全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
存货盘点管理制度 1. 总则 1.1 为加强公司存货资产管理,特制订本制度,以期达到以下目的: 1.1.1 使公司存货盘点制度化,有依可循; 1.1.2 保证公司存货的账物相符,其中账物相符包括:仓库账务与实物相符、仓库账务与财务账务相符、公司账务与海关记录相符; 1.1.3 通过盘点得到准确的库存数据,以便于财务记账。 1.2 本制度所规范存货包括:原片、半成品、成品以及备品备件等等,固定资产、财务现金等非存货资产遵循相关盘点制度,不在此制度规范以内。 2. 存货流转流程及存货仓库分类 2.1 我司内部存货流转流程(不考虑各环节销售): 2.1.1 原片、半成品及成品等存货流转图: (略) 2.1.2 备品备件仅限于入库和领用,库存仓库仅有备品备件仓。 2.2 针对以上存货流转及仓库,盘点范围涵盖:原片仓、隔离仓、封存仓、半成品仓、收集片仓、成品仓、外发仓(外发仓指外发加工存货)、生产在线存货、CT在线、CT成品仓、备品备件仓库。 2.3 以上仓库仅指各种物品分类进行存货管理,并非实际物理仓库。 3. 盘点流程 3.1 月度盘点 3.1.1 盘点方式:仓库全盘,财务抽盘约30%; 3.1.2 具体方式:每月仓库在财务月结日前打印盘点表进行全盘,财务视具体情况选取个别品种进行抽盘,抽盘数量约点总库存量的30% 3.2 季度盘点: 3.2.1 盘点方式:仓库与财务全盘; 3.2.2 具体方式:每个季度末在财务月结日前仓库打印盘点表进行盘点,仓库与财务部共同实行全盘,商务部报关组视具体情况可选择参与盘点。 3.3 年度大盘 3.3.1 盘点方式:仓库预盘,与财务、审计公司一起全盘; 3.3.2 具体方式:每年底,财务视关账日和审计时间的安排,通知仓库预盘及全盘时间,预盘日由仓库进行全盘,全盘日由财务部和仓库共同进行全面盘点,并视具体情况可能与财务年度审计事务所一起盘点。 4. 存货报废管理 4.1 每月盘点后,对于需报废的存货,由仓库、品质部及销售部等相关部门共同认定后提交存货报废申请单(见附件一),并说明存货报废原因及数量,交公司相关领导审批; 4.2 在存货报废申请单审批下来之前,仓库需对报废存货单独存放,但财务无需处理账务,报废申请单核准后,仓库统计报废存货数量金额交商务部,待商务部办理完海关手续(做废料或内销处理)后,仓库准确登记进入存货盘点表,交财务入账; 4.3 已报废存货进行销售处理的,销售款交财务进行账务处理; 4.4 以上报废过程需详细保存相关单证,仓库还需对报废存货进行拍照留存,报废全程需按相关规定报海关及税局。 5. 盘点报表反馈 5.1 仓库盘点完成后需提交财务部完整的盘点平衡表(见附件二),盘点平衡表不仅记录月末结存数,还需包括月初数以及本月各仓库的进出、外发、报废等等具体数据; 5.2 盘点平衡表需分仓库统计数据,仓库类型包括:原片仓、隔离仓、封存仓、半成品仓、收集片仓、成品仓、外发仓(外发仓指外发加工存货)、生产在线存货、CT在线、CT成品仓; 5.3 所有盘点报表仓库须在盘点后三个工作日内提供给财务部。 6. 盘点差异处理 6.1 对于盘点发现实物与账务存在差异,首先对于盘点有差异的部分进行复盘,如确定实物数量的准确性,需详细查询账务数据有无错误; 6.2 如通过反复核实,可以消除差异或找到原因,按照具体情况处理; 6.3 如经过核实,确认差异存在,并无法找到明确原因,应填写盘盈(盘亏)调整单(附件三),经仓库主管、生产经理签字,交厂长、总经理审批;审批后交财务做账务处理。 7. 仓库、财务及海关数据的一致性管理 7.2 通过对本制度的切实执行,仓库与财务部保证公司内部账务的一致性,即财务账上数据、仓库账上数据、存货实际库存三者的无差异; 7.3 财务部每月初提供财务账上存货数据(此数据与仓库实存一致)给商务部,由商务部核对海关数据,如有差异需查明原因并纠正,直
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年南昌市消防救援支队水上大队招聘勤务及宣传勤务文员3人备考题库附答案详解(b卷)
- 2025辽宁沈阳市和平区招聘社区工作者61人备考题库含答案详解(巩固)
- 2025年商丘睢阳区消防救援大队招聘政府专职消防员15名备考题库及答案详解(必刷)
- 2025重庆市九龙坡区人民医院杨家坪分院 (杨家坪街道社区卫生服务中心)非在编人员招聘4人备考题库附答案详解(巩固)
- 2025湖北恩施州来凤富洲文化旅游集团有限公司招聘5人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025广东深圳市龙华区专职党务工作者招聘30人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2025湖南吉首大学第二批招聘93人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025曲靖市马龙区部分事业单位面向区外公开选调工作人员(15人)考试模拟卷带答案解析
- 2025年农网智能化改造项目可行性研究报告
- 2025黑龙江计算机与控制工程学院实验技术派遣人才招聘3人备考题库带答案解析
- 汾阳酒厂安全培训课件
- 2024年沧州师范学院公开招聘辅导员笔试题含答案
- 2025年第四届多层陶瓷 LTCC HTCC MLCC产业论坛:MLCC发展趋势及信维新产品介绍
- 社会心理学课题申报书
- 骨科支具的应用与护理
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州黔西南州农业林业科学研究院引进高层次人才和急需紧缺人才1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 动物防疫法解读
- 辽沈战役精简课件
- DB62∕T 4392-2021 集中式饮用水水源地命名和信息编码规范
- (正式版)DB6101∕T 3077-2020 《物业服务规范 会务服务》
- 景观模型设计课件
评论
0/150
提交评论