



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
表表 1 1 绩效考核申述表绩效考核申述表 申述人职位部门直接主管 申述事件 申述理由 可以附页 申述处理意见 上级部门负责人签名 日期 申述处理意见 人力资源部负责人签名 日期 申述处理结果 人力资源部负责人签名 人事管理办公室负责人签名 日期 1 申述人必须在知道考核结果 3 日内提出申述 否则无效 2 申述人直接将该表交人力资源部 3 人力资源部须在接到申述的 5 个工作日内提出处理意见和处理结果 4 本表一式三份 一份人力资源部存档 一份交申述人主管 一份交申述人 中国在职教育网服务指南 1 免费提供全国在职研究生招生简章大全 在职研究生英语辅导 班信息 在职研究生是本专科大学毕业生获得硕士学位的最快 捷径 可免试入学 在职学习 拿硕士学位 2 免费提供 MBA 研究生 法硕考前辅导班信息 正规的考研辅 导班 丰富的配套资料 为考生提供了创造辉煌成绩的契机 3 在职研究生英语 商务英语 新概念英语 雅思英语 中外教 口语 四六级英语 英语听力 职称英语课程 以其先进的教 学方式 优秀的中外师资 新颖实用的国内外优秀教材让您感 受学习英语成功的自信和乐趣 4 人力资源管理人员 心理咨询师 秘书 物业管理人员 公关 员 项目管理师 推销员 企业信息管理师 营销师 电子商 务师 职业指导人员考前培训课程 为您提供多种职业资格考 试培训信息 通过面授辅导 网上学习等形式帮助您提高职业 技能 获得职业资格证书 5 收费资料有行业报告 市场研究 学术论文 企业数据 是企 业投资决策 个人学术研究的必备资料 6 国内最新最全的管理光盘书籍
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石膏粉改扩建项目建筑工程方案
- 废酸资源再生回收循环利用项目风险评估报告
- 建设项目评标与投标管理方案
- 10万千瓦风电工程技术方案
- 低空经济产业园区域安全监控体系建设方案
- 雨污分流改造工程技术方案
- 制浆造纸企业防雷设计的成本效益分析
- 200mw风电项目建设工程方案
- 乡镇会计核算中的资金管理问题与对策
- 知道智慧树网课《工程钻探与取样技术(华北科技学院)》课后章节测试答案
- 安全用电的触电急救
- 离心式通风机-离心式通风机的构造和工作原理
- GCP的质量控制课件
- 卿涛人力资源管理第2章人力资源战略
- GB/T 4802.3-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第3部分:起球箱法
- 2023年12月英语四级真题及答案下载(第一套)(word版)
- 2022年全国医院感染横断面调查个案登记表
- 新能源概论新能源及其材料课件
- 2016年-中国PCI冠脉介入指南专业解读
- 2021年垫江县辅警招聘笔试模拟试题及答案解析
- 幼儿园教学课件小班社会《孤独的小熊》课件
评论
0/150
提交评论