前 30 天 以书面形式通知乙方 1 不能胜任岗位 经过培训或进行调整后仍不能胜任工作的 2 乙方患病或非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作的 3 乙方如要解除本合同 需提前 30 天以书面形式通知甲方 未经 甲方同意 或己经甲方同意但尚未办理相关交接手续的 不得擅自离职 否则扣发所有未发放的工资与绩效 4 乙方办理离职手续 需交接相关工作内容 办公用品及公共财物 3 未交接清楚 应照价赔偿 八 劳动合同的续签八 劳动合同的续签 本合同期限届满 劳动关系即终止 甲方可根据乙方的工作表现 业务能力 身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议 乙方可根据自己的实际情况 决定是否继续受聘 如需续聘 双方应重 新签约 九 其他九 其他 1 本合同一式两份 甲 乙方双方各执一份 自签订之日起生效 2 本合同未尽事宜 双方本着友好协商解决 3 本合同的最终解释权归武汉市新洲仁生