全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018租房合同格式范本【篇一】 出租方(甲方)_,男/女,身份证号码_ 承租方(乙方)_,男/女,身份证号码_ 根据中华人民共和国合同法及其他相关法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就下列房屋的租赁达成如下协议: 第一条:房屋基本情况 甲方将自有的坐落在_市_街道_小区_栋_号的房屋出租给乙方使用。 第二条:租赁期限 租赁期共_个月,甲方从_年_月_日起将出租房屋交付乙方使用,至_年_月_日收回。 第三条:租金 本房屋月租金为人民币_元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。 第四条:交付房租期限 乙方应于本合同生效之日起_日内,将该房屋交付给甲方。 第五条:房屋租赁期间相关费用说明 乙方租赁期间,水、电、取暖、燃气、电话、物业以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。 第六条:房屋维护养护责任 租赁期间,乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。 第七条:租赁期满 租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前_个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后_天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。 第八条:提前终止合同 在房屋租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前_月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。 受不可抗力因素影响,甲方必须终止合同时,一般应提前_个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。 第九条:违约责任 在房屋租赁期间,任何一方违反本合同的规定,依据事实轻重,按年度须向对方交纳年度租金的10%作为违约金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有权按月租金的2%向乙方加收滞纳金。 第十条:本合同页数,一式2份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。 甲方:乙方: 年月日【篇二】 甲方(房主)_乙方(承租人)_ 电话:_电话: 甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议: 一、甲方将自有的坐落在_(简称本房产),出租给乙方作_使用。双方约定本房产的租赁期为_年_月_日起到_年月_日。共计_个月。 二、本房屋年租金为(人民币大写)_(小写:¥_),租金每半年结算,分两次付清。 三、租金支付时间及方式:第一次于年月日前支付元,第二次于年月日前支付元。 四、乙方租用本房产后应注意以下事项: 甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济纠纷。 1、乙方应遵守中国法律,不做违法乱纪的活动,若有违反法律,由乙方负责。 2、乙方应注意居住安全,自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全,不得乱拉、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。如乙方措施不当造成损失,其损失由乙方自行承担;造成甲方房屋财产损失,由乙方全额赔偿给甲方;造成第三方房屋财产损失,由乙方负责处理,由乙方全额赔偿对方,并按违约处理。 3、屋内用具不得损坏、丢失,否则,照价赔偿。 4.现金等贵重物品乙方必须妥善保管,如有丢失,责任自负。 五、甲方在合同期内,不能擅自无故收回租给乙方的房屋,如有类似行为而造成乙方的经济损失时应赔偿乙方相应损失费用。 六、乙方对租用房没有处理权,不能擅自与人合租、转租或借给他人,也不能改变其用途,否则属于违约。如有此类情况发生,甲方有权解除协议并收回房屋。 七、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前_1_个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后_3_天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。在原租期已到期,新的续租协议还未签订的情况下,甲方有权收回房屋,不再签约续租。 八、乙方租期未到期而要求退租时,必须与甲方协商一致。乙方承租到期应完好归还房屋和所有钥匙及有关物品,如果所租房内的所用设备有损坏,乙方负责修复或者赔偿相应金额。 九、合同的解除 租赁期间,乙方有下列情形之一的,甲方有权终止合同,收回本房产。 (1)擅自将房屋转让,对外投资入股或与他人调换; (2)利用承租房屋进行非法活动,损害社会公共利益的; (3)乙方未按约定期限支付租金超过一个月。 若甲方依上述第1、2、3项约定而解除合同,并有权追述乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁波工程学院单招综合素质考试题库附答案
- 2026年广东南华工商职业学院单招职业适应性测试题库汇编
- 方太厨具招聘真题及答案
- 2026年江西应用科技学院单招职业适应性测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年西安汽车职业大学单招职业倾向性考试必刷测试卷含答案
- 2026年广东茂名幼儿师范专科学校单招职业适应性测试题库含答案
- 2026年黑龙江省牡丹江市单招职业适应性测试必刷测试卷带答案
- 2025年武汉大学教育发展基金会非事业编制岗位招聘参考题库含答案详解(达标题)
- 2026年阿拉善职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷新版
- 东方航空秋招面试题及答案
- 心电图技能培训课件
- 天津市广通信息技术工程股份有限公司(所属公司)招聘笔试题库2025
- 雨课堂在线学堂《项目管理概论》作业单元考核答案
- 2025麻醉药品培训试题及答案
- 2025北京京水建设集团有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年湖南省常规选调生考试真题
- 2024年全国职业院校技能大赛ZZ059 安全保卫赛项规程以及安全保卫赛项赛题1-10套
- 客户信息管理标准流程手册
- 2025年天津烟草专卖局招聘考试真题及答案
- GB/T 46412-2025资产管理碳资产管理体系应用指南
- 医院采购设备可行性调研报告范文
评论
0/150
提交评论