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乡镇卫生院院长事迹材料乡镇卫生院院长事迹材料 乡镇卫生院院长事迹材料 男 汉族 1967年4月出生于 省 1990年7月毕业于 医学院 分院医学专业 xx年9月至xx年6月在 医科大学临床医学专业专升本科班毕业并授予医学学士学位 1990年9月参加工作 现任 镇卫生院院长 副主任医师 第六 批优秀专业技术拔尖人才 政协 市第 八 九 十届委员 十一届常委 年9月任院长时 镇卫生院原有34间破旧平房和药房药品折价的 8800元流动资金 人员少 环境差 设备匮乏 技术薄弱 收入低 微 债主封门闹事 资不抵债 通过带领全体医护人员坚持不懈地努力 使长期处于瘫痪状态的 镇卫生院重新焕发了生机 综合服务能力发生了巨大变化 目前新 建了三层门诊楼和病房楼 并按照标准设置了门诊科室 医技科室 病房并植树种花 美化环境 购买 配备CT机 呼吸机 麻醉机 等化验 急救 手术器械和检查设备 购置救护车 空调 电脑 打印机等服务用品 争取新农合 城合 医保等定点单位更好地为 群众服务 总结工作业绩的取得主要得益于 十个坚持 一是坚持发扬 六干 四不怕 把信送给加西亚 的新时期 精神 围绕党委 政府 卫生局的中心工作履行自己的职能 认真做到尽职尽责 富有成效 地开展工作 二是坚持院委成员明确分工 团结协作 凝聚力和战 斗力不断加强 三是坚持院务会和全体职工集体协商制度和重大事 项请示报告制度 四是坚持领导干部率先垂范 以院为家 发扬团 队精神 把全体医护人员分两班值班 值班人员无论在农忙 农闲 节假日都必须吃住在卫生院 急病人所急 想病人所想 解患者 所难 五是坚持带领医护人员实行集体查房 会诊制度 重点解决 疑难 急危重症患者的救治和转诊 六是坚持开展 三医三大 活 动 严格控制吃 拿 卡 要 开大方 乱收费等现象 七是坚持 所有医技人员必须具备相应执业资格 衣帽整洁 文明用语 持证 上岗 八是坚持工资集体协商制度 提高职工的办公 吃住条件和 工资福利待遇 九是坚持全体职工的权利 责任 义务以及工资 福利待遇等实行利益共享 风险共担制度 严格执行财务管理制度 的 钱 账 物 三管 三不管原则 认真贯彻落实安全生产的监 督管理制度 确保数十年未发生医疗纠纷事故和安全生产事故 十 是坚持以人为本 以病人为中心 持之以恒地培养德才兼备的医疗 团队 实施 十年树木 百年树人 的人才培训计划 在54名职工 中有48名医护人员取得了相应的执业资格和医学专业的毕业证书 全面提高了卫生院的技术力量 服务水平和整体形象 同时采取 请进来 走出去 等方式提高自己的医疗技术水平 在 省级和国家级杂志上发表论文4篇和两部专著 年12月12日晋升为 副主任医师 具有较高的医疗技术水平和丰富的临床经验 能够及 时解决疑难和危重病人的救治和转诊 得
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