柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结_第1页
柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结_第2页
柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结_第3页
柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结 姓名 贾继冬 所属部门 艺术专业部 本月工作计划 期中复习、考试及相关教学提升工作;金秋音乐会排练督促检查等工作,各方协调等相关工作;专业教师省市比赛督促,省市美术比赛督促,2016 年国赛项目督促与做好后勤工作;专业部校园文化建设相关事情准备与落实;第一期专业部杂志报刊出刑;12 级 3+2 班级高校联系落实明年安排等相应工作;10 月份专业部工作总结,11 月份工作安排;前半学期工作总结;校外实习巡逻督促与管理工作;教职工劳动纪律强调、督促检查等相关工作;督促、指导科办各线人员的相关工作,分工协调处理好行政科室的各项工作任务。上月工作小结 校企合作(企业进校)相关事情联系安排做方案等相关工作;金秋音乐会排练督促检查等工作,各方协调等相关工作;2 / 4专业教师省市比赛督促,省市美术比赛督促,2016 年国赛项目督促与做好后勤工作;专业部杂志设想与起动;专业教师省市比赛参赛工作;9 月份专业部工作总结,10 月份工作安排;新党员发展相应工作;支委改选相关工作;建议 柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结 姓名 吴华军 所属部门 艺术专业部 本月工作计划 为师生技能比赛继续做好各方面的服务工作(动漫,烹饪,工美专业教师辅导)。组织专业老师进行 12 级高考班专业模拟测验,初定于 11 月下旬进行第二次专业模拟测验。做好期中考试组织与成绩分析工作。完善班级教学考核制度,强化早晚自修朗读和自习纪律,加强课堂教学秩序的管理。上月工作小结 烹饪专业两位老师(高国明、金波)获烹饪专业教师比赛市第一、二名。组织专业老师进行 12 级高考班第一次专业摸底考试,学生对自身的专业有了清楚的认识,对今后的发展方向得到了明确。12 级高考班晚上技能训练有序进行,专业技能得到一3 / 4定提高。第一次月考组织、反馈、成绩分析,教学常规检查等。建议 柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工作小结 姓名 陈华根 所属部门 艺术专业部实训线 本月工作计划 整治周日返校、早上迟到、早跑缺席等问题。周考核计算、公布。区舞蹈比赛动员工作会。班级文化建设收尾工作。班会课评比。班主任培训。各班班长培训。违纪学生教育会。上月工作小结 课间跑操质量提高工作.(开专题班主任会议等) 运动会报名工作,入场式班级选拔。周、月考核计算、公布。区舞蹈比赛动员工作会。跑操、进退场比赛。洁美寝室评比。十佳好人好事评比。女生自我防卫知识讲座。建议 柯桥区职教中心干部 11 月工作计划与上月工4 / 4作小结 姓名 高国明 所属部门 艺术专业部 本月工作计划 工作安排:11 月中旬实训线系列活动:烹饪大师进课堂.11 月 7日前对实习走访三方协议、承诺书收集工作.文化建设工作继续跟进.实习例会工作继续进行,实训室大扫除工作每周继续进行.7S 定点定位工作等。上月工作小结 现代学徒授牌仪式和赠服仪式准备、安排、联系企业落实工作.10 月 19 日教育局来校查看各室建设,对实训室进行了大扫除, 10 月 27 日纺织博览会准备工作、安全、后勤保障工作,月底前对固定资产进行了清点(艺术楼、烹饪楼、教室、寝室、办公室),汇总并上报.10月底对实习走访教师进行了一次经验交流,并指出实习的安全性等相关要求以及措施,做好会议纪要工作.9-10 月份实习走访费用核算、上报.完成了毕业生跟踪

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论