人力资源专业英语

一 人力资源管理 Human Resource Management HRM 1 人力资源经理 human resource manager 高级管理人员 executive i gzekjutiv 2 职业 profession pr fe npr fe n 3 道德标准 ethics e iks e iks 4 操作工 operative employees p r tiv p r tiv empl i i empl i i 5 专家 specialist spe list spe list 6 人力资源认证协会 the Human Resource Certification Institute HRCI 二 外部环境 external environment eks t nleks t nl in vai r nm ntin vai r nm nt 1 内部环境 internal environment in t n lin t n l in vai r nm ntin vai r nm nt 2 政策 policy p l si p l si 3 企业文化 corporate culture k p rit k p rit k lt k lt 4 目标 mission mi n mi n 5 股东 shareholders 6 非正式组织 informal organization in f m lin f m l nai zei n nai zei n 7 跨国公司 multinational corporation MNC m lti n nl m lti n nl k p rei n k p rei n 8 管理多样性 managing diversity dai v sitidai v siti 三 工作 job 1 职位 posting p usti p usti 2 工作分析 job analysis n l sis n l sis 3 工作说明 job description dis krip ndis krip n 4 工作规范 job specification spes spes ifi kei nifi kei n 5 工作分析计划表 job analysis schedule JAS edju l edju l 6 职位分析问卷调查法 Management Position Description Questionnaire MPDQ 7 行政秘书 executive secretary 8 地区服务经理助理 assistant district service manager 四 人力资源计划 Human Resource Planning HRP 1 战略规划 strategic planning 2 长期趋势 long term trend 3 要求预测 requirement forecast 4 供给预测 availability forecast 5 管理人力储备 management inventory 6 裁减 downsizing 7 人力资源信息系统 Human Resource Information System HRIS 五 招聘 recruitment 1 员工申请表 employee requisition 2 招聘方法 recruitment methods 3 内部提升 Promotion From Within PFW 4 工作公告 job posting 5 广告 advertising 6 职业介绍所 employment agency 7 特殊事件 special events 8 实习 internship 六 选择 selection 1 选择率 selection rate 2 简历 resume 3 标准化 standardization 4 有效性 validity 5 客观性 objectivity 6 规范 norm 7 录用分数线 cutoff score 8 准确度 aiming 9 业务知识测试 job knowledge tests 10 求职面试 employment interview 11 非结构化面试 unstructured interview 12 结构化面试 structured interview 13 小组面试 group interview 14 职业兴趣测试 vocational interest tests 15 会议型面试 board interview 七 人力资源开发 Human Resource Development HRD 1 培训 training 2 开发 development 3 定位 orientation 4 训练 coaching 5 辅导 mentoring 6 经营管理策略 business games 7 案例研究 case study 8 会议方法 conference method 9 角色扮演 role playing 10 工作轮换 job rotating 11 在职培训 on the job training OJT 12 媒介 media 八 企业文化 corporate culture 1 组织发展 organization development OD 2 调查反馈 survey feedback 3 质量圈 quality circles 4 目标管理 management by objective MBO 5 全面质量管理 Total Quality Management TQM 6 团队建设 team building 九 职业 career profession 1 职业计划 career planning 2 职业道路 career path 3 职业发展 career development 4 自我评价 self assessment 5 职业动机 career anchors 十 绩效评价 Performance Appraisal PA 1 小组评价 group appraisal 2 业绩评定表 rating scales method 3 关键事件法 critical incident method 4 排列法 ranking method 5 平行比较法 paired comparison 6 硬性分布法 forced distribution method 7 晕圈错误 halo error 8 宽松 leniency 9 严格 strictness 10 360 度反馈 360 degree feedback 11 叙述法 essay method 12 集中趋势 central tendency 十一 报酬 compensation reward pay 1 直接经济报酬 direct financial compensation 2 间接经济报酬 indirect financial compensation 3 非经济报酬 no financial compensation 4 公平 equity 外部公平 external equity 5 内部公平 internal equity 6 员工公平 employee equity 7 小组公平 team equity 8 工资水平领先者 pay leaders 9 现行工资率 going rate 10 工资水平居后者 pay followers 11 劳动力市场 labor market 12 工作评价 job evaluation 13 排列法 ranking method 14 分类法 classification method 15 因素比较法 factor comparison method 16 评分法 point method 17 海氏指示图表个人能力分析法 Hay Guide Chart profile Method 18 工作定价 job pricing 19 工资等级 pay grade 20 工资曲线 wage curve 21 工资幅度 pay range 十二 福利 间接经济补偿 welfare 1 员工股权计划 employee stock ownership plan ESOP 2 值班津贴 shift differential 3 奖金 incentive compensation 4 分红制 profit sharing 十三 安全 safety 1 健康 health 2 频率 frequency rate 3 紧张 stress 4 角色冲突 role conflict 5 催眠法 hypnosis 6 酗酒 alcoholism 十四 工会 union 1 地方工会 local union 2 行业工会 craft union 3 产业工会 industrial union 4 全国工会 national union 5 谈判组 bargaining union 6