劳动合同范本(项目部)

广厦建设集团辽宁分公司办公室 广厦建设集团辽宁分公司办公室 广广厦厦建建设设 辽辽宁宁分分 公公司司 劳动合同书劳动合同书 部门 部门 姓名 姓名 广厦建设集团辽宁分公司办公室 广厦建设集团辽宁分公司办公室 甲方 用人单位 名称 广厦建设集团有限责任公司辽宁分公司 法定代表人 王 欣 住 所 沈阳市沈河区正阳街 273 号 乙方 员工 姓名 性别 出生年月 民族 文化程度 送达地址 邮编 身份证号 联系电话 籍贯 省 市 地 县 户口类别 城镇 农村 户口所在地 甲方聘用乙方为劳动合同制员工 双方为建立劳动关系 根据 中 华人民共和国劳动法 以及有关法律 法规 规章和政策的规定 遵循 平等自愿 协商一致的原则 签订本合同 第一条第一条 劳动合同期限劳动合同期限 本合同期限按下列第 款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日 起至 年 月 日止 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止 二 本合同为无固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至法定或约定的解除 终止 合同的条件出现时止 其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止 三 本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同 合同期从 之日起至 之日止 起讫时间必须明确具体 其中试用期 从 年 月 日起至 年 月 日止 第二条第二条 工作内容和工作地点工作内容和工作地点 一 乙方同意按甲方工作 生产 需要 担任 管理人员 工 勤人员 岗位 工种 工作 并完成该岗位 工种 所承担的各项工作 内容 乙方承诺遵守甲方依法制定的 员工守则 和岗位聘用协议等其 他规章制度 愿意接受甲方安排的工作 二 乙方的工作地点为广厦建设集团辽宁分公司所在地及其公司项 广厦建设集团辽宁分公司办公室 广厦建设集团辽宁分公司办公室 目工程所在地 第三条第三条 工作时间和休息休假工作时间和休息休假 一 乙方每日工作时间不超过 8 小时 平均每周工作时间不超过 40 小时 但部分岗位因工作及职责需要 其工作时间按甲方依法制定的有 关规定执行 二 甲方根据工作需要 安排乙方加班 加点 须遵守国家及甲方 的有关规定 三 乙方按国家及甲方规定享受休假 婚丧假 法定节日休假 请 事假和病假 第四条第四条 劳动报酬劳动报酬 一 乙方熟练期 培训期 见习期 试用期 间和熟练期满后的劳 动报酬按甲方依法制定的薪酬有关规定执行 若有熟练期 培训期 见 习期 试用期 熟练期间不享受公司的有关福利待遇 熟练期满可享受 公司的有关福利待遇 二 工资发放日为次月 20 日以前 甲方不得无故拖欠 三 乙方工资的增减 奖惩 津贴的发放 以及特殊情况下的工资 支付等 均按相关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规章制 度执行 第五条第五条 社会保险和福利社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失 业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人 缴纳部分 由甲方在其工资中代为扣缴 二 乙方患职业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性次抚恤费 供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 三 乙方患病或负伤的医疗期及其待遇 乙方供养直系亲属的医疗 待遇等按法律 法规 规章和甲方依法制定的规定执行 四 有关福利待遇按甲方依法制定的有关规定执行 第六条第六条 劳动保护 劳动条件和职业危害防护劳动保护 劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全 劳动保护 卫生健康 等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品及 其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 广厦建设集团辽宁分公司办公室 广厦建设集团辽宁分公司办公室 第七条第七条 劳动纪律劳动纪律 一 甲乙双方应严格遵守法律 法规 规章和政策 甲方依法制定 各项具体的内部管理制度 乙方应服从甲方的管理 遵守甲方依法制定 的各项内部管理制度 二 乙方应当热爱公司 自觉遵守公司的各项规章制度 珍惜公司 信誉 维护公司利益 爱护公司财产 保守公司的商业秘密 三 乙方应勤奋工作 讲究职业道德 自觉接受公司的教育 培训 和考核 四 乙方违反劳动纪律 甲方可根据 员工守则 和规章制度的规 定处理 直至解除劳动合同 第八条第八条 劳动合同变更 解除 终止和续订劳动合同变更 解除 终止和续订 一 订立本合同所依据的甲方依法制定的规章制度发生变化时 本 合同相关内容亦相应变更 二 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法 履行的 经甲乙双方协商同意 可以变更本合同相关内容 三 经甲乙方双方协商一致 本合同可以解除 四 乙方具有下列情况之一的 甲方可以解除劳动合同 1 在试用期间被证明不符合录用条件的 2 严重违反甲方规章制度的 3 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 4 未经甲方同意 同时与其他用人单位建立劳动关系的 5 以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使对方在违背真实意思的情 况下订立或者变更劳动合同的 致使劳动合同无效的 6 被依法追究刑事责任的 五 具有下列情形之一的 甲方提前三十日以书面形式通知乙方本 人或者额外支付乙方一个月工资后 可以解除劳动合同 1 乙方患病或非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的工作的 2 乙方不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工 作的 3 乙方不能从事或者不能胜任原岗位 工种 工作 经甲乙双方协 商又不能就变更本合同达成协议的 4 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法 履行 经甲乙双方协商 未能就变更本合同内容达成协议的 广厦建设集团辽宁分公司办公室 广厦建设集团辽宁分公司办公室 六 有下列情形之一 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 人但占甲方职工总数百分之十以上的 甲方提前三十日向工会或者全体 职工说明情况 听取工会或者职工的意见后 裁减人员方案经向劳动行 政部门报告 甲方可以解除劳动合同 1 甲方依照企业破产法规定进行重整的 2 甲方生产经营发生严重困难的 3 甲方转产 重大技术革新或者经营方式调整 经变更劳动合同后 仍需裁减人员的 4 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 致 使劳动合同无法履行的 七 乙方解除本合同 应当提前一个月以书面形式通知甲方 乙方 在试用期内提前三日通知甲方 可以解除劳动合同 八 乙方参与甲方项目的 在项目结束后方可辞职 如在项目未结 束时乙方辞职 则乙方应以其最后一个月的全部工资和年度奖金承担赔 偿责任 并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失 九 甲方有下列情形之一 乙方可以随时通知甲方解除本合同 1 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的 2 甲方违章指挥 强令冒险作业危及乙方人身安全的 十 有下列情形之一的 甲乙双方劳动合同终止 1 劳动合同满期的 2 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 3 乙方死亡 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 4 甲方被依法宣告破产的 5 甲方被吊销营业执照 责令关闭 撤消或者甲方决定提前解散的 十一 甲方应当在解除或者终止本合同时 为乙方出具解除或者终 止劳动合同的证明 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 手续 十二 乙方应当按照双方约定 办理工作交接 应当支付经济补偿 的 在办结工作交接后支付 十三 本合同期限届满即终止 甲乙双方经协商同意 可以续订劳 动合同 如果劳动合同到期 甲乙双方签定的培训协议约定的服务期限 未到期的 原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届 满之日止 广厦建设集团辽宁分公司办公室 广厦建设集团辽宁分公司办公室 第九条第九条 违反劳动合同的责任违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履 行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据 后果和责任大小 追究对方的法律责任和经济责任 第十条第十条 培训教育培训教育 一 由甲方出资对乙方实施专项培训或专业技术培训 国内 外 时 甲方可据情与乙方另行签订 培训协议 该协议系为本合同的组成 部分 与本合同具有同等的法律效力 乙方在 培训协议 所定的时间 内 要求辞职 退职 或由于自己的责任而被解雇时 甲方有权根据 培训协议 向乙方要求偿还一定数额的教育 培训费用 二 如 培训协议 所定期限超过本合同期限时 本合同的期限自 动延长至 培训协议 所定的有效期 第十一条第十一条 劳动争议劳动争议 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或 不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 第十二条第十二条 其他其他 一 甲方的各项规章制度及员工守则 均为本合同附件 与本合同 具有同等效力 二 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章 制度相抵触的 以及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和 甲方依法制定的规章制度执行 三 双方需要约定的其他事项 1 保密协议经甲乙双方签署后生效 与劳动合同具有同等的法律效 力 2 乙方未按甲方规定期限内办理完毕移交而离职 给甲方造成损害 的 甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任 3 乙方已知悉甲方的有关规章制度 乙方自觉遵守甲方成文以及不 广厦建设集团辽宁分公司办公室 广厦建设集团辽宁分公司办公室 成文的相关规定 4 乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关 乙 方承诺承担甲方交付的任何工作或任务 均不会侵犯前受聘单位的商业 秘