开展廉政文化建设活动情况的总结

1 / 5开展廉政文化建设活动情况的总结根据我市关于加强廉政文化建设的意见和加强非法公有制企业廉政文化建设的意见的精神，我们在主管部门市经贸委和市直工委的领导下，从企业实际出发，在积极拓展企业日常经营管理的同时，认真扎实地开展了以“依法经营、规范动作、廉洁管理、和谐平安”为主题的企业廉政文化建设活动，并取得了相应成果，现将有关情况总结汇报如下：*富华集团为连续两届省百强企业和我市连续六届十强企业。企业设有党支部、工会、团委、关工委等组织，现共有党员 31 名，支部连年被我市评为先进基层党组织，多名党员被评为我市先进党员。近几年来，集团取得了较好的经营业绩和社会效益，2016 年营业收入达亿元，比 08 年增长%，利税总额4220 万元，比 08 年增长%，其中上缴税金 1948 万元，比08 年增长%。本年中集团主要获誉有：*省“百强企业” ；省、市级诚信单位；省工商企业 AAA 级“守信用 重合同”企业；“富宏”注册商标为省著名商标；市总工会授予的先进工会集体、模范职工之家；2 / 5市优秀基层党组织和相关活动的组织奖；集团法人代表被评为我市十佳“公益之星” 。一、加强组织领导，积极推动企业廉政文化建设2016 年起，企业在开展经营业务工作的同时，积极推动“依法经营、规范动作、廉洁管理、和谐平安”为主题的企业廉政建设，并且在开展企业文化建设活动中，将廉政文化建设作为一项重要内容予以推动，这对增强领导班子的决策力，员工的凝聚力，进而提高企业整体素质，起到非常重要的作用。首先是抓组织制度建设。首先，集团以公司发文富华字（2016）20 号文件的形式宣布成立了由党支部书记、集团办公室主任、工会团委负责人、技术总工程师等 5 人组成的集团廉政文化建设领导小组。对集团的廉政文化建设作统一部署和领导，根据党支部、行政、工会、职工代表大会等职能要求，结合不同阶段状况，开展相应工作。同时，集团确定集团办负责廉政建设的日常工作，开展具体事务。抓好企业廉政文化建设，必须以相关的管理制度建设为基础，2016 年 9 月我们根据企业组织形态和管理要求，建立和健全了一系列相关工作制度和工作要求，装订成册，在党员活动室供大家参阅，对集团重大事项依3 / 5照程序，规范运作给予引领。其次，完善符合集团深化经营、增资扩效的人事、财务、业务经营、自律、安全等一系列管理制度，确保合法性、科学性和合理化，重大决策通过高管扩大会的形式来实施。其次是抓集团领导班子作风建设。班子成员日常工作都能起到表率作用，之间能互相协作、互相配合，并发挥自身职责，以身作则，不计得失，不搞特殊。在资产结构调整、收购原奥吉斯公司、控股成立汇晶分公司、打造天一国际城豪华民居小区等项目中，就多次召开会议，科学论证，充分市场调研，讨论审议表决程序。二、以“强企创信增效”活动为载体，积极推动诚信廉洁、依法经营为主旨的营运活动。作为地域电子行业龙头，我们积极开展诚信廉洁示范活动，曾获得省级市场信得过单位，并以此为载体，在经营环节上推动企业廉政文化建设开展。1、多渠道涉取，确立诚信价值理念。2016 年底及 2016 年初，我们领导小组走出企业积极向廉洁示范的部门和单位参观、学习，先后在我市工商行政管理局、天康集团、金佩集团、秦栏镇政府等地学习经验，培加受益。同时，通过自办每月一期的富华家园报、宣传栏、专项板牌板报、集团网站、多功能厅、党员活动室等载体及实施，在员工中营造开心氛围，传递4 / 5时尚生活，共享文明价值。这里面的“诚实守信、公平竞争，优良服务、顾客满意”企业职业道德基本规范，已成为企业的共同愿景和核心价值观。2、开展自查纠错，努力确保制度落实。为确保各项制度落实到位，我们积极推行内部自查纠错及整改制度。各科室由部长负责、各分公司由总经理负责及时巡查，从员工出勤、办公能力和质量等环节做好第一线把关，发现问题及时纠正，对违规行为及时纠正和处理。近年来，集团没有出现严重的生产质量、安全、客户投诉等被行政职能部门查处现象，得到了有关部门好评。2016 年，集团又被省工商行政管理局命名为省重合同守信用单位。3、领导班子结合实际，坚持定期学习讨论，研究和解决实际问题。集团高管形成行政例会制度，定期组织召开办公会议，科室部长及分公司经理参加，探求企业发展、开拓之路。4、积极组织参加各项活动，团队精神得到培育。从 2016 年开始，集团每年的第一号文件均为本年度的全年培训计划文件，通过建立学习培训平台，组织愉快向上的集体活动，提高技能和素质，陶冶情操，增强了员工的向心力。在参加我市五一劳动者之歌活动、税务知识大奖赛、5 / 5劳动法规辩论赛等活动中，我集团组队均取得优异的成绩。在今年市委市政府倡导的节能降耗活动中，支委要求党员戴党徽上岗，积极引导员工配合，共渡难关，解决创收渠道，发扬了先锋模范带头作用。每年七一节，支部组织全体党员参加红色之旅活动，缅怀先烈，接受爱国主义教育。07 年总理故乡怀安之旅、08 年抗战时期著名抗大八分校龙岗之旅、09 年经典战域纪念地半塔之旅等。今年 9 月份，又组织员职工上海世博团体旅游。总之，在集团党支部、工会、团委等共同努力下，通过广大员工的积极参与，围绕进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强员工对企业的认同感和归属感，不断提升企业核心竞争力这一基本思想，我们在开展企业廉政文化建设活动中做了一些工作，也取得了一些成绩。但与上级部门的