节能减排工作计划_1

1 / 55节能减排工作计划节能减排工作计划为全面落实教育系统节能计划构建经济节约型、环境友好型校园，特制订学校 2016 年节能减排工作计划一、 指导思想以科学发展观为指导，以建设节约型学校为目标，认真贯彻节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我校节能减排工作。二、工作计划月份，制定印发学校节能减排工作计划月，开展学校能源消耗调查，积极推广办公耗材节约活动。月，开展节能减排活动月，利用黑板报、校园网、条幅、广播、知识竞赛等活动，让节能减排意识深入人心，让节能减排知识变成日常行为。月，节能整改，对于学校节能减排不合格的进行整改，学校将投入专项资金进行整改。学校新校区的建设用材招标严格选择节能减排材料。月，积极上报学校节能减排相关资料，宣传节约用水、节约用电小窍门等节能减排措施。2 / 55月，开展节约用电月活动。月，开展节约用油和节约用气月活动。月，开展节能减排整改检查，对未按照节能减排要求落实的部门进行批评整改，上报节能减排相关材料。月，开展办公耗材节能比赛，重点开展办公无纸化活动和打印耗材节约活动。月，开展节约用电活动月活动，对节能减排落实情况进行考核。三、计划目标通过发展节能减排活动，使全体教师学生牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。四、 节能减排的具体内容广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化教师学生的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能减排措施，努力降低能耗和费用：3 / 55节电措施：尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于 26 摄氏度、冬季不高于 20摄氏度。白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用时间；离开办公室做到随手关灯。尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。下班时要关闭所有设备电源。节水措施：洗手后要及时关闭水龙头。杜绝“跑冒滴漏”现象。办公用品节约措施：提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。制定相应的奖惩办法。节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。全体教师不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费的行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。五、保障措施1.加强领导。为加强对节能工作的领导，学校成立节能工作领导小组，负责节能工作的领导和指挥。2.强化意识。以建设节约型公共机构为目标，4 / 55利用广播、宣传栏、校园网络、思想政治教育课、专题活动等开展各种形式的节能宣传，强化师生员工的节能意识。XXXX 有限公司2016 年节能减排工作计划为认真贯彻落实中华人民共和国节约能源法 、公共机构节能条例 ，根据省、市、县三级节能会议有关精神，特制定我公司 2016 年节能工作计划。一、指导思想全面深入落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我局节能工作深入开展，逐步改善用能现状。二、主要目标和节能指标1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我公司公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完5 / 55成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到 2016 年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。2、节能指标。以 2016 年核定的能源消费标准为基数，2016 年实现以下节能目标：全公司工厂建筑面积年耗电量、人均年耗水量均下降 10%以上，厂车平均年油耗量下降 10%，办公耗材和车辆维修费分别降低 8。三、节能工作的重点领域和环节车间机器能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我公司车间机器节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。扎实开展能耗统计工作积极开展能源消耗调查。认真做好 2016 年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本局能耗得实时监控。积极推广节能技术应用积极应用节能新产品。大力开展 “绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。6 / 55逐步更换公司的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。提高办公设备节能效果对办公室等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。(四)切实抓厂车辆节能一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理。六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。四、保障措施健全节能工作组织管理体系7 / 55为加强组织领导，成立由厂长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的公司节能工作领导小组，负责我公司节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。广泛开展节能宣传教育一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种宣传栏，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公司节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养管理、职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。加强节能制度建设1、建立能耗统计和报告制度。及时做好各项能耗报告工作。2、建立能源消耗定额管理制度。3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。加强节能监督检查8 / 55节能领导小组要加强对各车节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。XXXX2016 年 12 月 26 日2016 年公司环境保护、节能减排工作计划公司各车间、部室：公司 2016 年环境保护工作，以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染的工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展。一、2016 年环境保护工作重点：1、实行环境保护责任制，从工艺辖区为界限，“谁主管，谁负责” 。安全环保部牵头全员参与，将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责。安环部将定期组织人员进行监督检查。2、加强对环境保护、员工职业健康管理工作，生产现场杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。3、对公司污水在线监测设备、设施管理工作，设立专人负责。9 / 554、对固体废物相关车间制定规范化管理措施，定期清理合理回收利用。5.切实做好工业水循环利用，污水处理的达标循环利用工作。保证废水处理设施稳定正常运行，力争作到污水总排口零排放,特殊情况下达标排放。二、工作措施建立健全环境保护和节能减排机制1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制，按现有各车间、部室已明确的环境保护管理机构，明确各车间、部室的环保和节能减排职责，责任层层落实。2、各车间部室明确属地范围内环境保护、节能减排所担负的责任，形成一级对一级负责的责任网络体系，以确保责任落实到实处。3、安全环保将加大环境保护和节能减排工作的监督检查和考核力度，督促环境保护和节能减排责任目标的落实。强化环境保护措施和监测计划的落实，加强过程监控。公司已采取多种措施与“人机结合”方式，切实加强公司污水在线监控的管理工作。1、保证污水在线监控设施运转正常，积极协调运营公司对设备进行维护、保养、调试。不断提高在线监10 / 55测设备的运行率和准确率，自动在线监测系统与市、省、国家环保监控系统联网，数据生成即时上传。2、各车间必须加强用水、排水管理。加强污水处理设施管理，提高污水处理效率。同时提高生产、生活水循环利用率。生产系统要尽量使用循环水系统，尽量不补或少补新鲜水，力争做到废水零排放。发现异常情况快速反应，查明原因、快速上报。安环部加强排污日常监管，掌握公司排污情况，确保自动检测设备及时、准确运行。3、进一步规范在线监控设备管理，建立完善在线监控制度。认真对设备进行巡查，对日常监测数据统计。异常数据及时与运营公司联系，查明原因及时处理，做好超标数据的快报工作。深入开展节能减排工作，各车间部室要充分发挥环境保护、节能减排工作。以节约成本，降低消耗，减少污染物排放为目标。降低各项物资消耗水平，促进清洁生产和生产成本节约，安环部作为“环境保护、节能减排”工作的责任单位和监管单位，要加强日常工作监督检查。各车间、部室要加强对污染处理设施、生产设施的运行管理，杜绝未经处理或因设备故障而直接排放污水、废气。加强对固体废物、生活垃圾处理的监督管理，高度重视危险废物的安全处理工作，确保固废、危废合理处置和利用。11 / 55注重公司环境的绿化与美化，促进生态绿化建设。加强绿化宣传与引导，积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识。加强指导与协调，努力推进建设节约型、清洁环保型绿化步伐，提高公司绿化履普率，巩固现有绿化成果，督促做好绿化标准化，维护公司绿化形象，更好地发挥绿化植物对环境的效用，促进公司生态型绿化建设。安全环保部2016 年 12 月 31 日节能减排工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，认真贯彻落实节能减排工作精神，积极开展节能降耗活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，有效推进我局节能减排工作二、计划目标通过开展节能减排活动,使全局职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、处处12 / 55节约”的良好氛围，将我局建设成为节约型机关。三、节能减排的具体内容扩大宣传，增强意识。创新宣传载体，扩展宣传内容，多形式多角度进行宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广，进一步强化职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化措施，降低耗能。1、节电、节气措施尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于 26 摄氏度、冬季供暖室内温度不高于 20 摄氏度。白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。下班时要关闭所有设备电源。办公用纸实行登记制度，一律双面打印、复印。2、节水措施洗手、洗碗后要及时关闭水龙头，并拧紧。13 / 55及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。做到循环利用，一水多用。3、车辆节约措施根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。加强车辆日常维护，使车辆始终处于良好运行状态，减少故障发生。实行一车一卡制度。根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用，加强节油管理，定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时，采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法，降低油耗。严格遵守交通安全法及有关规定,做到文明行车,不违法驾驶,减少交通事故的发生,降低车辆保险费用。制订维修保养计划,做到定期检测,在确保车辆技术状况的情况下,对车辆进行合理维修。4、办公用品节约措施14 / 55双面打印复印，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。制定相应的奖惩办法我局节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任，并年终一律不得参加年度的评先选。对于严格执行上述节约规定的，将在全局进行表扬，并给予一定的物质奖励。二 0 一三年一月十五日节能减排工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，以建设节约型单位为目标，认真贯彻节能减排会议精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我某某节能减排工作。二、计划目标通过开展节能减排活动,使全驾校干部职工牢固15 / 55树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我校建设成为节约型机关先进单位。三、节能减排的具体内容广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。节电措施：白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室做到随手关灯。尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。下班时要关闭所有设备电源。节水措施：洗手后要及时关闭水龙头。办公用品节约措施：提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。16 / 55制定相应的奖惩办法。我校节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全校进行表扬。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。四、加强组织领导为有效开展节能减排工作，成立驾校节能减排工作领导小组，在驾校的统一组织领导下，按照职责分工，切实加强组织领导;要从战略和全校的高度出发，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能减排工作，落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。伊犁畅通汽车修理厂节能减排工作计划认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合制理”的环境保护方针，遵守国家环境保护法 、 大气污染防治法 、 环境噪声污染防治法等有关环境保护的法17 / 55律法规，规章极标准；节能减排和应对气候变化已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，国家对此高度重视，与此同时，节能减排与我们每一个公民的生活息息相关，参与节能减排也是每一位公民应尽的义务。为推动全民参与节能减排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六个方面做好节能减排， 增强社会和环境效益，特制定以下节能减排计划：1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全民的节能减排意识和能力，推动全民参与，提倡崇尚节约、科学文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。2、科学节能，全民减排。让我们每一个人行动起来，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排，为实现国家的节能减排目标作出自己的贡献，共同创造更加节约、更加洁净、更加文明的可持续的美好生活。3、反对浪费 倡导适度消费。坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为，奢侈浪费的个人行为，深入开展节能减排全民行动.4、办公室在日照正常情况下，关闭照明灯，下班后要关闭电脑、照明灯等用电设施，防止“长明灯”现象，18 / 55杜绝安全隐患。自来水龙头随时关紧，杜绝滴流水现象。5、修理厂厂房，落实节能减排工作责任制，每天有人值班，严格按照修理厂操作规程作业,积极防治废气、废水、废汕、废渣、粉电、垃圾等有害物质和噪场对环境的污染与危害，按生产工艺安装，配置“三废”处理通风、吸尘、净化、消声等设施；6、定期进行环境保护教育和环保常识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和环境保护制度；7、严格执行汽车排放标准，确保修竣车辆的消声器喇叭技术性能良好，在维修作业过程中，严禁使用不合格的消声装置。8、车辆竣工出厂前，要严格检查尾气排放和噪声指标，对尾所排放和噪声指标不符合国家标准的，不得出厂。9、设立废物及费油回收箱，按照规定和标准进行处理，将节能减排措施贯彻在实践中，积极参与社会环保节约活动，树立公益形象。10、发动员工为节能献策献技。发现浪费、破坏现象及时改正，提高员工节能意识，积极创建节能降耗型单位。伊犁畅通汽车运输有限责任公司19 / 55关于下发 2016 年永城煤电控股集团有限公司节能减排工作计划的通知各子公司、各单位、部处室：为了持之以恒地落实国家节能减排基本国策，不断提升集团公司节能减排管理水平，为集团公司“十二五”节能减排工作开好局，起好步，真正实现“资源节约型、环境友好型”企业。永城煤电控股集团有限公司在“十一五”节能减排工作的基础上，继续坚持“节能零浪费，减排零排放” “谁耗能、谁节能、谁承担节能减排责任”的节能减排理念。结合集团公司新形势下节能减排的总体目标和各单位节能减排的实际情况，下达 2016 年节能减排工作计划、节能减排指标、考评办法等。请各子公司、各单位、部处室认真贯彻落实。此通知附件一：2016 年永城煤电控股集团有限公司节能减排工作计划 附件二：2016 年永城煤电控股集团有限公司节能减排考评办法 附件三：2016 年永城煤电控股集团有限公司节能减排监测计划二一一年二月二十八日附件一：2016 年永城煤电控股集团有限公司节能减排工作计划20 / 55一、指导思想坚定不移地贯彻党的十七届五中全会精神，坚定不移地执行节能减排既定国策，在“十一五”节能减排的基础上，树立绿色、低炭、环保发展理念，本着调结构、重创新、强管理，做好企业节能减排全方位工作。 二、工作思路全面贯彻国家及河南省的节能减排法律法规、政策措施，建立企业内部节能减排市场调控长效机制，持续加强节能减排宣传培训，持续加强节能减排管理。及时准确地掌握节能减排信息，科学严谨地落实节能减排制度，实事求是地完成节能减排任务，建设绿色、低碳、节能的现代化企业。 三、 工作目标永煤控股 42000 吨标煤，永煤股份永城本部3000 吨标煤，COD 减排 58 吨，二氧化硫减排 590 吨，详见附表：2016 年永煤控股公司各单位节能减排指标。 四、项目方向1、持续进行煤矿机电运输系统节能改造。针对通风机补偿、井下就地补偿、乳化液泵变频、电机车变频、主通风机变频等技术改造、新式离心鼓风机节能系统，高压高耗能设备节能技术、运输动力系统优化匹配。2、搞好生产生活服务区节能减排技术改造。各种照明系统优化匹配，生活区 10 千伏供电网络节能改造，21 / 55中心居住区供水管网，供暖设备变频改造，供电系统电力负荷匹配的优化设计，职工澡堂洗浴节能改造等。3、持续进行矿井中央水泵自动控制与在线检测的节能改造，推广矿井水深度净化处理技术，减少矿井水外排，矿井水余热利用。4、积极推广煤与瓦斯共采，低浓度瓦斯发电技术。5、推广新上市的节能技术和节能设备。矿井智能局部通风机，矿区路灯太阳能装置，地面储煤场喷雾降尘环保设施安装，地面压风机变频集中控制，调度绞车动力系统节能改造，锅炉节能新技术，所有公共场所安装使用感应灯。6、化工、有色单位的设备工艺、设备变频节能减排改造。如：溴化锂制冷项目，尿素解析谁回收项目，终端污水处理扩能节能改造等。7、工业和城市废水在大型化工装置上的综合利用，煤泥回收利用，煤化工配煤技术在壳牌煤气化装置的应用研究，选煤厂系列节能减排改造：跳汰供风系统节能新技术，浮选精煤脱水新工艺。8、探放水新技术，防治水新技术推广和使用，水中抗分散水泥浆应用于煤矿底板注浆工程。22 / 559、推广煤矿井下采用高等级供电、直联传动、变频和电子电力调速、电源污染治理等先进技术，简化矿井提升系统，降低煤炭生产系统电耗。10、开发推广余热利用、分布式供暖的实用技术和装备，采用新型保温材料、推广供热计量、调解、自控、管网和锅炉自动控制，优化矿区用能结构，提高能源利用率。 五、 工作重点1、坚持节能减排工作制度化、规范化、常态化。针对一些单位和个人对待节能减排工作表现出的阶段性、任务性、暂时性思想，在 2016 年的节能减排工作检查考核中侧重制度化、规范化、常态化的状态效果检查和考核。子公司必须做到季度有节能减排班子会议，有考核；基层单位将其纳入日常管理之中。2、科学管理节能减排项目。按着永城煤电控股集团有限责任公司节能减排项目管理办法的具体规定管理节能减排项目，即实施项目效益乘以奖励系数的办法予以奖励。为企业创造更多的节能减排项目效益，为项目承担者创造更多的评比获奖机会。3、调整能源消费结构，推广先进的能源管理方法、先进的节能减排技术和产品。坚持以绿色、低炭、环保、节能为原则选择消费能源。充分利用地热、瓦斯发电、甲醇汽油、太阳能等作为工作和生活的主要能源；在利用23 / 55这些清洁能源时可以考虑采用“合同能源管理” 、 “资源节能协议” 、 “节能设备融资租赁”等方式予以开发应用；在节能设备、产品、新技术应用上解放思想，敢于应用、乐于应用、用出效益、用出成果。4、以企业计量、能源统计为基础 开展能效对标活动。在持续开展企业能源计量统计工作的基础上，开展企业能效对标活动，开展有计划的节能减排设备定期监测工作，并将此项工作作为检查考核的重点之一。5、深化节能减排管理、做到环节细节节能。节能减排工作的关键点、攻关点是在司空见惯中、日常工作生活里、关键环节细节内。以后我们要在自认为“高水平”的节能减排环节细节管理上发现问题、寻找差距，调整已有的节能减排管理理念、工作思路、方式方法，实施最前沿的最切合本单位实际的节能减排管理手段，提高节能减排工作的总体水平。6、坚持检查考核、严格奖优罚劣。继续加大节能减排检查考核力度，增加奖罚兑现频次，增加大会通报批评表扬频次，及时召开节能减排推进会，及时将抽查检查结果在公司内通报。7、坚持普及推广节能减排工作。在节能减排的宣传培训上有所创新，有新作为。各级单位要有明确的节能减排宣传培训计划，创新节能减排宣传平台和环节，将24 / 55节能减排新知识、新技术及时准确地予以宣传普及和推广，持续开办节能减排培训班，举办节能减排知识竞赛等活动，人人行动，各个节能，全员减排。附表：2016 年永煤控股公司各单位节能减排指标二一一年二月二十八日附表：2016 年永煤控股公司各单位节能减排指标备注：1、永城本部节能 3354 吨标煤，为千家企业考核范围和指标；2、外部子公司节能 39502 吨标煤，为永煤控股集团内部考核范围和指标。附件二：2016 年永城煤电控股集团有限公司节能减排考评办法第一条 为增强集团公司节能减排的管理力度和创新力度，引导和推进企业节能减排工作，提升集团公司节能减排管理水平，完成企业节能减排指标，建立节约效益型永煤，特制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司机关部室、生产经营控股子公司及直属生产经营单位。25 / 55第三条 节能减排考核到本部矿厂级单位及外部子公司，考核方式为“季度抽查、半年考核、半年兑现” ，考核时抽查一定比例的基层单位。季度抽查单位总数的1/4，被抽查到单位的半年成绩以季度考评得分的 40%、半年考评的 60%相加计算总分，未被抽查到的单位半年总分以半年考核为准，全年得分为上半年、下半年得分的平均值。第四条 节能减排考核实行百分制考核，详见附表：永煤控股子公司、单位节能减排考核标准。第五条 节能减排工作的奖惩兑现。根据河南煤业化工明电2016263 号文精神，节能减排工作考核结果与年度效薪挂钩，占年度效薪 10%的办法，即节能减排工作考核评分达 90 分，按挂钩部分全额的/20*100%奖励；90-80分之间的单位不奖不罚；80 分(含 80 分)以下时，按挂钩部分全额的/20*100%扣罚。第六条 迎接煤化集团考核时以 90 分为基准分，每超出一分加奖被考核单位分管领导 2000 元、分管人员1500 元，加奖集团公司领导 3000 元、相关部室负责人2500 元、具体工作人员 2000 元。第七条 节能减排领导小组办公室坚持公平、公正、公开的原则对基层各单位、机关各部室的节能减排工作进行考26 / 55核，年终汇总考核结果报集团公司主要领导审核批准后由人劳部按上述规定执行奖罚。第八条 考核说明1、季度节能量按全年节能量指标的四分之一计算，季度节能完成量按去年期末单位产品能耗减去今年统计期单位产品能耗乘以今年统计期产品产量计算，年终节能量计算方法相同。2、节能量考核是以单位产品能耗为计量基准进行考核。 第九条 本办法从下发之日起执行。第十条 本办法解释权归永城煤电控股集团有限公司。附表：永煤控股子公司、单位节能减排考核标准二一一年二月二十八日XXXX 公司 2016 年度节能减排工作计划一、2016 年节能减排工作总体要求深入贯彻落实党的十八大精神，以转变经济增长方式，实现绿色发展为主题，以“十二五”节能减排目标和国资委第四任期目标为指导，全面落实“万家企业节能低碳行动实施方案” 。继续有计划、有目标、有措施、有考核地开展节能减排工作，加强组织领导和机构队伍建设，不断完善能源环保管理体系，逐步推进能源管理信息系统27 / 55建设，提高节能减排信息化管理水平。确保资金投入，大力推广应用先进实用的节能减排技术和合同能源管理模式，深化节能减排技术改造，降低能耗，创造效益。认真履行社会责任，努力构建资源节约型和环境友好型企业，实现可持续发展目标，为中国北车实现“三步走”发展战略、打造世界一流企业奠定坚实基础。二、2016 年节能减排任务目标保持 2016 年的能耗水平和污染物排放水平，并力争略有降低。万元产值综合能耗控制在吨标煤/万元左右，增加值综合能耗控制在吨标煤/万元以下；增加值用水量控制在 8 吨/万元以下； SO2 排放总量控制在 1600 吨以下，氮氧化物排放总量控制 2400 吨以下，COD 排放总量控制在750 吨以下，氨氮排放总量控制在 150 吨以下，二氧化碳排放总量控制在 125 万吨以下，二氧化碳排放量强度控制在吨/万元以下；杜绝重大环境污染事故。14 家属于万家节能低碳行动的企业要达到国家和地方政府下达的节能目标责任考核的要求；各主公司要建立能源管理信息系统；各所属企业要着力推广应用和实施节能减排技改项目，实现技术措施节能量 1 万标吨以上，节能降耗金额 1000 万元以上。三、2016 年节能减排重点工作及措施转变经济增长方式，推动战略新兴产业发展。28 / 55各企业要认真贯彻落实党中央、国务院和国资委、国家发改委关于加强节能减排的各项战略部署，按照股份公司 2016 年工作会议精神的要求，将节能减排贯穿到产业发展、结构调整、优化产品研发设计、工艺技术改进、建设项目管理、产品出口等各个环节，使节能减排工作不仅仅针对生产过程的管理控制，而是深入到公司生产经营的方方面面，努力拓展战略新兴产业领域，发展节能环保、新能源等新兴产业和低碳经济，大力开发能耗低、污染小、附加值高、竞争力强的绿色低碳产品，实现产业和产品升级，提升国际市场的产品竞争力。通过各级各类人员的努力，促进各项工作符合国家关于节能减排的政策和我们用户的要求。尤其是我们的领导干部要充分认识到节能减排与企业发展的密切联系，促进节能减排与企业经营同步发展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。强化节能减排目标责任考核，完善激励约束机制。 结合节能减排的新发展和新要求，股份公司将进一步修订完善节能减排指标考核体系，将节能减排指标、组织机构和人员建设、技改项目实施、能源管理信息系统建立、节能减排新技术的应用、万家节能低碳行动等作为工作重点，并纳入考核，建立和完善节奖超罚的激励约束机制。2016 年，将在原考核九项指标的基础上，将降耗增效金额29 / 55指标修订为考核“技术措施节能量” ，目的是引导和鼓励企业进一步加大实施节能减排技改项目以及股份公司大力推广的节能新技术，通过技术的手段来实现节能降耗。为确保完成 2016 年节能减排的任务目标，特别是技术措施节能量指标，考虑到技术措施节能量只有在项目实施后才能体现出来。因此，今年的指标定得稍低一些，以后会逐步加大，其中能源消费总量在 4 万吨及以上的企业，今年的技术措施节能量必须平均达到 1000 标吨以上，其中 XX 股份和 XXX 公司要达到 2000 标吨以上，总计占全部指标的 70%以上，另外 8 家能源消费总量在 1 万吨及以上的企业，今年的技术措施节能量必须平均达到 400 标吨以上，总计占全部指标的 30%左右。要实现以上目标，要求各企业必须抓住重点能耗部位，发现节能空间，加快节能技改项目的实施，做好节能技改项目的评价，如果能实现技术措施节能量 1 万标吨，折合节能降耗增效金额就是 1000 万元，这是实实在在创造的效益。各企业按照股份公司下达的九项考核指标，要层层分解落实节能减排的目标责任，将各项考核指标真正落实到具体的职能部门、基层单位、班组和个人。要建立完善节能减排的考核奖惩机制，将节能目标的完成情况纳入到领导和员工的业绩考核范畴，加强监督，逐级考核。30 / 55要设立节能减排专项奖励资金，严格能源与排放的定额管理，充分利用能源阶梯价格机制，通过阶梯价格引导，实现对能源的有效管控，达到节奖超罚的目的，确保完成2016 年节能减排的任务目标。属于国家“万家节能低碳行动”的企业，必须全面完成完成地方政府下达的年度节能指标和环保总量控制指标。不断加强节能减排管理体系建设，大力提升管理水平1、进一步加强节能减排的组织领导和队伍建设。要按照国资委和股份公司要求设立机构和配备人员，不断完善能源环保组织机构，配备足够的能源与环保的管理、技术岗位，充分发挥能源环保的职能作用。年综合能耗在4 万标吨以上的企业，必须设置独立的能源管理机构；1 万标吨以上的企业，在相关职能部门内设置二级的能源管理机构；1 万标吨以下的企业，应在相关职能部门内设置能源管理组。各企业按照从业人员至少 1的比例，配备专职能源管理和技术人员，明确其工作职责和任务。特别是主要公司要尽快设立独立的能源管理机构，并按照从业人员 1的比例配备能源专职人员，保证在能源精细管理和能源技术方面充分发挥其职能作用。要不断提高人员的专业技能和管理水平，强化其培训和考核，使其适应新形势下的节能减31 / 55排工作。要组建节能减排专家团队，发挥专家的技术优势，为企业的能源诊断、技术应用提供有力支持，不断加强节能减排的队伍建设。 2、进一步完善科学、规范的节能减排制度体系。各所属企业要进一步加强节能减排的制度体系建设，完善节能减排的规章制度、标准、流程、细则和办法，加强对重点用能部位和重要环境因素的管理。同时，要加大制度的贯彻执行力度，抓好节能减排各项规章制度的落实，与精益管理、5S 管理相结合，应用各种手段和工具，强化现场监督检查，定期总结分析，实行闭环管理，实现节能减排的制度化、规范化管理，不断提高管理水平。3、进一步建立和完善能源与环保管理体系。各企业要在保持环境管理体系并有效运行的基础上，积极创建能源管理体系，全面开展能源审计和清洁生产审核，并借助细化能源定额管理、环境行为自评、项目环境管理和产品生命周期评估等管理工具和手段，确保节能减排管理体系的有效运行，不断提高管理水平。纳入万家节能低碳行动的企业 14 家企业，要积极开展能源审计，分析现状，查找问题，深入挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施方案并实施，其中主要企业要开展和完成能源审计工32 / 55作。其它企业要按照国家和地方环保部门的要求，今年要抓紧实施清洁生产审核并力争通过审核。4、进一步完善计量监测手段，强力推进能源管理信息系统建设。要在完善节能减排的计量和监测的基础上，借鉴 XX 公司能源管理信息化系统的成功经验，大力推进能源管理信息系统建设，实现能源信息化管理。要按照国家的关于万家企业节能目标责任考核实施方案的内容和股份公司的整体规划和要求，有计划分步骤地有效实施。今年，主要企业要全面建立能源管理信息化系统，其余企业要做好相应的准备工作，具备条件的企业可以提前实施能源管理信息系统建设。通过能源管理信息系统的建立和完善实现“能耗讲得清算明白帐，成本降得下算明细帐，结构得优化算综合账，能源管理可视化提升管理，能源管理体系化优化结构，能源管理自动化支持生产” 。股份公司将不定期组织相关企业和人员进行学习、交流、培训，强力推动能源信息化建设，提高节能减排的信息化管理水平。这是今年节能减排的一项十分重要的工作，我们还将召开一个公司建立能源管理信息系统建设的启动会议。5、进一步加强对三级企业的管理。各二级企业要将下属的三级企业，特别是异地子企业纳入节能减排管理体系，建立和完善统计数据的上报和管理工作，通33 / 55过目标管理、指标考核、现场检查等形式，加强对三级企业的管控。规模以上的三级企业要逐步建立并通过ISO14001 环境管理体系认证。深化对标和督导检查，加强节能减排管理体系的运行监控。 股份公司要加强节能减排管理体系的监控，进一步完善节能减排指标对标和督导检查机制，确保节能减排管理体系的有效运行。要定期开展对各企业的督导检查，深入抓好节能减排各项指标的对标分析与评价，指导和督促指标落后企业明确方向，及时改进提升。各企业也要深入开展对标分析活动，定期召开节能与环保分析会议，进行能耗与排放的数据分析，及时总结交流经验，分析查找差距和问题，研究制订对策，落实解决措施。各企业节能与环保主管部门，要进一步加强对基层用能单位、污染物排放量较大单位以及能源消耗量较大的三级子公司的日常监督检查，严格考核能源浪费行为，不断提高企业的能效水平，加强环境污染的治理力度。统筹谋划，强化节能减排的源头控制和评估。对于股份公司新并购重组的企业，要对其节能减排情况进行认真评估；对于所属企业新改扩建项目，要严格执行建设项目的能评和环评，做好环保“三同时” 。积极34 / 55优化工艺和能源消费结构，广泛应用清洁能源，采用绿色制造技术，大力淘汰能耗高、污染重的落后产能和设备设施，实现清洁生产。要充分评估能源消费增量和污染物排放增量对公司节能减排指标的影响，合理评价产能规模、能耗增量、污染物排放、增量与现有总量之间的关系，从而有针对性采取措施。特别是污染物排放量指标，属于绝对量指标，必须引起高度重视，认真核查，实行总量控制。企业能源和环保管理人员要积极参与建设项目的能源环保评估评价，完善相关的制度流程，保证建设项目全过程受控。要通过有效开展建设项目的能源评价与环境评价，做好建设项目的环保验收评价，保证项目的环保治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，切实抓好节能减排的源头控制。着力推广应用节能减排新技术，促进节能降耗增效。XX 公司的“采暖系统自动控制节能技改” 、XX公司的“余热回收综合利用系统”应用以来，技术十分成熟，节能效益非常可观，股份公司召开的现场会推广效果也十分明显。几家主要公司都已经进行了应用或实施，其他企业要加快对新技术推广应用的步伐。各所属企业要采用多种方式加大节能35 / 55减排投入，用于节能减排设备更新和技术改造，应用合同能源管理模式，拓宽节能减排技术改造融资渠道，获取节能减排专业技术服务，推进节能减排。今年，节能技术改造的重点是是采暖系统自动控制节能技改和余热回收综合利用，环保技术改造的重点是污水治理。各企业要高度重视抓好节能减排的技术改造工作，要抓紧制订、落实 2016 年节能减排技术改造项目计划，加大和确保节能减排的资金投入，各企业要加强对节能减排技术改造项目的责任落实和其进展情况的督查，保证项目按时、保质和有效实施，并做好项目的实施和验收总结报告以及成效分析。同时，要组织各企业积极做好每年中央企业国有资本经营预算资金节能减排项目以及地方节能减排补助的申报与实施工作，争取更多的财政补贴。多层次开展节能减排的业务培训与宣传教育。 今年，公司将组织开展能源管理体系、能源管理信息系统和节能减排新技术的专项培训，熟悉掌握能源管理体系和能源管理信息系统相关内容，了解节能减排的新技术发展趋势。各企业要有计划、有步骤、分层次对能源环保管理、计量、统计和设备操作人员等进行节能环保知识技能的专项培训，主要耗能设备和污染治理设备设施的操作人员未经培训不得上岗。要采取多种形式，组织开展好“节能宣传周” 、 “节水周”和“世界环境日”等宣传教育活动。通36 / 55过大力开展节能减排培训和宣传教育，增强各级领导和全体员工加强节能减排的法制意识和责任意识，提高资源忧患意识、节约意识和环境保护意识，不断提高节能减排管理人员和操作人员的管理水平和专业技能，使节能减排理念贯穿生产经营的各个环节，增强建设资源节约型和环境友好型企业的自觉性和主动性，努力形成节能减排工作领导重视、全员参与的良好局面。节能减排工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，认真贯彻省直机关节能减排公约精神，积极开展节能降耗活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我公司节能减排工作，为全省完成“十一五”节能减排目标任务作出贡献。二、计划目标通过开展节能减排活动,使全体职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我公司建设成为节约型机关。在“十一五”末力争使水电费、车辆维修管理费、37 / 55办公费总体降低 10%，初步建立起节能减排管理长效机制。三、节能减排的具体内容广泛开展宣传教育，增强节能减排意识1、组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。2、注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。细化节能减排主要措施，努力降低能耗和费用1、节电、节气措施尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于 26 摄氏度、冬季供暖室内温度不高于 20 摄氏度。白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。下班时要关闭所有设备电源。2、节水措施洗手后要及时关闭水龙头。及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑38 / 55冒滴漏”现象。3、车辆节约措施所配车辆，按规定实行政府采购，并选择节能环保、价格低、安全性能好、性价比高的车型，同时严格控制所购车辆的排量；更新车辆，不超过原车排量标准。根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。加强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行状态,减少故障发生。根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用，加强节油管理，实行了“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时，采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法,降低油耗。严格遵守交通安全法及有关规定,做到文明行车,不违法驾驶,减少交通事故的发生,降低车辆保险费用。制订维修保养计划,做到定期检测,在确保车辆技术状况的情况下,对车辆进行合理维修。4、办公用品节约措施39 / 55大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。5、管好用好国有资产严格执行单位固定资产使用年限的规定，不到报废年限的固定资产不得办理报废手续，同时要加大监管和审核力度。制定相应的奖惩办法节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全厅进行表扬，并给予一定的物质奖励。全厅工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。四、加强组织领导和宣传教育为有效开展节能减排工作，成立厅节能减排工作领导小组，按照职责分工，切实加强组织领导;要从战略和全厅的高度，40 / 55充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能降耗工作，落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。2016 年节能减排工作计划一、 指导思想以科学发展观为指导，以建设节约型生产企业为目标，认真贯彻总公司节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我消防维修班组节能减排工作。二、 计划目标通过发展节能减排活动，使全体职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起