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文档简介

加工制造业劳动合同范本加工制造业劳动合同范本 编号 甲方 用人单位 法定代表人 乙方 劳动者 居民身份证号码 家庭住址 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动 合同法 和有关规定 甲 乙双方经平等协商一致 自愿签订 本合同 共同遵守本合同所列条款 第一条第一条 本合同 年 月 日生效 年 月 日终止 其中试用期至 年 月 日止 劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的 试用期不得超过 1 个月 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的 试用期不得超过 2 个 月 3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超 过 6 个月 第二条第二条 乙方担任 岗位 工种 工作 甲 乙双方对乙方岗位 工种 的其他约定 第三条第三条 甲方 应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生 产品质量管理 职业道德 职业技能 企业规章制度方面的培 训 第四条第四条 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提 供必要的安全防护措施 发放必要的劳动保护用品 第五条第五条 甲方加强安全生产管理 建立 健全安全生产责 任制度 完善安全生产条件 健全内部产品质量管理制度 严格 实施岗位质量规范 质量责任以及相应的考核办法 乙方严格遵守甲方的各项规章制度 不违章作业 防止劳 动过程中的事故 减少职业危害 第六条第六条 甲方采取以下 形式向乙方支付工资 一 月工资 元 试用期间工资 甲方每月 日前 向乙方支付工资 二 日工资 元 试用期间工资 甲方前向乙方支付 工资的时间为每月 日 三 计件工资 甲方由于生产经营任务不足导致乙方待岗的 甲方向乙方 支付的生活费为 元 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准 甲乙双方对工资支付的其他约定 第七条第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时 平均每周工作 时间不超过 40 小时 甲方由于生产经营需要 经与工会和乙方 协商后可以延长工作时间 一般每日不得超过 1 小时 因特殊原 因需要延长工作时间的 在保障乙方身体健康的条件下延长工 作时间每日不得超过 3 小时 但是每月不得超过 36 小时 甲方因工作需要执行特殊工时制度的 应事先报所在区 县劳动行政部门批准 甲方安排乙方加班加点的 应按国家规定向乙方支付加班 加点工资 第八条第八条 甲方应按相关法律 法规规定为乙方办理工伤 大病医疗社会保险 第九条第九条 乙方违反岗位质量规范 加工产品的操作规程等 规章制度 导致产品质量不合格 造成经济损失的 按甲方相 应规定承担赔偿责任 第十条第十条 乙方有下列情形之一的 甲方可随时解除本合同 一 在试用期间被证明不符合录用条件的 二 有偷拿财物 赌博 吸毒 打架斗殴行为的 三 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 四 严重违反劳动纪律和甲方规章制度 符合甲方解除劳动 合同条件的 五 严重违反产品质量管理规定的 六 违反法律法规规定 被处罚拘留或劳动教养的 七 被依法追究刑事责任的 第十一条第十一条 乙方解除本合同 应当提前 日以书面形式 通知甲方 乙方擅自离职 应当承担对甲方造成的经济损失 第十二条第十二条 乙方在履行劳动合同期间 因个人失职给甲方 造成损失的 应当承担赔偿责任 第十三条第十三条 甲乙双方约定的其他事项 第十四条第十四条 双方因履行本合同发生争议 应当自劳动争议 发生之日起 60 日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁 对仲裁裁决不服的 可自接到裁决书之日起 15 日内向人民 法院起诉 第十五条第十五条 本合同未尽事宜或与相关法律 法规规定相悖 的 按照有关规定执行 第十六条第十六条 本合同一式两份 甲

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