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宁波劳动合同范本宁波劳动合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立 变更 终止民事关系的协议 从而保障双方的权益 下面是小编为您 带来的是宁波劳动合同范本相关内容 希望对您有所帮助 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同 法 以下简称 劳动合同法 等相关法律 法规和规章的规 定 甲乙双方本着自愿 平等的原则 经协商同意订立本合同 并共同遵守履行 一 合同期限 劳动合同期限按下列第 项确定 A 本合同为固定期限劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 其中试用期为 个月 即从 年 月 日起至 年 月 日 止 B 本合同为无固定期限劳动合同 合同期从 年 月 日起至符 合法定终止时间止 其中试用期为 个月 即从 年 月 日起至 年 月 日止 C 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同 合同期 从 年 月 日起至 工作任务完成即行终止 若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致 以 实际用工之日为本合同起始时间 二 工作内容及工作地点 一 根据甲方生产 工作 需要 乙方同意在 岗位 工 种 工作 经甲乙双方协商一致 可以变更工作岗位 工种 乙 方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求 完成该 岗位 工种 所承担的生产 工作 内容 二 甲方安排乙方的工作地点 根据工作需要 经甲乙双方协商一致 可以变更工作地点 三 工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下 项确定 A 标准工时工作制 B 不定时工作制 C 综合计算工时工作制 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定 对执行本 条 A 项工作制的 乙方每日工作不超过 8 小时 每周工作 40 小 时 并且每周至少休息一天 甲方由于生产经营需要 经与工 会和乙方协商后 可以延长工作时间 一般每天不得超过 1 小 时 因特殊原因 在保障乙方身体健康的条件下 每天不得超 过 3 小时 每月不得超过 36 小时 对执行本条 B 项 C 项工作 制的 甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上 采取集中工作 集中休息 轮休调休 弹性工作时间等适当方 式 确保乙方的休息 休假权利和生产 工作任务的完成 甲方保证乙方依法享受法定休假日 带薪年休假等休假权利 四 劳动报酬 一 乙方试用期内的月工资为 元 试用期的工资不得低于 本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十 并不得低于甲方所在地政府规定的
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