最新用工合同样本3篇

最新用工合同样本最新用工合同样本 3 篇篇 企业 事业单位通过签订合同招收的短期 性工人 合同一般采取书面形式 内容包括时限 任务及共同 遵守的各项义务等 以下是查字典范文网小编为大家精心准备 的 最新用工合同样本 3 篇 欢迎参考阅读 最新用工合同样本一 甲方 简称甲方 乙方 简称乙方 为加强学校的安全管理 维护正常的教学工作和生活秩序 确保全校师生的人身财产安全 控制校园安全事故和治安案件 的发生 乙方向甲方提供保安服务 为维护甲 乙双方的权利 经双方协商 特签定以下协议 一 乙方年龄不超过 45 岁 出具身份证 并将复印件交德育处 身体健康 道德品质良好 有一定文化程度 二 协议期限 本合同从 xx 年 月 日起至 xx 年 月 日止 有效 期一年 三 甲方职责 1 为乙方提供良好的工作环境 配足配齐工作用具 2 按时发放工资 不得拖欠 3 为乙方提供必要的劳动保护设施设备 四 乙方职责 1 必须服从学校的工作安排 遵纪守法 礼貌待人 热情 服务 坚持原则 恪尽职守 细心工作 不擅自离岗 不无故 请人代班 不迟到 不早退 2 执行勤务时 必须着装统一保安服装 佩戴统一保安标 志 并持有保安人员工作证件 2 工作时间 每天上午 6 30 12 00 下午 13 30 18 00 星期天休息 长假及寒暑假与清洁工协商另行安排 工 作时间若需调整 双方共同协商 3 必须做好每日值班记录 来客必须登记 接待来客要热 情 大方 礼貌 并问清来意 任何车辆 摩托车 自行车除外 不得进入校园 4 做好门前三包工作 始终保持校门口周围的清洁 校门口严 禁停放车辆和摆摊设点 如有不法人员进行捣乱 破坏 要及 时打电话报告公安机关 5 按时开关校门 协助德育处管理早到的学生 上课期间关 闭所有校门 进出人员经门房出入 严禁学生出校门 上学和放 学时间维持好校门前的秩序 6 遇到学校重大活动或临时性活动 必须听从学校统一安 排和调遣 协助德育处做好突击检查 随叫随到 7 物品出入须有学校证明 并做好出入登记 发现可疑情 况可暂扣其物品和运输工具 并及时报德育处处理 五 待遇 1 每月工资 800 元 含医疗和劳动保险 2 甲方为乙方提供早餐 每月享受 20 元电话费补助 若甲 方安排乙方加班 乙方享受国家规定的加班补助 3 乙方若有失职行为 发现一次从当月工资中扣 10 元 如 因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失 出现一次 扣 除当月工资 经教育不改 继续出现类似错误 甲方有权单方 解除合同 4 乙方如特殊情况需解除本合同 应提前两周提出辞呈 六 本协议一式四份 双方各执一份 德育处及总务处各执 一份 双方签字即具法律效力 甲方签字 章 乙方签字 章 最新用工合同样本二 协议编号 甲方 某公司 住所 邮编 联系电话 乙方 性别 身份证号 住址 邮编 联系电话 第一条 协议期限 自 年 月 日至 年 月 日止 乙方试用期为 天 第二条 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往 工作岗 位由所派往的单位负责安排与调整 乙方愿意服从 第三条 劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体 标准 该标准不低于北京市最低工资 由所派往单位直接支付 乙方 或先支付甲方 再由甲方每月 6 日支付乙方 第四条 甲方的责 权 利 1 负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的 工作条件 2 要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定 3 负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相 应处理 第五条 乙方的责 权 利 1 遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定 2 维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益 如造成损害或 经济损失 乙方应承担相应责任 3 乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京 市有关规定由所派往的单位承担 患病或非因工负伤的工资和医 疗待遇由乙方商原企业承担 第六条 协议的解除 终止与续延 1 试用期内甲 乙双方均可随时通知对方解除本协议 2 协议期间 双方均可解除本协议 但应提前 7 日通知对方 未提前通知的 每延迟一日 须向对方支付一日的违约金 标 准为乙方的日工资 3 协议期满 双方均可终止本协议 若均无提出异议 本协议 自动逐月续延 第七条 协议的变更 1 协议有效期内 任何一方情况发生变化 需要变更协议时 应书面送达另一方 另一方应在 15 日内作出书面答复 2 双方协商一致 方可变更协议有关内容 变更后的协议或 协议附件由双方签字有效 3 双方协商不一致 本协议即行解除 第八条 违约责任 1 甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的 应按乙方受损 情况赔偿 2 乙方在协议期内擅自离职的 应赔偿甲方的经济损失 第九条 其他 本协议一式两份 甲 乙双方各执一份 具有同等效力 经 甲乙双方签章生效 甲方 签字或盖章 乙方 签字或盖章 签约日期 年 月 日 签约日期 年 月 日 最新用工合同样本三 甲方 经营地址 乙方 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 区 县 乡镇 村 根据 劳动法 和有关规定 甲乙双方经平等协商一致 自愿 签订本合同 共同遵守本合同所列条款 第一条 本合同 年 月 日生效 年 月 日终止 其中试用期至 年 月 日止 劳动合同期限在 6 个月以内的 试用期不得超过 15 日 劳动合 同期限在 6 个月以上 1 年以内的 试用期不得超过 30 日 劳动合 同期限在 1 年以上 2 年以内的 试用期不得超过 60 日 劳动合同 期限在 2 年以上的 试用期不得超过 6 个月 第二条 乙方担任 岗位 工种 工作 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病 应及时向甲方报告 并 即时脱离工作岗位 甲乙双方对乙方岗位 工种 的其他约定 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生 食品 安全卫生 服务规范 职业道德 职业技能 甲方规章制度方面的培 训 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安 全防护设施 发放必要的劳动保护用品 第五条 甲方加强安全生产管理 建立 健全安全生产责任制度 完 善安全生产经营条件 健全内部服务和食品质量管理制度 严格实 施岗位质量规范 质量责任以及相应的考核办法 乙方严格遵守甲方的各项规章制度 防止服务质量事故 乙方违反服务规范 劳动纪律及甲方规章制度 出现服务质量 事故 甲方可以根据规章制度的规定进行处理 第六条 甲方采用以下 形式向乙方支付工资 一 月工资 元 试用期间月工资 甲方每月 日前 向乙方支付工资 二 日工资 元 试用期间日工资 甲方向乙方支付工资 的时间为每月 日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的 甲方向乙方支付的生 活费为 元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准 第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时 平均每周工作时间 不超过 40 小时 甲方由于生产经营需要 经与工会和乙方协商后 可以延长工作时间 一般每日不得超过 1 小时 因特殊原因需要延 长工作时间的 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日 不得超过 3 小时 但是每月不得超过 36 小时 甲方因工作需要执行特殊工时制度的 应事先报劳动行政部 门批准 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要 乙方延长工作时 间的 甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤 大病医疗社会 保险 第九条 乙方违反服务规范 质量管理规定及操作规程等规章 制度 应按甲方相应规定承担责任 第十条 乙方有下列情形之一 甲方可随时解除本合同 一 在试用期间被证明不符合录用条件的 二 有偷拿财物 赌博 吸毒 打架斗殴行为的 三 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 四 严重违反劳动纪律和甲方规章制度 符合甲方解除劳动合 同条件的 五 严重违反服务规范 损害消费者合法权益的 六 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的 七 违反法律法规规定 被处罚拘留或劳动教养的 八 被依法追究刑事责任的 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病 在医疗期满后 未不符合国家和本市从事有关行业 工种岗位规定 甲方无法另行 安排工作的 可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同 并 向乙方支付经济补偿金 第十二条 乙方解除本合同 应当提前 30 日以书面形式通知 甲方 乙方擅自离职 应当承担对甲方造成的经济损失 第十三条 乙方在履行劳动合同期间 因个人失职给甲方造成 损失的 应当承担赔偿责任 第十四条 甲乙双方约定的其他事项 第十五条 双方因履行本合同发生争议 应当自劳动争议发生 之日起