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文档简介

1 / 3如何加强村官自我管理的讨论上个月,*镇组织科*科长带领本镇所有村官在党委会议室举行了一个讨论会。大家主要讨论了在新的工作阶段如何加强村官的自我管理等问题。会间,不仅老村官们各抒己见,畅所欲言,新来的2016 届的大学生村官们提出了自己的疑惑和见解。村官是基层的工作,自然会有它艰苦的一面。面对的工作有时会头绪繁杂,而且村官们都是血气方刚,充满活力的年轻人,再加上对自己三年以后出路的担忧,很容易在这样的环境中失去自己的奋斗方向,荒废了村官阶段的大好时光。面对这些问题老村官们在会上给我们总结了很多宝贵的的工作和学习经验,使我们深受启发。很多老村官们都认为,村官的工作重心必须放在村里。村官必须要坚持到村工作,不然村官就名不副实了。虽然镇里面为了更好的培养大学生村官,提升我们的的各方面能力,给我们都安排了很多挂职锻炼的岗位,但我们村官自己要能分清主次矛盾,永远把村里工作当做第一要务,不能本末倒置。老村官们耳提面命,要我们新村官要经常下村。要学会与村干部一同处理事情,村干部学习为人处世、协调矛盾的方法和技巧,不断增长自己的才干。与村干部相处熟悉,相互尊重,在以后遇到困难寻求帮助的时候也能2 / 3得到别人的一臂之力。另外,我们村官有时工作可能体现不了自己的能力,有时工作跟自己的性格也不相称,但我们在学会适应的时候要学会保留自己的本真在谈到创业的问题时,有的村官认为并不是每个人都适合创业。虽然创业一直是被鼓励的,但是大家要根据自身的实际情况来,要扬长避短。比如有的村官公关能力强,就要发挥它的公关才能去为大家办实事,有的村官文字能力强就要充分利用好他的文字能力去做贡献。但也有的村官认为创业虽然有风险,但是不去尝试不去冒险就永远不会创业成功。我觉得村官创业,一定要有充分的调研,要做好充分的基础工作,并随做好抓住机遇的准备,而且能力强的可以自己创造机遇。所以,创业不能急,不强求。新村官提出需要创业辅导,比如我们村官创业有哪些政策支持,有哪些资源可以利用,村官创业需要走哪些程序等等。而且还提出建议,创建一个村官创业交流平台,可以在该平台上分享行业资讯,创业经验,介绍人脉等等。这样有利于促进创业。最后*科长总结说,村官这个经历会让人成长,经历过这些改变对我们以后的人生都大有裨益。我们村官要明确自己的奋斗方向,不能浑浑噩噩的浪费大好年华。在这个阶段我们要学会充实自己

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