临时工劳务雇佣合同模板3篇

临时工劳务雇佣合同模板临时工劳务雇佣合同模板 3 篇篇 劳务合同有广义与狭义之分 广义的劳务 合同是指一切与提供活劳动服务 即劳务 有关的协议 它属于民 法调整的范畴 该合同标的是劳务 以下是查字典范文网小编 为大家精心准备的 临时工劳务雇佣合同模板 3 篇 欢迎参考 阅读 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位 甲方 受聘人 乙方 身份证号码 受聘人的担保人 丙方 身份证号码 兹有聘用单位 甲方 决定聘用乙方 受聘人 从事相关工作 经甲 乙双方协商一致 达成如下协 议 一 聘用期限 自 年 月 日至 年 月 日止 共 年 月 其 中试用期自 年 月 日至 年 月 日止 共 月 二 乙方应服从甲方工作安排 在聘用期内履行以下义务 1 工作岗位 2 职责范围和要求 3 遵守国家的法律法规 甲方的各种规章制度 接受甲方的 安全教育 遵守安全规章制度和操作规程 确保安全生产 三 乙方完成本合同规定的岗位工作职责后 甲方应向乙方 支付以下待遇 1 甲方以现金的形式按月支付乙方工资 月工资标准为人民 币 元 2 甲方支付乙方的其他待遇 3 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具 四 出现以下情况之一 甲方可以提前解除本合同 1 乙方在试用期内不符合聘用条件的 2 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度 情节较为严重的 3 甲方因工作原因必须撤岗 又无法重新安排工作的 4 乙方因病或非因工负伤 医疗期满后 不能从事原岗位工 作的 5 照国家有关规定和 有关条款可以解除劳动合 同的 五 有关乙方聘用期间的因病 非因工负伤 因工负伤等保 险福利待遇按相关法律法规执行 六 有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工 会组织共同负责调解 调解不成 任何一方可提请 仲 裁机构进行仲裁 七 甲 乙双方违反本合同 按国家现行有关规定承担违约 责任 丙方自愿为乙方提供担保 并对乙方因本人原因给甲方 造成的经济损失承担连带赔偿责任 八 其他甲 乙双方商定的事项 九 本合同经甲 乙 丙三方签 章 后生效 合同期限届满 合同即行终止 甲乙双方自然终止劳动关系 十 本合同一式四份 甲 乙 丙三方 劳动服务公司各一 份 甲方 盖章 乙方 签字 年 月 日 年 月 日 丙方 签字 年 月 日 临时工劳务雇佣合同模板二 甲方 身份证号码 乙方 身份证号码 经甲 乙双方协商一致 根据有关规定 签订以下劳动合同 并共同遵照履行 一 甲方以钟点工形式招用乙方 乙方负责 工作内容 自写 招用时间 自 20XX 年 月 日至 20XX 年 月 日止 二 乙方按甲方的工作要求 每工作 1 小时劳动报酬为人民 币 元 甲方按乙方实际工作 小时结算劳动报酬 于每 月 号支付给乙方 三 乙方在工作过程中须戴齐护具 因个人技术和不戴护具 出现的一切问题由乙方自己负责 与甲方无关 四 乙方应遵守甲方的规章制度 遵纪守法 做好本职工作 乙方有严重违纪 失职 营私舞弊或给甲方利益造成损害的 甲方可以随时解除劳动合同 甲方未按约定支付劳动报酬 提供 劳动条件或以不正当手段强迫劳动的 乙方可以随时解除劳动 合同 五 甲 乙任何一方违反本合同的约定 给对方造成损失的 应给予赔偿 任何一方无故解除劳动合同 应承担合同违约金 元 六 甲乙双方需约定的其他特别事项 七 本协议一式两份 甲乙双方签订后各保留一份 签订时间 年 月 日 临时工劳务雇佣合同模板三 甲方 用人单位 名称 性质 地址 法定代表人 单位负责人 乙方 劳动者 姓名 性别 年龄 民族 文化程度 籍贯 xx 市 县 区 乡 镇 村 街 现住址 属于 农业人口 非农业人口 居民身份证号码 甲方因生产 工作 需要 经劳动部门批准 同意招用乙方为 临时工 根据 全民所有制企业临时工管理暂行规定 及人民 政府有关规定 经双方协商同意自愿订立本合同 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止 第二条 生产 工作 任务 乙方同意服从甲方的生产 工作 需要 在 岗位 承担 生产 工作 任务 第三条 生产 工作 条件 根据工作岗位需要 并参照国家有关规定 甲方应配备必要 的安全防护设施 并发给乙方劳动保护用品 保健食品费 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章 制度 具体内容 乙方应严格遵守各项纪律 服从管理 积极做好工作 第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间 甲方实行每周 日工作制 每日 小时制 因生产 工作 需要加班时 应控制每日加班不超过 3 小时 每月加班不 超过 36 小时 加班要提前通知乙方 由甲乙双方商定 劳动报酬 按国家有关规定和单位的实际 根据乙方岗位和 承担的任务定为每日 元 加班工资 法定节日为元 公休假和 平日为 元 夜间工作的 每晚 班 发给乙方夜餐费 元 奖金根 据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元 如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙 双方商定 实行全额计件工资制的 月工资按计件单结算 具 体办法双方约定为 在合同期间 如发生停工待料 甲方每天发给乙方 元 作 为基本生活费用 第六条 社会保险福利待遇 1 在本合同期内 甲乙双方应按养老保险规定 缴纳养老保 险费 每月甲方负担元 乙方负担 元 乙方缴纳金额 由甲方 按月在乙方当月工资中扣缴 乙方如符合招工条件 单位又有 指标 可招为劳动合同制工人 所缴纳的养老保险可随同转移 合并计算缴费年限 2 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制 工人相同 因工负伤医疗终结 由劳动鉴定委员会确定其伤残 程度 完全丧失劳动能力的 与合同制工人同等对待 部分丧 失劳动能力的 企业应当安排力所能及的工作 合同期满 根 据其伤残程度 由甲方按照施 自治区 直辖市人民政府确定的 具体办法办理 3 乙方患病或非因工负伤 医疗期最长不超过个月 医疗期 内待遇应当与合同制工人同等对待 伤病假期间 由甲方酌情 发给生活补助费 乙方在甲方工作半年以上 医疗期满尚未痊 愈被解除劳动合同的 由企业发给一次性医疗补助费 元 乙方死亡的 甲方应发给丧