




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 企划部工作规范企划部工作规范 一 目的 一 目的 1 统一各单店的企划部工作的规范性 2 明确各单店企划部日常工作内容 3 协助各单店企划部工作的有效性 二 工作内容大纲 二 工作内容大纲 1 月度企划案的设计及执行 2 卖场资源的销售 3 商情调查 4 档案管理 5 美术设计 三 工作规范 三 工作规范 1 每月的企划案必须在每月第二周的周三例会制定 每位企划部员工在例会上必须提交 3 个有建设性的企划案 要求以书面形式呈报 写明活动名称 活动目的 执行方式 成本 以及预计效果等 每月企划案在每月 23 前以标准格式上交区域企划总部后 区域总部必须 在每月 25 日前汇总区域副总意见后将修改意见批示在企划案中反馈给各单店 2 每月 25 日各单店企划部必须将计划中下月媒体投放填写费用支出凭证给各级主管审批 作为今后付款依据 3 依据月度企划计划在每个企划活动开始前 10 天 须填写费用支出凭证给各级主管审批 才可进行执行 4 每周例会中需对上周自办活动总结报告进行分析 提出休整意见 5 制定完企划案后 个案的执行采用专人责任负责制 即每个月企划案审批确定后 在 25 日前须完成下月企划活动 媒体投放的具体任务分工表 项目负责人在一个企划案中 从活动前期准备到活动中期执行直至活动后期结案分析的全程操作中统领该项目相关工作 人员 该个案发生问题由相关人员负责 活动总结报告必须与活动结束后 2 天内完成 6 区域企划部应设定单店年度 月度销售指标 单店企划部主任有义务合理分配每个 AE 的负责客户 并将单店销售指标分配至每位 AE 让他们了解自己的工作目标 每个 AE 应 明确自己的厂商 代理商 经销商客户 需有负责人电话姓名 电话 E MAIL 地址 公司 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 经营项目 公司地址的电子文档 需集中于各店企划部主任 每两周必须至少将自己所负 责客户上门拜访一次 同时必须与客户保持 E MAIL 联系 每位 AE 每天至少上门拜访 3 家 客户 其中 2 家是厂商 分销商 代理商 需了解其生产或代理之产品销量情况 最新 产品及性能特点 与之配合的市场投入 合作方式探讨 IT 市场最新动向等 必须体现每 天拜访记录中 以 E MAIL 形式上报单店企划部主任 同时与考勤挂钩 如拜访客户不到 3 家或拜访记录严重不符要求时作旷工一天处理 每天需将第二天的客户拜访名单及拜访提 纲 E MAIL 给单店企划部主任 同时注重发掘新客户 每位 AE 每月必须至少开发 3 个新客 户 在周报告中予以体现 同时放入赛博厂商联络清单 每一次拜访完新客户后需写一份 感谢信 以此表示对客户接受拜访的感谢 并整理归纳出洽谈重点 通过 E MAIL 至客户 7 厂商在进行企划活动中方式同赛博行销方案管理办法 及条例 1 采取 AE 专人个案负 责制 即厂商活动从联络 合同签定 收款 协助布展 活动执行监督直至结案 企划部 将不定期采取厂商回访确认 以考核各 AE 之配合情况 同时凡客户在星期五到场地布展时 相关 AE 必须在岗 晚 9 00 之前不做加班处理 各单店必须在每周四将厂商活动名称 时 间 位置 内容 付款等信息以表单形式上交至区域企划总部 区域企划总部在每周五汇 总上交至总部市场部 如今后网上数据库建立完成 则只需在数据库中登记 8 在厂商活动中必须先签合同在做活动 同时新客户在活动前必须至少提交合同款项 遇 特殊情况必须提交企划部企划部主任进行确认 9 厂商活动结案报告及自办活动总结报告 必须附 3 张活动照片 在活动结束后 2 天内以 书面形式提交单店企划部主任批示 每月 30 前将本月活动总结报告汇总至区域企划总部 区域企划总部及区域副总批示 告知单店企划部 并留档在区域总部 10 每月的 27 日之前各 AE 将本月新增客户信息 联系人 公司名称 地址 电话 联系 人 E mail 交企划部主任录入厂商数据库 同时 E MAIL 至区域企划总部 11 企划部各相关工作必须严格按照 ISO 管理条例进行 如有相关表单 必须提交 客户洽谈记录表 每个 AE 每天至少提交 3 份 E MAIL 形式 周工作报告 每周星期五之间将电子文挡交企划部主任 巡场记录单 每天由巡场负责人进行填写 活动中相关出 入库单据必须办前完整填写 海报书写申请单 厂商活动在每周四之前 自办活动在活动前三天交由美工 需经主 任签字确认 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 广播申请单 厂商活动在每周四之前 自办活动在活动前三天交由广播员 需经主任 签字确认 各表单联络人 即相关沟通执行人 在未收到表单 可有权对口头事宜予以拒绝 12 各 AE 在对厂商进行报价时 活动与广告 必须严格按照企划部制定之报价单 广告报 价中包含发布费 不包含安装及制作费 进行操作 各 AE 折扣权限在 9 折 主任权限在 8 5 折 店长或区域经理权限在 7 5 折 区域副总权限在 7 折 7 折以下需上报执行长或董事长 13 在厂商广告或活动签定合同前牵涉到广告画面尺寸或活动场地 物品需求时 必须与 相关负责人进行确认 如在该问题上发生问题 责任由负责 AE 承担 如由此带来的经济损 失由该 AE 承担 14 厂商广告发布 厂商在签定广告发布合同一个月内必须将广告画面安装 相关人员需全 力配合发布审批工作及物业协调工作 按安装结束两天内厂商必须书面确认 否则从第三天 后开始正式计费 上述规定必须在合同中予以体现 并明确告知厂商 特殊情况需报知企划部 主任及店长 15 美编在制定 DM 时 AE 应在 DM 定稿之前至少 3 天将特价信息及厂商广告交由美工 16 DM 中牵涉到厂商广告内容需在印刷前由厂商签字确认 17 企划部员工在有加班需求时 应事先知会企划部主任 并到人事部办理各相关事宜 如遇调休或请假必须在前一天将手中待完成的工作及各交接事项以书面形式交由其职务代 理人 AE 在假期间必须手机保持开机状态 以方便进行工作联系 18 各店企划部每周四将本周最新活动 每周二将上周卖场活动情况由部门以 MAIL 形式统 发给当地客户 每月月底将下月 DM 派发时间 形式 参与广告形式统发给当地客户 每月 月底将下月需商家参与活动的招商通知统发给当地客户 19 DM 派发必须在每月 30 前将下月派发计划制定 原则根据活动内容 DM 形式拟订派发 方式 时间 具体地点 派发量 费用等 需经企划部主任签字确认后方可执行 20 单店文案需在每月 25 日将下月公关计划 内容包括主题 媒体选择 发布时间 字数 费用等 完成 交由单店主任 店长 区域企划部确认后方可执行 执行时需严格按照时 间表 如由变动需提出申请 21 各单店每月必须作 1 次竞争对手调查 内容包括电脑商城名称 时间 卖场活动 人 潮量 厂商活动等 每一次调查选择一个双休日和一个非双休日 每月 30 日前将下月计 划完成 交由企划部主任签字确认后方可执行 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 22 各单店 AE 每月 27 日以前必须作一次场内经销商调查 内容包括本月出货量 销售额 其他卖场店铺销量情况 卖场活动的效果情况及建议等 汇总至单店文案 30 前提交调 查报告给企划部主任 店长 区域企划部 23 单店每一个活动的项目负责人必须充分利用单店资源 如网上 广播 海报 舞台背 板 地贴等 填写活动宣传申请表 交由主任签字确认方可执行 24 区域美编在进行美术设计时 必须严格按照公司 CI 手册 所有广告设计必须区域企划 部经理签字确认后方可出单 美术设计时必须注意以下几点 详情见商场海报 数量有限 送完为止 每人限购一台 卖场自办活动必须注明 此活动会员专属 非会员者可现场申请 产品 LOGO 要符合其他公司的要求 特价信息及厂商广告必须由商家签字确认 卖场地址与电话的准确 25 各单店企划部必须建立下列数据库 电子文档 保留在各单店主任处 同时及时更新 未 经企划部主任授权不得擅自查阅 厂商 经销商 代理商数据库 需有负责人电话姓名 电话 E MAIL 地址 公司经营 项目 公司地址 记者名单 媒体名称 电话 E MAIL 地址 职称 地址 大学名单 学校名称 地址 人数 社区名单 居民数 地址 电脑卖场名单 卖场名称 电话 地址 柜位数 租金 出租率 合作商名单 广告发布 印刷 制作 礼品商的公司名称 地址 合作项目及具体价 格 电话 联系人 区域企划部应有上述材料的电子文档 23 各单店企划部必须对下列档案严格分类管理 合同 企划部保管合同复印件 原件保存在财务部 厂商活动合同 根据活动时间排序 档案册首页附清单 清单内容包括 合同编号 活动时间 活 动名称 厂商名称 活动位置 活动金额 收款情况 备注 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 厂商广告合同 如有发布合同及委托制作 安装合同须将复印件附在相应合同后 根据合同签定时间排序 档案册首页附清单 清单内容包括 合同编号 广告签定 时间 广告发布时间段 厂商名称 广告位置 合同金额 发布费用及委托公司 代理安装制作 费用及委托公司 收款具体方式及时间 收款实际情况 备注 每月 25 将下月应收帐款上报企 划部主任 店长 区域企划部经理 印刷合同 所有外包印刷品必须有签定合同 档案册首页附清单 清单内容包括 合 同编号 印刷物 印刷量 委托公司签定交货日期 实际交货日期 单价及总价 付款情况 备注 每 月 25 日前企划部主任检查是否已将单据上报财务部 广告投放合同 所有广告发布必须有签定合同 档案册首页附清单 清单内容 包括 合同编号 发布媒体及形式 委托公司 发布时间及实际情况 刊列价及成交价 付款情 况 备注 每月 25 日前企划部主任检查是否已将单据上报财务部 布置物制作合同 所有有关卖场布置的制作物外包制作必须有签定合同 档案册首页附清单 内 容包括 合同编号 制作物名称 委托公司 使用时间 金额 付款情况 备注 每月 25 日前企划 部主任检查是否已将单据上报财务部 礼品及制作物采购合同 所有礼品及制作物采购必须有签定合同 档案册首页附清单 内容包括 合 同编号 礼品名称 委托公司 合同签定到货时间及实际到货时间 单价及总价 验收情况 应 附 ISO 相关验收单 付款情况 备注 每月 25 日前企划部主任检查是否已将单据上报财务部 上述合同的管理在网上数据库完成后可直接登记在数据库中 活动总结报告 档案文件夹首页附清单 内容包括 活动编号 名称 活动时间 活动概述 活 动预算及实际支出 活动负责人 厂商活动结案报告 档案文件夹首页附清单 内容包括 活动编号 名称 活动时间 活动概述 活 动收入 美术作业档案 每一期 DM 广告设计 印刷品设计必须保存电子文档及书面文档 50 份 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 同时每一期 DM 必须交给区域总部留档 区域总部必须把区域内各单店每月每期 DM 3 份 在每月 30 日前汇总上交至总部市场部 厂商 LOGO 及产品图片需以电子文档保存在专门文件夹 24 应收帐款管理 厂商活动帐款原则上在活动前付款 特殊情况在经过企划部主任允许前提下在活 动结束后三天内付款 厂商广告帐款原则上最多分三期 超过三期以上需经过企划部主任 及店长确认后方可 在每一次应收帐款到期日 相关 AE 必须提前收回帐款 特殊情况经 企划部主任及店长在 7 天内收回 自帐款到期日前 7 天起相关 AE 可要求财务出催款通知书 通知书中需包含滞纳金处罚情况 超过付款日 7 天按付款金额的 1 处罚 超过 15 天按付 款金额的 2 处罚 超过 30 天按付款金额的 5 处罚 应将此规定包含在合同内 相关 AE 处罚为超过 7 天罚 100 元 超过 15 天罚 200 元 超过 30 天罚 500 元 25 公关作业 各单店公关人员在每一次文章出稿前需提前 2 天交给单店主任 区域公关主管 店长审核 需有企划部主任及店长签字后方可出稿 每一次报帐需文章发布媒体的复印件 同时需在 10 天内予以销帐 媒体发布文章原稿应按时间顺序排列保管 每月 30 日将复印 件上交区域总部 26 个人工作环境 企划部每位员工应妥善保管相关资料 企划案 客户档案资料等 下班后应将桌面清 洁干净 电脑关机 机密电子文档应设密码 27 上网规定 企划部员工在上班时间不得上网 中午 12 00 13 00 18 00 以后例外 只限上专 业计算机网站 除工作需求需经企划部主任允许方可 四 单店企划部主任工作要求 1 企划案设计需合理 针对性强 2 企划案执行需透彻 充分利用卖场广播 海报等资源 与经销商充分沟通 使经销商充 分利用促销资源 合理防止经销商作弊 3 应对部门内员工设立明确工作目标 如 AE 销售指标 活动执行 企划案的效果预估达 到情况等 4 与大客户要保持经常联络 主动带 AE 拜访客户 洽谈合作 使 AE 进步迅速 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 U8 资料下载 范本 范文 模板 办公工具 管理工具免费下载 5 档案管理需完善 明确专人进行工作规范中所有档案的整理工作 及时更新 定时抽查 6 DM 派发 电脑商城调查需有计划性 严格按照计划执行 进行抽查工作 7 了解卖场动态情况 销售额 人潮量 整机 手机销量等 保持与卖场内代表性经销商 的沟通 了解市场动态信息 及时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年心理咨询师考试试卷及答案指导
- 2025年人力资源管理师职业能力测试试题及答案
- 2025年婚姻家庭关系考试卷及答案
- 2025年房地产经济学学科知识考核试卷及答案
- 2025年公共政策与决策分析考试试卷及答案
- 2025年广告学专业考试试题及答案
- 2025年公共卫生与事业发展专业综合素质测评试题及答案
- 下册第一单元语文作文7篇
- 特色农产品产销对接合作契约
- 诗词创作体验活动设计
- 2024中级注册安全工程师职业资格考试(道路运输安全)
- 七年级课外名著阅读知识竞赛试题及答案
- 赣美版八年级美术下册《第5课 产品包装设计》教学设计
- 中国血脂管理指南理论知识考核试题及答案
- 血管活性药物静脉输注护理
- 村级积分制管理
- Nikon尼康D3100中文说明书
- 国家开放大学2024春《1494员工劳动关系管理》期末考试真题及答案-开
- DBJ∕T 13-234-2024 不发火建筑地面应用技术标准
- 2024年安徽省高考政治+历史+地理试卷(真题+答案)
- 2024年新疆中考地理真题卷及答案
评论
0/150
提交评论