关于全员素质提升工程的实施措施

1 关于企业全员素质提升工程的实施方案关于企业全员素质提升工程的实施方案 为进一步提升员工队伍整体素质 结合单位实际 特制定本实施措施 一 目的意义一 目的意义 以科学发展观和党的十八届三中全会精神为指导 牢固树立人才是企 业发展第一资源的理念 坚持培养和造就一支适应企业长远发展需要的高 素质员工队伍的工作宗旨 着力于强化管理人才 专技人才 高技能人才 三支队伍 建设 教育和引导广大员工积极参与 创建学习型组织 争 做知识型员工 的活动 持续有效地开展思想政治 职业道德 科学文化 业务技能 作风纪律 健康体能的教育和培训 增强学习力 创新力 竞 争力 不断提高广大员工的综合素质 促进企业科学 健康 和谐 持续 发展 二 提升目标二 提升目标 通过实施全员素质提升工程 在企业形成目标明确 机制健全 运作 规范 保障有力的全员素质提升推进体系 搭建起培养和造就高素质员工 队伍 开发人才资源的平台 形成全员学习 全程学习 岗位成才 岗位 建功的良好氛围 建成一支具有科学理论武装 良好道德风尚 较高文化 素养 过硬职业技能 顽强工作作风 严明组织纪律的员工队伍 其具体目标是 1 争取用 3 至 5 年的时间 员工队伍 80 达到高中 技校 中专 学 历 具有大专以上学历的占员工队伍总数的 30 以上 班组长以上管理者 95 达到相关专业大专及以上学历 争取在专业技术人员和管理人员中有 达到研究生水平人员 2 积极开展职业技能培训 使企业具有中级以上职业资格的技术工 人占员工总数的 50 以上 其中中级工占员工总数的 30 以上 高级工占 员工总数 10 技师占员工总数的 5 高级技师占员工总数的 1 2 3 群众性的技术培训 技术练兵 技术比武活动的参与面达到 90 以 上 4 精神文明创建活动成效显著 文明员工 文明班组创建活动开展 面达到 100 职业道德规范实施率达到 90 以上 5 员工注重身心健康的理念基本确立 健康体能素质明显提高 员 工参加全民健身活动率达到 100 三 提升内容三 提升内容 1 加强科学理论教育 提升全员思想政治素质 一是中国特色社会主义理论体系教育 二是科学发展观教育 三是社 会主义核心价值观和理想信念教育 四是党和国家的方针政策及法律法规 教育 五是企业文化及发展形势任务教育 要严格坚持每周的员工思想政治学习日活动和党组织 三会一课 活 动 按照企业制定的学习计划 着力提高各级党员干部运用党的基本理论 和国家的方针政策来推进企业改革与发展的能力 同时充分利用班前会 每周安全日学习 黑板报等形式 大力宣传集团公司和我矿的企业精神 理念 制度 长远发展目标及各类会议精神 要坚持开展员工思想调研活 动 重点开展好教育实践活动 切实把思想和行动统一到企业党政工作部 署上来 充分贡献智慧和力量 推进企业科学发展 2 强化职业道德建设 提升全员职业道德素质 着重加强企业荣辱观 艰苦奋斗 勤俭节约 企业规章制度及 四 德 教育 一是深入开展 厂兴我荣 厂衰我耻 和 爱厂如家 教育实践活动 营造浓厚的舆论氛围 以此来增强员工的主人翁责任感 二是继续抓好 学论语 修身心 提素质 活动 三是深化文明创建活动 组织开展好 工人先锋号 文明企业 文明班组 文明岗位 文明窗口 和 文明家庭 等创建和竞赛活 动 四是组织好 创先争优 争做创业先锋 活动 3 五是组织开展各类文艺宣传教育活动 六是开展好 员工思想道德大家谈 活动 积极抓好 员工思想与行 为规范 和 情境管理 的课题探索和实践 以先进的管理理念 不断规 范员工的思想道德行为 营造出 人人讲道德 人人遵规则 人人践规范 和 做诚信人 办诚信事 的浓厚氛围 3 推进学习型组织创建 提升全员科学文化素质 以提高员工学习能力和创新能力为目的 广泛开展基础文化知识 市 场经济知识 企业管理知识 专业技能 电脑应用知识 法律法规等为主 要内容的读书学习活动 促进员工在读书学习中获取知识 提高技能 增 长才干 一是组织参加好全员脱产封闭式培训 确保有组织 有计划的进行 二是不断创新学习方式和载体 采取多种形式 激发学习热情 三是开展 全员读书学习活动 充实图书内容 建立员工文化技能档案 严细考核各 员工读书学习情况 四是深入推进学习型企业 班组创建活动 着力用学 习型组织理论的工具和方法培育积极向上 富有特色的企业 班组文化 切实搭建员工成长 成熟 成才的平台 五是高度重视员工学历教育 鼓 励员工通过各种途径 进一步改善知识结构 提高学历 4 强化业务技能培训 提升全员专业技能素质 一是提升各类管理人员的综合素质 二是大力开展专业技术人员继续 教育 三是加强生产一线人员的安全技术培训 四是加强岗位职业技能培 训 5 注重遵纪守法教育 提高全员作风纪律素质 一是加强党风廉政建设 不断健全和完善廉政教育体系 制度防范体 系 监督制约体系和惩处治理体系 突出党员领导干部的监督约束 营造 良好的反腐倡廉环境 二是加强各类普法教育 增强全员法律意识和依法 维权意识 提升运用市场经济规律管理企业和依法治企的能力 三是加强 诚信履职教育 对岗位责任制及各管理岗位 各工种及岗位流程 按标准 严格落实考核 四是加强执行力建设 强力提升全员服从意识和执行力 4 严格执行矿各项规章制度 切实做到项项有标准 事事讲流程 人人有责 任 处处有考核 6 丰富文体活动内容 提高全员健康体能素质 积极组织好员工广 泛开展健康愉快 生动活泼 丰富多彩 寓知识性 趣味性 娱乐性于一 体的文化 体育和健身活动 陶冶个人情操 促进身心健康 四 保障措施四 保障措施 1 加强组织领导 为确保员工素质提升工程扎实有效开展 单位成 立了员工素质提升工程领导小组 组长及成员对本单位全员素质提升工程 全面负责 包括宣传教育 组织学习 考核奖惩等 2 健全制度 完善机制 一是建立考核奖惩机制 二是建立责任目标机制 分层次建立素质提 升目标 三是制度保障机制 建立健全全员素质提升工程长效运行机制 建立并实行工作例会制 汇报制度 活动制度 创新提升制度 考核制度 四是建立内训制度 充分利用独立学习 集中学习 业余培训 专业培训 等形式 全面提升员工素质 3 加强宣传教育和引导 要充分利用各种形式 广泛宣传全员素提 升工程目的和意义 着重宣传素质提升工程涌现出好做法 好经验 通过 典型宣传和示范 更加有效地推动全员素质提升工程的深入开展 5 5 过程监督和检查过程监督和检查 重点