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文档简介

人员借用协议合法吗人员借用协议合法吗 人员借用协议人员借用协议 书书 一 协议各方 1 甲方 借用单位 2 乙方 借出单位 3 丙方 被借用人员 二 协议内容 甲 乙 丙三方经友好协商 就甲方向乙方借用丙方事 宜 达成如下协议 1 甲方因 需要 在征得丙方同意后 向乙方借 用丙方至甲方 工作 本协议借用期自 年 月 日起至 年 月 日止 2 借用期间 甲方负责丙方的工作安排 考核 支付相 应薪酬 甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准 核算及支付方 式 3 借用期间 甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理 责任 并承担因此发生的所有费用 4 借用期间 乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待 遇 保留人事关系 档案工资 并按规定及时调整 5 乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报 证明 和批准手续 6 借用期间 丙方享受乙方医疗 住房 子女入学等公 共福利待遇 7 借用期间 乙方保留丙方的退休待遇 丙方到达法定 退休年龄 按乙方人员同等条件办理退休 8 甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支 付补偿金和借用管理费 补偿金以丙方档案工资为基数 按当 年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算 管理费按补偿金 的 20 计算 补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人 事主管部门审核后缴入 财务处 三 违约责任 1 协议各方如不能履行本协议商定条款 应先由各方协 商解决 协商无效的 违约方应承担由此给他方造成的损失并 支付相应赔偿 2 其中 协议期未满而提出提前终止协议的 违约方应 分别向其他两方支付不少于 个月丙方档案工资和乙方 补偿金及管理费之和的赔偿 如有两方共同违约 第三方有权 要求两违约方分别按上述标准赔偿 四 其他 1 本协议一式四份 经甲 乙 丙三方签署后 报产业 人事主管部门见证并备案后生效 2 协议如有其他约定 可制定附件并在本条后注明与本 协议同时有效 甲方 盖章 乙方 盖章 代表人 签字 代表人
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