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简单的劳动合同接解除协议范本简单的劳动合同接解除协议范本 3 篇篇 我国劳动合同解除制度是一项权利倾斜性 配置的制度 按照解除劳动合同时公权力的干预力度 我国劳 动合同解除制度分为协议解除劳动合同制度 劳动者任意解除 制度以及用人单位的限制解除制度 三大制度中公权力不同程 度地倾斜保护劳动者 以下是查字典范文网小编为大家精心准 备的 3 篇简单的劳动合同接解除协议范本 欢迎阅读和参考 简单的劳动合同接解除协议范本一 企业名称 甲方 英国普蓝图 工程 有限公司 职工姓名 乙方 张艺增 甲乙双方于 2002 年 11 月 28 日订立了为期 3 年的劳动合同 现经乙方提出 并双方协商一致 同意解除劳动合同 并达成 如下协议 1 甲乙双方从签订本协议起 原劳动合同即行解除 甲乙 双方根据规定办理相关手续 2 甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金 7000 元 3 甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针 对对方的任何劳动仲裁 诉讼或索赔请求 4 本协议自双方签字之日起生效 5 本协议一式二份 双方各执一份 具有同等法律效力 6 本协议以中英文书就 如中英文版本之间存在任何差异 以中文版本为准 7 本协议按中国法律解释 受中国法律管辖 甲方代表 签字 日期 乙方 签字 日期 简单的劳动合同接解除协议范本二 甲方 乙方 员工工号 甲 乙双方于 年 月 日签订了 有 无固定期限劳动合同 现由 方提出协商解除劳动 合同要求 经甲 乙双方协商一致 同意解除劳动合同 并达 成如下协议 一 解除劳动合同的日期为 年 月 日 二 方支付 方经济补偿金 违约金 元 三 四 本协议自甲 乙双方签字 盖章 并加盖甲方劳动合同专 用章后生效 五 本协议一式两份 甲 乙双方各执一份 甲方 公司 乙方 签字 法定代表人或委托代理人 20 xx 年 月 日 20 xx 年 月 日 简单的劳动合同接解除协议范本三 甲方 乙方 金文林 甲 乙双方根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和 国劳动合同法 和 XX 有限公司保密制度 以及国家 地方政 府有关规定 双方在遵循平等自愿 协商一致 诚实信用的原 则下 经协商同意解除双方的劳动合同 并达成如下协议 一 甲乙双方于 20 xx 年 x 月 12 日解除劳动合同 二 甲方继续支付乙方 20 xx 年 1 月 1 日至 20 xx 年 1 月 31 日的工资 共 3000 元 于 20 xx 年 1 月 31 日前打到乙方的工资 卡里 三 甲方依据 劳动法 第四十七条的规定 给予乙方相当 于乙方 个月工资的经济补偿 共计 元 于 年 月 日一次性打 到乙方的工资卡里 四 乙方应于 20 xx 年 1 月 16 日前办理相关的离职手续 及 与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续 五 甲乙双方解除劳动合同后 乙方不得做任何有损甲方形 象或利益的行为 否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定 的全部款项外 还有权追究乙方相应的法律责任 六 甲乙双方解除劳动合同后 甲方不得以任何方式对乙方 进行诋毁 诽谤 恶意中伤 及任何有损乙方形象或利益的行 为 否则乙方有权追究甲方相应的法律责任 七 在乙方离职后两年内 乙方必须严格遵守甲方的保密制 度 防止泄露甲方的商业秘密 甲方于 年 月 日一次性付给乙方 保密费 元 1 保密内容 1 甲方的交易秘密 包括商品产 供 销渠道 客户名单 买卖意向 成交或商谈的价格 商品性能 质量 数量 交货 日期 2 甲方的经营秘密 包括经营方针 投资决策意向 产品服 务定价 市场分析 广告策略 3 甲方的管理秘密 包括财务资料 人事资料 工资薪酬资 料 物流资料 4 甲方的技术秘密 包括产品设计 产品图纸 生产模具 作业蓝图 工程设计图 生产制造工艺 制造技术 计算机程 序 技术数据 专利技术 科研成果 2 违约责任 1 在保密协议期内 乙方违反本协议的 应按甲方管理制度 规定接受相应处罚 2 在保密协议期内 乙方违反本协议 给甲方造成损失的 应赔偿全部损失 返还保密费并处 1200 元的罚款 3 在保密协议期内 乙方违反本协议 构成犯罪的 依法追 究刑事责任 3 争议 甲乙双方因履行本协议发生争议 协调未果的 可向甲方所 在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉 八 补充说明 由于乙方从事本公司 xx 岗位 对本公司经营发展起着非常 重要的作用 该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程 建设等工作出现断层 会给公司带来一定的经济损失和声誉损 失 为了保障公司经营的连续性和正常发展 乙方必须与接替 其工作岗位的人交接清楚 让其尽快熟悉和了解岗位职责和工 作内容 并在其能独立主持工作之后再办理离职手续 由双方 共同交接完毕签订确认工作交接清单 若在乙方离职期限截止时 接替其岗位的员工还不能独立主 持工作 经甲乙协商双方约定可适当延长离职期
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