价值流图的一个案例分析.doc_第1页
价值流图的一个案例分析.doc_第2页
价值流图的一个案例分析.doc_第3页
价值流图的一个案例分析.doc_第4页
价值流图的一个案例分析.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、VSM及其应用方法:五月底去珠海参加了由美国顾问公司主导的为期5天的VSM Kaizen,让我对VSM的认识又加深了一层,在这里,我很愿意分三个部分来分享我对VSM的认识:一什么是VSM?二VSM的组成。三如何应用VSM,它的步骤与方法。一 什么是VSMVSM是Value Stream Mapping的简称,通常译为:价值流程图,是丰田精益生产系统框架下的一种用来描述物流和信息流的形象化工具;是精益生产用来识别目前和未来的价值状况,寻求改善机会,设定改善方向和愿景以及行动计划的工具。VSM运用精益生产的工具和技术来帮助企业理解和精简生产流程,它的目的是为了辨识和减少生产过程中的浪费。VSM往往被用作战略工具、变革管理工具。从购进原材料的那一时刻,VSM就开始工作了,它贯穿于生产制造所有流程、步骤,直到终端产品离开仓储。不仅如此,服务业亦可使用VSM进行改善活动。二 VSM的组成VSM的基本构成有四大部分(无先后):1. 顾客部分。顾客发出信息,可能是订单,新产品,等等;2. 公司系统部分。可能是ERP, SAP任何系统,顾客信息进入公司系统;3. 供应商部分。4. 内部物料流。主要指产线部分,至少需要人机料(Man, Machine, Material)VSM关注的重点部分(有次序):1 原材料到成品整个制程、工艺上的信息;2 成品到顾客;3 关注信息流部分。顾客公司系统-供应商4 计算Lean Time, 同时包含VA(有价值),NVA(无价值)部分及VA Ratio(有价值比例)。VAM常用图标:三 VSM的应用 (实战应用)要素:1. 职位功能交叉的团队成员。确保管理层支持,至少需要采购物流经理,生产计划经理,生产经理,工艺经理等部门参加;2确保参加组员受到良好的精益知识,VSM概念培训;3最好3天全职参与改善。开始要点:1 选择一个产品系列,具有订单量大而稳定的特点的系列产品;2 需要一个有执行力和领导力的小组领导;3 彻彻底底的开始,从原料进到成品出,所有工序都要关注到;4 同时关注物流和信息流。正式开始VSM的改善活动,按三天的计划安排如下:第一天1 将原料仓与成品库之间的工序根据流程图砍成几段大的部分(Macro Process)。这是因为很多产品的流程多达几十步,需分成几个大的部分易于进行下面的步骤,一般如流程在十个以内,则不需要这步;2 将组员两两配对指派负责部分,这里需要将熟悉生产工序的人员尽量分到每个小组去;3 清晰指派需要组员进行的任务,解释需要收集的数据;这步很关键。一般来讲,典型需要收集的数据有以下一些:C/T-Cycle Time 周期时间,这里是完成一件产品的周期时间;C/OChange Over Time 产品/模具转换时间;Uptime 生产该系列产品时机器的运行时间Batch Size 批次数量No. of Operator 工人数No. of Products Variations 产品变化数Pack Size 包装数量Working Time 工作时间(减去休息时间)Scrape Rate/Yield 良率实际中我们采用的Data Box数据收集单如下:4 各小组去生产线进行观察及数据收集,包括数据收集单上的内容,测量工序时间,清点相邻工位间的库存半制品数量。这样基本上就会耗费小组一天的时间。第二天1 组长将各小组第一天收集的数据集中,绘出物料流向图(Material Flow);上面贴的纸单即为每个工序的数据。2 另外的组员绘出顾客、供应商及公司之间的物流、物料、信息流程图;3 计算L/T, VA Ratio周期时间,有价值和无价值时间并绘图。见步骤一图的下面部分;如何将库存数量转换为NVA时间,这是个难点,我这里提供一个公式:No. of Days of Inv = Inv Qty / Daily Requirement of Customer, 即库存转换为的天数 = 库存数量 / 每天顾客要求量4 整合物流,信息流,产品流图,完成最终的VSM图。(图略)第三天1 确认完成的价值流程图是完整和正确的;2 小组讨论,这时可以分为两个大组,一组负责物流、信息流程,一组关注产品物料流。应用VA/NVA原则,找出所有存在的改善机会,并列出;3 创建公司目标,该目标为半年或一年内可以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论